【正文】 業(yè)量及學(xué)校臨時安排的兼職工作，酌情扣罰年終津貼。校長和政教處認真檢查對學(xué)生達到教育管理情況，并做好思想工作，使廣大教師既要愛護學(xué)生，又要負責(zé)，敢于管理，防止因嚴禁體罰而出現(xiàn)放棄管理的偏向，要采取適當(dāng)方式，向?qū)W生家長和社會加強尊師愛生宣傳教育工作，樹立尊師愛生的良好風(fēng)尚。嚴格作業(yè)布置、批改制度，一定做到：低年級不留作業(yè)，中年級作業(yè)不超過半小時，高年級不超過一小時，作業(yè)布置講究科學(xué)，不布置機械重復(fù)，大量抄寫的練習(xí)，更不能以加大作業(yè)量作為懲罰學(xué)生的手段。有體罰或變相體罰學(xué)生者不得分，有告狀者不得分。上課（30分）。以差生的轉(zhuǎn)化率為準。升降國旗，開會（政治學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)），集會，勞動等一次不參加扣1分。五、教研與進修（40分）查聽課筆記，以學(xué)區(qū)制定的量化指標(biāo)為準，少1節(jié)扣1分。值周。附：時樓鎮(zhèn)時樓鎮(zhèn) 小學(xué)教師工作量化考核表　　　　　時樓鎮(zhèn)時樓鎮(zhèn) 小學(xué)教師工作量化考核表　　　　教師姓名：　　　　　　　考核時間：　　　　　　　　所在學(xué)校：　項　　目考核細則考　核　等　級標(biāo)準分實得分備　　注1政治表現(xiàn)師德修養(yǎng)（40分）遵紀守法優(yōu)良一般差10師德修養(yǎng)優(yōu)良一般差20政治學(xué)習(xí)　優(yōu)良一般差10教學(xué)工作（510分）工作量優(yōu)良一般差100備　課優(yōu)良一般差40上　課優(yōu)良一般差30批改作業(yè)優(yōu)良一般差40輔導(dǎo)學(xué)生優(yōu)良一般差20教學(xué)成績優(yōu)良一般差280出勤（100分）100詳見細則說明班主任工作（55分）55詳見細則說明教研與進修（40分）40詳見細則說明校務(wù)工作（65分）65詳見細則說明其它工作（40分）查看值日及值周情況40詳見細則說明教　　齡（30分）每一年加1分，最高30分30詳見細則說明學(xué)　　歷（20分）查看國民教育原件本專高中中師初中20民意測驗（100分）100附加分發(fā)表論文省市區(qū)學(xué)校20榮譽稱號省市區(qū)學(xué)校20加　　班詳見細則說明全　　勤20視全年情況總得分1000時樓鎮(zhèn)時樓鎮(zhèn) 小學(xué)教師量化考核細則及績效工資發(fā)放辦法一、時樓鎮(zhèn)時樓鎮(zhèn) 小學(xué)教師工作量化考核細則。堅持科學(xué)評價的原則，津貼分配主要依據(jù)教師年度量化考核結(jié)果分配。 課上坐態(tài)要端正，注意寫字的姿勢，講究衛(wèi)生。12周歲以下兒童不準騎自行車，其余學(xué)生騎車要遵守交通規(guī)則。二、兩操認真上好每一次廣播操，集合時要行動迅速，組隊整齊，做到集隊一分鐘，排隊一條線，動作一個樣。 下課鈴響后，老師宣布下課，班長喊“起立”，全班同學(xué)迅速立正行注目禮，待老師還禮后，學(xué)生方能離開教室。津貼工資的發(fā)放與績效、責(zé)任掛鉤，每年結(jié)合年底千分制量化考核結(jié)果發(fā)放，其發(fā)放計算方法： 津貼工資總額247。考核內(nèi)容包括：政治思想表現(xiàn)、師德修養(yǎng)、教學(xué)工作、學(xué)校活動、出勤、榮譽、繼續(xù)教育、工作量、學(xué)歷，八個大項和30個小項組成（詳見《時樓鎮(zhèn)時樓鎮(zhèn) 小學(xué)教師量化考核表》）。八、教齡（30分）每一年加1分，最高30分。查進修筆記，無進修筆記不得分。四、班主任工作（55分）查班務(wù)工作記載，班會的召開，少一次扣1分。一方面以學(xué)區(qū)的統(tǒng)考成績?yōu)闇?，?個名次為一個等級，對應(yīng)相應(yīng)的分值，以次類推。課堂教學(xué)效果以每學(xué)期進行一次的課堂評優(yōu)活動的評選結(jié)果為準。無學(xué)習(xí)筆記者不得分，缺一次扣1分。嚴格按照課時要求，開足開全課程，組織好教學(xué)，課程設(shè)置、教學(xué)時數(shù)不得任意改動，各科教學(xué)嚴格按大綱進行。關(guān)于控制在校時間、減輕課業(yè)負擔(dān)的規(guī)定為全面落實黨的教育方針，大面積大幅度提高教育教學(xué)質(zhì)量，切實實現(xiàn)由應(yīng)試教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)軌，特制定以下細則：嚴格控制在校時間，切實執(zhí)行作息時間表，任何教師不得任意提前上課或拖延時間放學(xué)。在市級刊物上發(fā)表論文每篇獎勵50元，在區(qū)級刊物上發(fā)表一篇，獎勵30元。時樓鎮(zhèn) 小學(xué)教育教學(xué)工作獎懲制度為了全面貫徹教育方針，全面提高教育質(zhì)量，高效率，快節(jié)奏地推進素質(zhì)教育，有規(guī)律地將競爭引入學(xué)校內(nèi)部管理，特制訂以下制度：凡學(xué)區(qū)組織的抽考和統(tǒng)考，都進行獎懲。學(xué)校鼓勵教師立足行為研究，對課堂實例的分析，撰寫教學(xué)心得，通過反思，教師不斷更新教學(xué)觀念，改善教學(xué)行為，提升教學(xué)水平；同時形成自己教學(xué)現(xiàn)象、教學(xué)問題的獨立思考和創(chuàng)造性見解。運用多媒體技術(shù)輔助教學(xué)、學(xué)科教學(xué)與信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的有機整合，給教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式帶來了巨大變革。師德是促進教師專業(yè)能力發(fā)展的原動力，要通過各種形式加強教師的師德培訓(xùn)，培養(yǎng)造就一支品德高尚的教師隊伍。時樓鎮(zhèn) 小學(xué)校本培訓(xùn)制度八、教案、作業(yè)檢查情況應(yīng)及時匯總，分管學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)還應(yīng)在檢查后寫出書面講評材料，并在全校教師會議上總結(jié)檢查情況。三、檢查教案的學(xué)科領(lǐng)導(dǎo)須認真閱讀教案，按照新課程標(biāo)準的要求，撰寫評語、評定等級，在教案上簽署日期，加蓋政教處公章。板書設(shè)計要簡潔、新穎，突出重難點。第二條 教案中的教學(xué)過程設(shè)計。評課應(yīng)實事求是地分析主講教師該堂課的成功與不足之處，倡導(dǎo)“2＋1”評課法，即提出兩條缺點，一條優(yōu)點。聽課前一定要認真鉆研教材，聽課人員對授課教師的講授內(nèi)容、授課方式、手段、授課態(tài)度，學(xué)生聽課情況、課堂紀律等應(yīng)作出記錄和評價。7）、上課要注意穿著得體、舉止大方、自然親切。7)、凡公開課的教案執(zhí)教后交學(xué)校存放在教師的業(yè)務(wù)檔案中。３)、教師必須弄懂教材的知識，以保證準確、無誤地深入淺出地傳授給學(xué)生。 二、按教研計劃開展活動，教研組每期活動不少于10次，全校性教研活動每期不少于2次。三、開展教研活動。1教育他們懂得人的行為意愿絕不能只顧自己，不顧別人，要形成大局，集體觀念。激發(fā)他們的學(xué)習(xí)興趣，多給后進生機會，多鼓勵后進生。關(guān)心青年教師，提高青年教師的文化素質(zhì)，鼓勵他們積極參加業(yè)余文化進修學(xué)習(xí)。十二、不斷加強體育衛(wèi)生知識的教育，搞好常見病、多發(fā)病的預(yù)防，突出搞好預(yù)防近視工作，培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。六、開展各種小型多樣的體育競賽活動，積極參加上級舉辦的體育運動會和競賽活動。時樓鎮(zhèn) 小學(xué)體育衛(wèi)生工作制度一、學(xué)校體育衛(wèi)生工作必須以黨的教育方針、《學(xué)校體育工作條例》和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》為準繩，認真開展工作。做到室內(nèi)外整潔，無塵跡、無痰跡、無果皮紙屑，墻壁無污物和亂涂亂畫現(xiàn)象，堅持一天兩次小掃除，每周一次大掃除。環(huán)境布置樸實美觀，體現(xiàn)教育性、藝術(shù)性。對家長提孩子在家的生活方面、學(xué)習(xí)方面、安全方面、環(huán)保方面等要求。二、要定期舉辦不同形式的座談會，了解學(xué)生的校外表現(xiàn)。認真組織好班隊活動，班會或中隊會每周一次，要有活動記錄。請假不準，強行離校者，按曠工節(jié)次的兩倍扣發(fā)工資。二、考勤遲到（早退）半小時以內(nèi)記遲到（早退），超過半小時者按曠工論處。 1學(xué)校一切資源不得隨意外流，報廢材料、廢紙等由后勤相關(guān)負責(zé)人收集銷售，學(xué)校一切報廢資源不得私自銷售。 1任何時候，不得利用學(xué)校資源進行有償輔導(dǎo)。損壞公物要賠償。 6．辦公要認真履行請假制度。 教師辦公室是教師為教育學(xué)生而用心工作的有正氣的儒雅之場所，非禮儀接待室，非企業(yè)作坊，因此教師上班時間內(nèi)，工作要嚴謹有序，積極投入工作或?qū)W習(xí)中，不能把辦公室作為休閑的作坊：如邊聽音樂邊辦公，帶著耳機看報刊雜志，在辦公室泡功夫茶，在學(xué)生、家長面前隨便吃零食等。 ，出現(xiàn)問題受到上級領(lǐng)導(dǎo)部門通報批評的。 二、師德分由教師自評、小組評、學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)評三部分組成，其中教師自評占20%，小組評占50%，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)評占30%。四、建立自學(xué)筆記，注重學(xué)習(xí)效果。時樓鎮(zhèn) 小學(xué)教職工政治學(xué)習(xí)制度教職工政治學(xué)習(xí)教育是加強師德建設(shè)的重要內(nèi)容，是實施教師職業(yè)道德規(guī)范的一項基礎(chǔ)工作，是全面提高教職工隊伍素質(zhì)、樹立師德形象的中心環(huán)節(jié)。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，更新知識，改革方法，提高教學(xué)水平。三、會議制度：全體教職員工必須按時參加學(xué)校召開的各種會議。五、與學(xué)生家長和社會有關(guān)方面取得聯(lián)系，加強思想教育工作。七、自覺保持好實驗室環(huán)境的整潔。三、認真?zhèn)湔n，編寫教案，并有詳細的預(yù)做記錄。根據(jù)學(xué)生登記情況，結(jié)合大隊部、值周領(lǐng)導(dǎo)等提供的檢查情況，公平、量化評取流動紅旗。安排執(zhí)勤中隊的學(xué)生到各崗位執(zhí)勤，指導(dǎo)學(xué)生做好登記。登記好體育器材出借、使用情況。學(xué)生自行設(shè)計的有開拓性的實驗必須事先審核實驗方案并安排專人指導(dǎo)。二、執(zhí)行學(xué)校有關(guān)實驗室的工作計劃，參與實驗室建設(shè)和負責(zé)實驗室管理工作。根據(jù)教學(xué)需要，提前擬定器材、設(shè)備的購置計劃，報主管領(lǐng)導(dǎo)審批。九、按時參加政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高政治思想覺悟和管理水平。二、對現(xiàn)有儀器教具分類、編號、登記、建卡、按規(guī)定存放，保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生。五、搜集和積累有關(guān)教育教學(xué)的參考資料，并主動向教職工推薦。六、按照要求，做好備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試考查、指導(dǎo)課外活動等教學(xué)常規(guī)工作，不斷提高教育教學(xué)效果。八、聯(lián)系本班學(xué)生家長，爭取家長和社會有關(guān)方面配合，共同做好學(xué)生的教育工作，尤其要做好后進生的轉(zhuǎn)化工作。七、在政教處安排下，負責(zé)檢查本組教師的備課、上課、作業(yè)批改等情況，幫助教師提高教學(xué)質(zhì)量。經(jīng)常了解少年兒童的思想、品德、學(xué)習(xí)、生活、健康等情況，加強少先隊工作的研究，探索本校新時期的少先隊工作新特色，開創(chuàng)少先隊工作新局面。做好優(yōu)秀隊員的培養(yǎng)、評選工作。根據(jù)少先隊特點，開展生動活潑的少先隊活動。四、嚴格執(zhí)行國家財政制度，遵守財經(jīng)紀律，加強對財務(wù)活動監(jiān)督管理，健全內(nèi)審制度，指導(dǎo)內(nèi)部審計。六、組織教師教師認真學(xué)習(xí)教育理論，積極開展教學(xué)改革和實驗，努力探索教學(xué)規(guī)律，切實抓好教改實驗項目的落實、總結(jié)和實驗成果的推廣工作。支持和指導(dǎo)少先隊工作的開展。深入教學(xué)第一線，指導(dǎo)教師進行教學(xué)活動，努力提高教學(xué)質(zhì)量。二、定期組織教師進行政治、業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高他們的思想、道德文化業(yè)務(wù)水平，豐富他們的教學(xué)理念。積極宣傳科學(xué)的教育思想和方法，不訓(xùn)斥、指責(zé)學(xué)生家長。對學(xué)生嚴格要求、耐心政教，不諷刺、挖苦、歧視學(xué)生，不體罰或變相體罰學(xué)生，保護學(xué)生合法權(quán)益，促進學(xué)生全面、主動、健康發(fā)展。教育方針 堅持育人為本、德育為先，實施素質(zhì)教育，提高教育現(xiàn)代化水平，培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設(shè)者和接班人，辦好人民滿意的教育。目 錄前言……………………………………………………………………5 第一部分 管理目標(biāo)篇教育方針………………………………………………………………6辦學(xué)理念………………………………………………………………6校訓(xùn)……………………………………………………………………6校風(fēng)……………………………………………………………………6教風(fēng)……………………………………………………………………6學(xué)風(fēng)……………………………………………………………………6領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)………………………………………………………………6學(xué)校發(fā)展目標(biāo)…………………………………………………………6教師發(fā)展目標(biāo)…………………………………………………………6學(xué)生發(fā)展目標(biāo)…………………………………………………………6 第二部分 崗位職責(zé)篇中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范……………………………………………7校長職責(zé)………………………………………………………………8政教主任職責(zé)…………………………………………………………9總務(wù)主任職責(zé)…………………………………………………………10少先隊輔導(dǎo)員職責(zé)……………………………………………………11教研組長職責(zé)…………………………………………………………12班主任職責(zé)……………………………………………………………13教師職責(zé)………………………………………………………………14圖書管理員職責(zé)………………………………………………………15儀器管理員職責(zé)………………………………………………………16電教室管理員職責(zé)……………………………………………………17實驗室管理員職責(zé)……………………………………………………18體育器材管理員職責(zé)…………………………………………………19值日教師職責(zé)…………………………………………………………20實驗教師教師職責(zé)……………………………………………………21第三部分 常規(guī)管理篇時樓鎮(zhèn) 小學(xué)班主任工作制度…………………………………………22時樓鎮(zhèn) 小學(xué)教師學(xué)習(xí)會議制度………………………………………23時樓鎮(zhèn) 小學(xué)教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度………………………………………24時樓鎮(zhèn) 小學(xué)教師政治學(xué)習(xí)制度………………………………………25時樓鎮(zhèn) 小學(xué)師德師風(fēng)考核制度………………………………………26時樓鎮(zhèn) 小學(xué)教師辦公制度……………………………………………27時樓鎮(zhèn) 小學(xué)教師考勤制度……………………………………………29時樓鎮(zhèn) 小學(xué)德育管理制度…………