【正文】 師一定的獎(jiǎng)勵(lì)，并作為晉級(jí)、評(píng)優(yōu)的條件之一。（3）不準(zhǔn)穿背心和拖鞋上課。按要求布置適量的作業(yè)，認(rèn)真批改，不準(zhǔn)用作業(yè)懲罰學(xué)生，不準(zhǔn)一勾多題，不準(zhǔn)只批不改，嚴(yán)格按照《務(wù)川縣教育局目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系》進(jìn)行考核。各教研組組長每周檢查教案的編寫、作業(yè)批改、常規(guī)手冊(cè)的填寫一次、教導(dǎo)處半月抽查一次、一月全面檢查一次、檢查后打A、B、C三個(gè)等級(jí)，按1分記分，與年度考核末位待崗掛勾。校教導(dǎo)處認(rèn)真監(jiān)控、督察教研組工作的發(fā)展，實(shí)行量化考核，視其工作完成情況發(fā)放相應(yīng)的報(bào)酬。班主任每期家訪每生十次以上，科任教師配合班主任搞好家訪工作，虛心聽取家長意見，改進(jìn)教學(xué)工作。教師每次批改作業(yè)要有記錄，帶有普遍性的問題可分類整理及時(shí)講評(píng)。各任課教師必須按進(jìn)度完成好教材內(nèi)容。（7）不準(zhǔn)體罰和變相體罰學(xué)生。課堂常規(guī)：隨時(shí)注意組織教學(xué)，保持良好的教學(xué)秩序。備課中要做好實(shí)驗(yàn)、電教、直觀教具的準(zhǔn)備工作。了解分析學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。即：認(rèn)真?zhèn)湔n，編寫好有特色的教案；認(rèn)真上課；認(rèn)真做好課前預(yù)習(xí)；認(rèn)真布置和批改作業(yè)；認(rèn)真輔導(dǎo)學(xué)生；認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)習(xí)；認(rèn)真組織考試；認(rèn)真組織課外活動(dòng)；分析總結(jié)教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；認(rèn)真填寫學(xué)生成績和學(xué)期操行評(píng)語及各種報(bào)表。利用法制課、朝會(huì)、班會(huì)等形式對(duì)學(xué)生進(jìn)行法制教育。學(xué)校發(fā)現(xiàn)一次不文明現(xiàn)象，一次扣1分15按時(shí)清掃清潔衛(wèi)生區(qū)域及教室，并注意保持，設(shè)有衛(wèi)生監(jiān)督崗。10切實(shí)上好班會(huì)課、早會(huì)課。待人誠實(shí)，不說謊話，有錯(cuò)就改，拾到東西要交公。經(jīng)常與科任教師聯(lián)系，主動(dòng)做好協(xié)調(diào)工作，堅(jiān)持做好路隊(duì)制、集隊(duì)、集會(huì)達(dá)到靜、快、齊，班級(jí)管理規(guī)范。以年評(píng)出“文明戶”、“文明辦公室”。（4）文明辦公室評(píng)選條件：思想政治工作好。愛國家、愛集體、愛學(xué)生認(rèn)真完成教學(xué)任務(wù)。學(xué)習(xí)好，學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正，勤奮刻苦，勇于探索，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀。四、請(qǐng)示匯報(bào)制度樹立個(gè)人服從組織，局部服從上級(jí)，全黨服從中央的組織觀念。尊重學(xué)生家長，熱情指導(dǎo)家庭教育，不刁難、不訓(xùn)斥學(xué)生家長，不向?qū)W生家長收受錢財(cái)。關(guān)心學(xué)校發(fā)展，維護(hù)學(xué)校聲譽(yù)，保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)，服從學(xué)校安排。二、升降國旗制度按《國旗法》要求，濯水中心完小每周星期一舉行升旗儀式；（1）全體師生參加，應(yīng)做到表率作用，不得缺席、遲到、早退；（2）每周堅(jiān)持升降國旗，由三至六年級(jí)學(xué)生輪流升降國旗；（3）集體由校行政、大隊(duì)輔導(dǎo)員主持；（4）升降國旗時(shí)，全體師生按《國旗法》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》中的要求執(zhí)行。因此，學(xué)校的管理制度都?jí)浩扔欣跔I造良好的育人氛圍，有利于調(diào)動(dòng)全體教職工的積極性和主動(dòng)性；有利于學(xué)生的主動(dòng)學(xué)習(xí)和全面發(fā)展；有利于充分發(fā)揮各種教育資源的作用；有利于學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化，是學(xué)校長足發(fā)展、開拓創(chuàng)新的關(guān)鍵所在。學(xué)習(xí)或開會(huì)時(shí)，必須專心致志，作好記錄，校領(lǐng)導(dǎo)定期檢查每個(gè)教職工的學(xué)習(xí)或會(huì)議記錄，期末寫好心得交教導(dǎo)處。破除封建迷信，自覺抵制“六害”。按時(shí)上、下課，不隨意缺課、停課、調(diào)課、不坐著上課，上課期間不會(huì)客、用手機(jī)等。不濃裝艷抹、不奇裝異服，不留奇須怪發(fā)。各種民主生活會(huì)均要認(rèn)真作好記錄，以便集思廣益，為今后更好地開展各項(xiàng)工作服務(wù)。（3）文明戶評(píng)選條件：遵紀(jì)守法，不賭博，無違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。道德風(fēng)尚好。教育教學(xué)效果好，無體罰或變相體罰學(xué)生、無排斥學(xué)生現(xiàn)象發(fā)生，尊重學(xué)生人格和個(gè)性發(fā)展，建立民主平等、和諧的師生關(guān)系。育人目標(biāo)明確，措施具體得力，班級(jí)管理制度健全落實(shí)，形成班級(jí)工作常規(guī)，具有班級(jí)特色，健全班級(jí)資料，定期總結(jié)工作。尊敬長輩，孝敬父母和友愛同學(xué)；舉止文明，待人誠懇、熱情，用語禮貌，說普通話，注重儀表，服飾整潔、樸素、大方、講究衛(wèi)生。班級(jí)是學(xué)校育人的第一陣地?？雌綍r(shí)，期末抽查無文明禮儀內(nèi)容的學(xué)習(xí)園地，此項(xiàng)不記分。每期請(qǐng)法制副校長為師生上一次法制課。爾后各部門計(jì)劃出場，期末寫好總結(jié)。（一）、教學(xué)工作計(jì)劃教師在開學(xué)一周內(nèi)制訂出學(xué)科教學(xué)計(jì)劃。教學(xué)過程中的內(nèi)容至少有一半是自己編寫，（2）具體做到本課時(shí)教學(xué)目標(biāo)，教學(xué)內(nèi)容有重、難點(diǎn)，有教具和教學(xué)方法，有板書設(shè)計(jì)，有詳細(xì)的教學(xué)過程，有鞏固練習(xí)和作業(yè)，課后有得失分析和講評(píng)，字跡工整，不出知識(shí)性錯(cuò)誤。板書設(shè)計(jì)規(guī)范，重點(diǎn)、難點(diǎn)突出。（4）不準(zhǔn)坐著上課，上課不準(zhǔn)會(huì)客。如違反第（6）、（7）條，情節(jié)嚴(yán)重，家長上訪到學(xué)校或上級(jí)主管部門的，本年度不能評(píng)優(yōu)綜合考評(píng)為不稱職。作文的批改：必須按教學(xué)進(jìn)度完成好作文教學(xué)任務(wù)，要求有重點(diǎn)批、旁批、尾批和眉批。期末評(píng)定好成績?！兑弧?、建立健全教研、科研機(jī)構(gòu)：成立教育教研、科研領(lǐng)導(dǎo)小組。教研組長審核后簽定意見，逾期完成扣年度考核5分。聽課教師均要作好詳細(xì)的聽課筆記和西出評(píng)課意見，期末交教導(dǎo)處檢查。全面完成各種教學(xué)任務(wù)，上課必須用普通話教學(xué)，不準(zhǔn)送課、上課、占課。（8）不準(zhǔn)帶小孩進(jìn)課堂。（2）、課時(shí)分配。十六、月常規(guī)考核制度為了調(diào)動(dòng)教師工作積極性，增強(qiáng)教師的敬業(yè)精神，根據(jù)縣教育局《中小學(xué)教師目標(biāo)考核評(píng)價(jià)體系》，結(jié)合我校實(shí)際，制定本制度。（6）、充分發(fā)揮電教、實(shí)驗(yàn)器材的作用，運(yùn)用電教手段、積極參加電教、實(shí)驗(yàn)教學(xué)。（11）、積極參加學(xué)科競賽活動(dòng)，按規(guī)定完成教師繼續(xù)教育年均學(xué)分和累計(jì)學(xué)分，以提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)。各組每月組織一次課標(biāo)學(xué)習(xí)，每期組織三次新教材學(xué)習(xí)，實(shí)驗(yàn)課題領(lǐng)導(dǎo)小組半月開一次研討會(huì)。及時(shí)維護(hù)、保養(yǎng)、維修各種器材。二十、考績制度為了確保教育改革的順利進(jìn)行，全面完成學(xué)校工作，以期全面落實(shí)素質(zhì)教育，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。小學(xué)非畢業(yè)班在鞏固率達(dá)100%者可實(shí)行達(dá)標(biāo)計(jì)獎(jiǎng)，凡導(dǎo)標(biāo)含優(yōu)生率達(dá)標(biāo)者每科獎(jiǎng)10分。月全勤獎(jiǎng)5分，期全勤獎(jiǎng)10分，（全期出勤每月享受全勤的，全期為全勤）。招收范圍外學(xué)生在濯水中心完小就讀，應(yīng)每期每生交借讀費(fèi)150—300元并從入學(xué)起至小學(xué)畢業(yè)按期算，一次性交費(fèi)用方可入學(xué)。嚴(yán)禁各種形式的體罰和變相體罰學(xué)生。（4）列隊(duì)通過道路時(shí)，每橫排不準(zhǔn)超過兩人，路隊(duì)長打好“讓”字旗，期于同學(xué)應(yīng)迅速直行通過。活動(dòng)安全（1）活動(dòng)前，必須寫出書面申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校研究，周密計(jì)劃、嚴(yán)格組織，校長同意后，方能組織活動(dòng)。飲食衛(wèi)生、傳染病、常見病的預(yù)防（1）加強(qiáng)飲食衛(wèi)生教育。（2）不準(zhǔn)攀附建筑物，不準(zhǔn)坐、翻越圍墻欄桿。1利用其它各類課對(duì)學(xué)生進(jìn)行相關(guān)的安全教育。課間活動(dòng)文明守紀(jì)，有益健康增強(qiáng)體魄。1同學(xué)爭執(zhí)大家謙讓，解決矛盾禮節(jié)要到。學(xué)生安全工作納入班主任工作計(jì)劃，并作好安全檢查登記，能隨時(shí)留心學(xué)生的玩具、刀具等危險(xiǎn)物品，并注意組織清理。1課堂內(nèi)學(xué)生出現(xiàn)安全責(zé)任事故，由任課教師負(fù)責(zé)，并適時(shí)向班主任反映。二十八、安全設(shè)施配備制度安全設(shè)施是安全工作的重要保障。二十九、安全工作會(huì)議制度安全工作是學(xué)校工作的重中之重，一切方案都要經(jīng)過認(rèn)真研究。教育學(xué)生自帶冷開水飲用，嚴(yán)禁喝生水。學(xué)校無力決的問題，在上級(jí)批復(fù)前要采取臨時(shí)性的緊急措施。嚴(yán)禁各類人員帶易燃易爆物品進(jìn)學(xué)校。值班人員按要求填寫值班記錄，處理突發(fā)事件。三十五、用水制度管好水，用好水，是學(xué)校后勤工作的一個(gè)重要方面，為了叨叨節(jié)約用水的目的，特度過本制度。責(zé)任人把問題報(bào)告為用電設(shè)施管理人后，管理人員能處理就處理，不能出來就報(bào)告學(xué)校。對(duì)用電取暖的人要加強(qiáng)用電設(shè)施管理。堅(jiān)持打好小黃旗，戴好小黃帽。每周檢查結(jié)果在評(píng)比表中公布，與相關(guān)人員的考核掛鉤。學(xué)校內(nèi)職工家庭愛護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)及一切公物，不能隨意私自占用或損壞公物，不能隨意在樓梯、走道、住房周圍、階檐及其附近等公共設(shè)施處擺放任何東西或私自占有，不能破壞公共設(shè)施，更不能在公共設(shè)施處飼養(yǎng)家禽、家畜和敞放家畜，禁止在學(xué)校擺攤設(shè)點(diǎn)。確保教育教學(xué)工作的正常化。做好各種政策上傳下達(dá)，確保政令暢通，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成各級(jí)分配的任務(wù)。干部隊(duì)伍和師資隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行財(cái)經(jīng)制度，專款專用，節(jié)約開支，1000元以內(nèi)的開支由校長審批，1000元以上的辦公開支應(yīng)由校務(wù)會(huì)審批，5000元以上的維修（項(xiàng)目）開支應(yīng)報(bào)教辦審批。四十五、經(jīng)費(fèi)審計(jì)制度學(xué)校經(jīng)費(fèi)的“收、管、用”工作既是社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)，更是教職工關(guān)心的焦點(diǎn)。公示形式：招生簡章、通知書、公示欄、公示牌、公示墻等方式。繼 續(xù) 教 育 工 作四十八、教師繼續(xù)教育管理制度所有應(yīng)考與考核的人員必須在鎮(zhèn)教師繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下參加培訓(xùn)和考核。引進(jìn)先進(jìn)教育教育經(jīng)驗(yàn)。凡屬通過繼續(xù)教育在任職期內(nèi)，完成繼續(xù)教育周期規(guī)定的年均學(xué)分量或累計(jì)年學(xué)分量作為教師年度考核和任期考核的重要內(nèi)容，并作用教師職務(wù)評(píng)聘、晉升、續(xù)聘、評(píng)優(yōu)、選模的必備條件之一。計(jì)劃生育手續(xù)假，一律按病假處理，經(jīng)費(fèi)自理。43 / 43。五十三、文書檔案管理制度對(duì)上級(jí)文件落實(shí)專人登記管理。五十、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考勤制度為了餓加強(qiáng)對(duì)我校教師繼續(xù)教育的管理，進(jìn)一步提高我校教師思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，積極鼓勵(lì)教師才家學(xué)習(xí)，推動(dòng)我校教師繼續(xù)教育工作的深入開展，特?cái)M訂繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)考勤制度如下：集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)間，無故不參加學(xué)習(xí)三次以上者本年度繼續(xù)教育視為不合格，年度考核不得評(píng)優(yōu)，并與末位待崗掛鉤考核。四十九、繼續(xù)教育學(xué)習(xí)考核評(píng)比獎(jiǎng)懲制度為了加強(qiáng)對(duì)我校教師隊(duì)伍的素質(zhì)，積極鼓勵(lì)教師參加學(xué)習(xí)，推動(dòng)我校繼續(xù)教育工作的深入開展，按照《務(wù)川仡佬族苗族自治縣中小學(xué)教師繼續(xù)教育學(xué)分管理辦法》，并結(jié)合我校實(shí)際，特?cái)M訂繼續(xù)教育學(xué)習(xí)考核、評(píng)比、獎(jiǎng)懲制度如下：實(shí)行五年一個(gè)周期的學(xué)分管理制度，五年內(nèi)累計(jì)不少于40學(xué)分的繼續(xù)教育，其中職業(yè)道德教育5學(xué)分，規(guī)范化培訓(xùn)不少于20學(xué)分，現(xiàn)代教育技術(shù)5學(xué)分，學(xué)科基本功訓(xùn)練5學(xué)分，其它培訓(xùn)不少于5學(xué)分。培訓(xùn)工作納入教師常規(guī)工作考核。微機(jī)教師經(jīng)常檢查好電源、電路及電腦，維護(hù)教學(xué)設(shè)施，停止使用時(shí)，注意關(guān)閉電源，以保證學(xué)生安全及學(xué)校設(shè)施安全，學(xué)校非相關(guān)人員，不能隨意進(jìn)出微室。這既體現(xiàn)了民主管理，也實(shí)現(xiàn)了民主監(jiān)督，促進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)與職工的相互信任和理解，有利于全面推動(dòng)學(xué)校各項(xiàng)工作，形成團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、廉潔從教的集體。管好教職工食堂，為師生服務(wù)，按月結(jié)帳，張榜公布。其它需要公開的情況。特?cái)M訂此制度。四十二、會(huì)計(jì)工作管理制度為了搞好會(huì)計(jì)工作，提高會(huì)計(jì)管理業(yè)務(wù)水平，特?cái)M訂以下職責(zé)。節(jié)約用電用水，不準(zhǔn)使用超負(fù)荷的電器，用水過后應(yīng)關(guān)水龍頭。四十、護(hù)校制度遵守紀(jì)律，不準(zhǔn)擅離職守，保衛(wèi)人員要堅(jiān)持原則，維護(hù)學(xué)校利益，若有不安全因素及時(shí)采取措施。每期對(duì)路隊(duì)制進(jìn)行總結(jié)評(píng)比。堅(jiān)持人走滅火，確保安全。管理人員把不能出來的問題報(bào)告給學(xué)校后，因?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)失職造成的損失由分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。如果一個(gè)