構(gòu)建律師助理制度促進律師事務所管理規(guī)范化(完整版)
【正文】 律師助理應當實行等級制度管理，對于B級律師助理，只能從事程序性、輔助性不涉及實體的事務，對于A級律師助理，則有權(quán)行使最為全面的律師助理職業(yè)權(quán)利 關(guān)于實習律師的律師助理資格問題，筆者認為應當直接認定為A級律師助理的資格并執(zhí)業(yè)。 對于律師助理能否辦理簡單的訴訟案件，值得商榷，筆者認為對于事實清楚、爭議不大、用簡易程序?qū)徖淼陌讣?，律師助理應當有?quán)代理。3，在律師的指導下擬寫法律文書?！ ∫弧⒙蓭熤砀拍睢 ÷蓭熤眍櫭剂x，就是律師的助手，是為律師開展律師業(yè)務活動提供輔助服務的人，其作用就是使律師能從業(yè)務活動中的瑣事里解脫出來，專心致志地、優(yōu)質(zhì)高效地為當事人提供法律服務。在訴訟業(yè)務中，律師助理的權(quán)利應當側(cè)重于程序上面，比如接收，送達各種文書、信息傳遞等，至于實體上的權(quán)利，應當由律師來行使。對于資格認定，由于律師助理不同于律師，各省市區(qū)可以自行選擇資格確認的方式，比如通過統(tǒng)一考試，或者特聘、或者資格通認，即有企業(yè)法律顧問資格或者書記員資格等法律專業(yè)資格人經(jīng)申請審核自然具備律師助理的資格。對于律師助理能單獨辦理的案件、事項，可在律師助理名字后面再增加“獨立辦案”字樣(如果允許律師助理能單獨辦理的案件的條件下)。打破鏈條的聯(lián)系會使客戶離開。同時，流程的制定與實施，是建立在大量的、不斷更新的法律服務實踐之上的，完全貫穿于業(yè)務辦理細節(jié)中，律師助理可以不斷總結(jié)經(jīng)驗，向律師最高機構(gòu)進行信息反饋，調(diào)整內(nèi)部的業(yè)務管理規(guī)定，從而達到良性互動，不斷豐富和發(fā)展。 ，不斷壯大律師事務所的實力。據(jù)此，全國各地法院積極探索，大膽嘗試，對書記員管理制度進行了改革，取得了一定經(jīng)驗和成果。目前，很多律師事物所實行的是松散型合伙管理模式，每個執(zhí)業(yè)律師一般自攬自辦案件，收入除交納一定管理費用外，歸自己所有?！ ?二)其次在立法、司法上給律師助理的執(zhí)業(yè)創(chuàng)造法律依據(jù)、基礎。4，律師助理的責任由指定律師承擔?！ ÷蓭熤碇贫纫苍S是一種超前的理論，但是從長期發(fā)展角度看，律師助理制度的建立實屬必要，希望能引起有關(guān)部門的重視?！ ?三)律師事務所要積極建設所內(nèi)律師助理隊伍的建設。具體而言，包括如下方面：1，是確認律師助理有權(quán)進行除出庭代理訴訟之外的法律服務(如果屬于簡易案件，也應允許律師助理出庭代理參加訴訟)。這些律師事物所很少或者不配備律師助理，律師助理人員一般來自兩種人，一是實習律師，一種是在校打工學生或等待正式
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