【正文】 ，考勤情況記入教師量化評估成績。二、對組織的集體學(xué)習(xí)活動，要堅持始終，做到不遲到、不早退、不曠課，有特殊情況不能參加者要提前請假。八、對政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的成效的考察，學(xué)校有關(guān)部門做好每月一次的考核和期末工作考核。教職工學(xué)習(xí)制度一、教職工的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)以自學(xué)為主，每周集中學(xué)習(xí)一次。早退一課時以上為曠工，不足一課時為早退。課間操、學(xué)生參加其他集體活動，班主任必須跟班。樹立主人翁意識，積極主動參與學(xué)校管理；熱愛學(xué)校，熱愛事業(yè)，關(guān)心別人，嚴(yán)于律己；關(guān)心集體，參與活動，自覺維護集體榮譽；講團結(jié)，重友誼，樂于幫助別人；愛護、關(guān)心、體貼學(xué)生，做學(xué)生的知心朋友。校風(fēng)建設(shè)制度創(chuàng)設(shè)優(yōu)美環(huán)境。與班其他任課教師，保持緊密聯(lián)系，幫助學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進學(xué)習(xí)方法，不斷提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。二、值日教師要檢查各班一天的課間情況、兩操情況、路隊行進情況，并認(rèn)真做好記錄。作 息 制 度一、全體教師必須在預(yù)備鐘前20分鐘到校，預(yù)備后到校視為遲到。督促檢查值日生工作。寫好學(xué)生的品德評語。領(lǐng)導(dǎo)組織學(xué)生積極參加學(xué)校組織的各項政治活動。對學(xué)生要嚴(yán)格要求，嚴(yán)格管理，平等對待，在思想和學(xué)業(yè)上精心指導(dǎo)；忌偏袒、偏向和放任、放縱學(xué)生，聽任學(xué)生的不良現(xiàn)象發(fā)展蔓延。不準(zhǔn)濃裝艷抹。1不準(zhǔn)要求學(xué)生家長為自己辦私事。不準(zhǔn)在課堂上無原則亂講。六、到校后和離校前都要對所任班級進行檢查，發(fā)現(xiàn)公物有損失，立即查明責(zé)任。四、工作時間不帶自己的 孩子進辦公室，不在室內(nèi)會客，不在辦公室內(nèi)聊天，干私活，不看與教學(xué)無關(guān)的書刊。十一、無特殊情況，無課教師在辦公室認(rèn)真辦公。七、認(rèn)真學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論。因此，全體教師必須明確自己的職責(zé)，特制定如下制度，望全體教師認(rèn)真執(zhí)行。六、檢查落實對辦公會形成的意見，各分管處室抓緊落實實施。群眾反映的“熱點”問題。學(xué)校固定資產(chǎn)管理工作。二、議事范圍討論、研究、審議、決定學(xué)校工作中的主要問題。五、依法維護教職工的民主權(quán)力，積極在職工中開展參政議政、民主管理，提合理化建議活動，對學(xué)校重大問題提出意見和建議，確保職工集體輿論的正確導(dǎo)向。三、推廣先進的教學(xué)經(jīng)驗和教學(xué)方法，全面了解掌握每位教職工工作情況，有的放矢地協(xié)調(diào)教導(dǎo)處指導(dǎo)評價教師的教育教學(xué)工作。表彰和處理。學(xué)習(xí)方法可以多種形式，講求實效。六、組織研討如何增強德育工作的針對性、實效性和主動性，開展學(xué)校思想政治工作的途徑和方法。1執(zhí)行《義務(wù)教育法》、《教育法》、《小學(xué)管理規(guī)程》等法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。建立健全學(xué)校的規(guī)章制度，并組織領(lǐng)導(dǎo)實施，保證學(xué)校的正常秩序。院內(nèi)不許騎自行車，車輛排整齊。特對師生員工制定如下校規(guī)：一、熱愛社會主義祖國，擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的教育事業(yè)。衣著得體，語言規(guī)范，舉止文明。不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生?！　《蹗従礃I(yè)。 　　1珍愛生命，注意安全，防火、防溺水、防觸電、防盜、防中毒，不做有危險的游戲。損壞公物要賠償。 　　1課前準(zhǔn)備好學(xué)習(xí)用品，上課專心聽講，積極思考，大膽提問，回答問題聲音清楚，不隨意打斷他人發(fā)言。 　　虛心學(xué)習(xí)別人的長處和優(yōu)點，不嫉妒別人。不欺負弱小，不譏笑、戲弄他人。　　誠實守信，言行一致，知錯就改，有責(zé)任心。　　遵守法律法規(guī)，增強法律意識。前 言學(xué)校教育，是實施素質(zhì)教育的主陣地。遵守校規(guī)校紀(jì)，遵守社會公德。熱愛大自然，愛護生活環(huán)境。尊重殘疾人。遇到挫折和失敗不灰心，不氣餒，遇到困難努力克服。課間活動有秩序。拾到東西歸還失主或交公。 　　閱讀、觀看健康有益的圖書、報刊、音像和網(wǎng)上信息，收聽、收看內(nèi)容健康的廣播電視節(jié)目。忠誠于人民教育事業(yè)，志存高遠，勤懇敬業(yè)，甘為人梯，樂于奉獻?！　∷?、教書育人。關(guān)心集體，團結(jié)協(xié)作，尊重同事，尊重家長。發(fā)揚無私奉獻精神。不準(zhǔn)在主路玩耍打鬧，不準(zhǔn)在室內(nèi)大聲喧嘩，教師不準(zhǔn)帶小孩上班。充分發(fā)揮各群眾組織的作用，認(rèn)真聽取教代會的意見和建議監(jiān)督。1負責(zé)教師的考核工作。七、熱心接待群眾的來訪、聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督，關(guān)心群眾生活，全心全意為人民服務(wù)。自我評價。對年度考核得分在九十分以上，有典型材料、民主評議好的黨員，由支部向黨委推薦為優(yōu)秀黨員。四、校長外出或有事不在學(xué)校，副校長要全面負責(zé)學(xué)校的整體工作，對學(xué)校的各項具體工作有安排、指派決策的權(quán)力。六、深入實際，分析了解教職工情況，及時反映教職工工作，學(xué)習(xí)和生活上的困難意見及要求，保障教職工福利，改善教職工工作、學(xué)校生活條件。（一）貫徹執(zhí)行事項：上級黨委政府的指示精神、黨和國家的方針政策、國家的法律法規(guī)、上級教育領(lǐng)導(dǎo)部門的指示，保證教育教學(xué)計劃完成。（三）研究、審議事項：學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、重大改革方案。三、會議議題校長認(rèn)為有必要交辦公會研究的事項。對各處室承擔(dān)的責(zé)任抓緊落實辦理，并將結(jié)果在辦公會議上匯報。一、認(rèn)真學(xué)習(xí)時事政治，在思想上行動上與黨中央保持一致。按要求寫出實驗報告和論文。十二、做好室內(nèi)外的衛(wèi)生清掃工作，保持室內(nèi)整潔。五、團結(jié)協(xié)作，共同努力，青年教師要虛心向老教師學(xué)習(xí)，老教師、骨干教師要搞好傳、幫、帶，形成濃厚的教研氣氛。七、嚴(yán)格執(zhí)行坐班制，工作時間不離校，不串室，不聊天，不干擾他人工作。不準(zhǔn)在課堂上坐著講課和帶有不雅觀的舉止。1不準(zhǔn)從事第二職業(yè)。不準(zhǔn)穿奇裝異服。用全面的、發(fā)展的觀點看待學(xué)生，實事求是地評價學(xué)生，善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生身上的閃光點，熱情鼓勵學(xué)生爭取進步；忌用片面的、狹隘的眼光看學(xué)生，只看缺點，不看優(yōu)點和進步；只講批評，不予鼓勵，挫傷學(xué)生的上進心和積極性。教育學(xué)生自覺遵守學(xué)生守則、日常行為規(guī)范和各項制度。二、指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)教育學(xué)生有正確的學(xué)習(xí)目的和學(xué)習(xí)態(tài)度。組織學(xué)生開展預(yù)防注射和體格檢查工作。二、按時上下課，不得拖堂或推遲上課時間。三、值日教師要提前到校，保證學(xué)校正常教學(xué)秩序，冬天提前生好爐子，保證辦公室清潔衛(wèi)生。根據(jù)學(xué)生的年齡特征、體質(zhì)、性別及知識水平，有計劃、有目的、有總結(jié)地開展各種豐富多彩生動活潑的活動和義務(wù)勞動，并在活動中使學(xué)生轉(zhuǎn)變思想、學(xué)習(xí)知識、增強才干。校舍布局規(guī)范，校內(nèi)整潔干凈，園內(nèi)綠樹成蔭，形成濃厚的校園文化氛圍，體育設(shè)備設(shè)施現(xiàn)代化。教師考勤制度為適應(yīng)教育改革的新形勢，使學(xué)校管理進一步制度化、規(guī)范化，以調(diào)動教師工作的積極性。哺育期女教工，按規(guī)定時間回家喂孩子。最后一節(jié)課的教師不護送學(xué)生為早退。二、學(xué)校很據(jù)上級有關(guān)安排，確定主要內(nèi)容、活動形式。政治學(xué)習(xí)制度為加強我校教師職業(yè)道德教育和精神文明建設(shè)，進一步提高教師政治素質(zhì)，特制定下列制度：一、教師建立政治學(xué)習(xí)筆記，并做到長期保存。三、要保證學(xué)習(xí)內(nèi)容，記好學(xué)習(xí)筆記，讀書筆記不少于8000字，學(xué)習(xí)心得體會不少于2篇。遵守課堂紀(jì)律，課堂上不準(zhǔn)抽煙，不準(zhǔn)交頭接耳，出出進進。五、評縣以上優(yōu)質(zhì)課的，基本功不合格者不予參評。關(guān)于嚴(yán)禁體罰、變相體罰學(xué)生規(guī)定學(xué)校是培養(yǎng)、教育祖國后代和建設(shè)社會主義精神文明的陣地。如有違犯上述規(guī)定者，輕者嚴(yán)肅批評，重者給予紀(jì)律處分，嚴(yán)重者調(diào)離教育工作崗位，對殘害兒童，觸犯刑律者提請司法部門依法追究其刑事責(zé)任。六、值班人員，學(xué)校根據(jù)情況提供一切方便。注意防火、防電、經(jīng)常檢查，因工作疏忽大意，出現(xiàn)事故，由主導(dǎo)教師、班主任承擔(dān)責(zé)任。1學(xué)校不召開安全會，不對學(xué)生進行安全教育，不簽責(zé)任書，無安全制度或執(zhí)行不力，若出現(xiàn)事故，主導(dǎo)教師承擔(dān)責(zé)任。衡量學(xué)校、教師工作的優(yōu)劣，要遵循教育規(guī)律的前提下，本著客觀、公平、公正、公開、準(zhǔn)確的原則，采用定性分析和定量分析相結(jié)合的方法，對教師的“德能勤績”等方面做出全面、準(zhǔn)確、客觀、公正的評價。工作量10分。（4）、宣傳、教育、管理不到位，造成安全事故。（12）強行或變相強行讓學(xué)生退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)和休學(xué)。（2）集體活動考勤包括上級部門、學(xué)校組織的各種會議、校本培訓(xùn)、學(xué)習(xí)、監(jiān)考、閱卷及其它教研、教學(xué)活動，無故缺席一次扣1分，本項由中心校教導(dǎo)處具體操作，根據(jù)參加活動的考勤情況記分。課堂教學(xué)（5）組織有關(guān)人員進行課堂教學(xué)評估，采用中心校評估的方式，根據(jù)課堂評價標(biāo)準(zhǔn)，得分在85分以上（含85分），得5分；75—84分得5分；60—；60分以下不得分并責(zé)令限期改進教學(xué)方法。(3)、任音、體、美、英語、信息技術(shù)等學(xué)科的專職教師的教學(xué)成績按其工作完成情況，由檢查組量化打分，量化得分和所任學(xué)科的學(xué)生技能考核成績合并記分，兩項各占50%。(8)教學(xué)成績獎罰分，以前次期末考試基本成績名次為基準(zhǔn)：進步獎：，不封頂。論文在縣、市、省、國家級正式刊物上公開發(fā)表的分別加5分，集體組織評選獲獎的減半加分。（10）本學(xué)期每出現(xiàn)一名輟學(xué)生?？己顺煽冇浫虢處煒I(yè)務(wù)檔案，作為今后評優(yōu)樹先、晉升職稱和年度考核的依據(jù)。根據(jù)縣教育局公布的考試原始分，平均分達縣考核平均以上，優(yōu)秀率達縣平均以上，根據(jù)情況給予一定獎勵。師德建設(shè)：按完小教師“德”的積分計入量化分。按六年級成績占50％、其它年級成績占40％的完小教師平均成績，本人教學(xué)任課成績占10%進行量化記分。獎罰分：〔1〕在各種教學(xué)比賽中獲獎，市級以上加1分；在教研室論文評選中獲獎，市級1分（以上各項只計一次最高分）。休學(xué)后必須按時據(jù)其實際情況復(fù)學(xué)。確需免學(xué)、休學(xué)、輟學(xué)的，由家長提出證明和申請，中心學(xué)校查清事實后，報上級盡快答復(fù)。第二條 實行就近入學(xué)，學(xué)校不得拒收應(yīng)在本校入學(xué)的兒童入學(xué)，不得跨片招收學(xué)生。第七條 各校要加強校園管理，努力作到凈化、綠化、美化、知識化，建設(shè)高品位的校園文化，以潛移默化的形式陶冶學(xué)生情操。第十四條 各校要合理安排學(xué)生體育活動，培養(yǎng)學(xué)生的衛(wèi)生習(xí)慣。第二十一條 學(xué)校安排未成年學(xué)生參加集會、文化娛樂、社會實踐等集體活動，應(yīng)當(dāng)有利于未成年人的健康成長，防止發(fā)生人身安全事故。財產(chǎn)、財務(wù)等檔案由總務(wù)室管理。必須做到一月一檢查（是否有未存的），期終一清理，年終按類別梳理檔案是學(xué)校各項工作的履歷表，是學(xué)校的重要“財產(chǎn)”。五、堅持民主制度，過好民主生活，加強工會小組工作，及時接收新會員，對會員進行工會基本知識教育。六、作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺接受教職工群眾的批評和監(jiān)督。六、教職工代表大會閉會期間，需要臨時解決的問題，由工會委員會組織召集教職工代表組長和專門小組聯(lián)席會議協(xié)商處理，并向下次代表大會匯報，予以確認(rèn)。定期公布學(xué)校財務(wù)收支情況，實行民主理財。凡屬公開內(nèi)容，其辦事依據(jù)、辦事程序、辦事結(jié)果和辦事紀(jì)律等，均在全校師生范圍內(nèi)進行公開。三、組織教職工代表采用無記名方式對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行評議。幫助和指導(dǎo)教職工與學(xué)校行政方面簽訂勞動合同，代表教職工與學(xué)校行政方面簽訂集體合同或其他協(xié)議，并監(jiān)督執(zhí)行。九、收好、管好、用好工會經(jīng)費，管理好工會財產(chǎn)。（二）積極參加民主管理，努力完成生產(chǎn)和工作任務(wù)。四、工會會員應(yīng)積極參加工會的各項活動，正確行使自己的權(quán)利和履行好應(yīng)盡的義務(wù)，及時繳納會費。二、討論通過學(xué)校的崗位責(zé)任制方案，獎懲辦法，教職工業(yè)務(wù)進修及其他與教職工有關(guān)的重要規(guī)章制度。三、圍繞少先隊工作發(fā)展和現(xiàn)實定專題開展研究工作。德育工作制度一、學(xué)校將德育工作作為學(xué)校工作計劃和總結(jié)的重要內(nèi)容之一二、學(xué)校進一步健全德育工作領(lǐng)導(dǎo)小組。革命傳統(tǒng)和國情教育．革命理想和為人民服務(wù)、為祖國作貢獻的教育。八、學(xué)校做好先進班集體，先進個人小名星的評比表彰工作。進行家校聯(lián)系時應(yīng)注意教師良好形象。教導(dǎo)處要把家校聯(lián)系工作納入《班主任工作考核》之中，使家校聯(lián)系活動能定期定量，真正落到實處。升國旗時，各班要做到隊列整齊，服裝整潔，學(xué)生要統(tǒng)一穿校服，少先隊員佩戴紅領(lǐng)巾。教師平時要通過家訪、信訪、電訪和電子郵件等形式與家長進行聯(lián)系，及時提供學(xué)生在校的學(xué)習(xí)情況和發(fā)展態(tài)勢．并將聯(lián)系情況記載于《班主任工作手冊》上。十、學(xué)校做好先進班集體，先進個人小名星的評比表彰工作。尊老愛幼，團結(jié)互助，大公無私的教育。領(lǐng)導(dǎo)小組由校長任組長，教導(dǎo)主任任副組長，根據(jù)需要內(nèi)部分工。五、不斷完善建設(shè)活動陣地。四、評議和監(jiān)督學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期評議干部制度，并向有關(guān)主管部門提出獎懲和任免的建議。會員退會由本人向工會小組提出申請，經(jīng)學(xué)校工會委員會討論通過，由縣教育工會批準(zhǔn)。（四）正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會利益的行為作斗爭。（二）批評工會的任何組織和任何工作人員，要求撤換或罷免工會工作人員，對工會工作進行監(jiān)督。做好先進教師和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。五、將有關(guān)干部獎懲、任免的建議和意見 教代會主席團的名義轉(zhuǎn)義主管和有關(guān)部門作為選拔使用干部的依據(jù)之一。（一）凡經(jīng)教代會通過的公開事項，教代會閉會后一般在七日內(nèi)公布。如職稱評聘、評優(yōu)樹先、獎懲措施、福利分配等。校務(wù)公開制度一、公開內(nèi)容。二、教職工代表大會推選出教職工代表參加學(xué)校管理委員會，就學(xué)校的辦學(xué)方向、教育教學(xué)管理的重大問題，協(xié)助校長決策。七、認(rèn)真做好女工工作，積極維護女工合法權(quán)益。學(xué)校對各管檔案處檔案管理工作進行檢查監(jiān)督管檔人員工作如有變動，移交工作時，必項認(rèn)直搞好檔案接交手續(xù)。體育檔案由體育教師管理。第二十三條 未盡事宜，執(zhí)行其它有關(guān)規(guī)定。第十五條 各校必須高度重視安全教育，完善各項安全措施，保障學(xué)生安全。第九條 小學(xué)一、二年級不留書面作業(yè)，其他年級不超過1小時，布置作業(yè)必須以課本為主。符合條件者，轉(zhuǎn)出學(xué)校不得截留，轉(zhuǎn)入學(xué)校不得拒收。八、對學(xué)生輟學(xué)視而不問者，或造成學(xué)生輟學(xué)責(zé)任者，對輟學(xué)生不進行家訪，不匯報造成學(xué)生流失者，給以黃牌警告處分。轉(zhuǎn)出者要有同意轉(zhuǎn)入證明，方可辦理轉(zhuǎn)學(xué)證明。〔2〕完小校長教一門語文或數(shù)學(xué)另加3分。5工作量：3分。由中心校對完小的管理檢查成績計入量化分，最高分折為20分。連續(xù)兩次受質(zhì)量監(jiān)控的教師要書面寫出反思整改措