【正文】 嚴(yán)。在學(xué)習(xí)上不深入、不系統(tǒng)，不能深刻掌握、理解一些理論的內(nèi)涵、實(shí)質(zhì)，沒(méi)能很好地將學(xué)習(xí)與實(shí)踐工作相結(jié)合。我在不斷接受教育的同時(shí)，對(duì)自身做了很多和改進(jìn)，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)能力，盡職盡責(zé)，努力做一名合格的共產(chǎn)黨員。面對(duì)艱巨繁重的工作任務(wù)，特別是對(duì)于涉及到多個(gè)部門共同負(fù)責(zé)的任務(wù)，雖然也能主動(dòng)承擔(dān)、主動(dòng)溝通，但也有適可而止的想法，存在得過(guò)且過(guò)的思想。較少在干部職工遇到問(wèn)題時(shí)交流談心，幫助解決問(wèn)題，在工作任務(wù)分工布置上還不能很好的掌控全局，發(fā)動(dòng)干部群眾，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)大家調(diào)動(dòng)一切積極因素，發(fā)揮一切積極作用，抓要?jiǎng)?wù)、謀發(fā)展。與群眾深層次交流的比較少，在同群眾同甘共苦上降低了標(biāo)準(zhǔn)。(四)政治紀(jì)律和組織紀(jì)律有所放松。二是以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)為契機(jī)，堅(jiān)持實(shí)踐與創(chuàng)新。(一)在思想政治方面存在的問(wèn)題雖能牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)，臨機(jī)處置突發(fā)情景事后及時(shí)，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告”方面存在問(wèn)題：雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，做到工作中的重大問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，臨機(jī)處置突發(fā)情景事后及時(shí)報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告，但用更嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、更高的要求來(lái)衡量，還存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。主要表現(xiàn)：一是勇于創(chuàng)新，開(kāi)拓進(jìn)取精神不夠好。布置安排多，督促檢查少”的現(xiàn)象，導(dǎo)致有時(shí)候?qū)鶎忧榫傲私獾牟粔?，?duì)情景吃得不透，影響到?jīng)Q策的科學(xué)性和措施的精準(zhǔn)性。在相互批評(píng)時(shí)，大家開(kāi)門見(jiàn)山、直面問(wèn)題、實(shí)事求是、坦誠(chéng)相見(jiàn)，剖析了存在的問(wèn)題與不足，提出了整改措施，達(dá)到了幫助同志，促進(jìn)工作，維護(hù)團(tuán)結(jié)的目的。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。有的同志對(duì)民主集中制的認(rèn)識(shí)不足，全局意識(shí)還不夠強(qiáng)，沒(méi)有履行好民主參謀、協(xié)助決策的作用，在黨委會(huì)議上，只關(guān)心自我分管的領(lǐng)域，對(duì)不直接分管的工作發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)、不充分，發(fā)表意見(jiàn)“隨大流”，多數(shù)時(shí)候“沒(méi)意見(jiàn)”，沒(méi)有充分發(fā)揮民主決策制度作用。有的沒(méi)有牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，習(xí)慣在機(jī)關(guān)、在辦公室被動(dòng)接待群眾，沒(méi)能主動(dòng)下基層了解群眾訴求，為群眾解憂，對(duì)于異常難以解決的人和事，有時(shí)思想上有嫌麻煩的傾向。二是攻堅(jiān)克難勇氣不夠。有的沒(méi)有充分認(rèn)識(shí)到組織生活的嚴(yán)肅性，將組織生活作為例行公事，重形式上的參與，未能思想上“融入”。在開(kāi)展相互批評(píng)中，應(yīng)對(duì)別人的缺點(diǎn)和問(wèn)題，多以提醒、提議代替批評(píng)，缺少了辣味。二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源剖析(一)夢(mèng)想信念有所弱化。下基層聽(tīng)取干部匯報(bào)的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒(méi)有解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，導(dǎo)致在想問(wèn)題，辦事情的時(shí)候沒(méi)有從老百姓的所想、所需、所求出發(fā)，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實(shí)一些，難度大、見(jiàn)效慢的工作抓得虛一些、少一些。三是適應(yīng)新常態(tài)，提高領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展本事。按照市委關(guān)于全面深化農(nóng)村改革的要求，圍繞放開(kāi)、激活、讓利，進(jìn)取大膽探索，有序有效推進(jìn)各領(lǐng)域改革，多做打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)的工作，不斷優(yōu)化全鎮(zhèn)發(fā)展軟環(huán)境，打牢發(fā)展的大底盤。班子成員始終堅(jiān)持執(zhí)行好民主集中制，帶頭規(guī)范落實(shí)“雙重組織”生活會(huì)制度，加強(qiáng)對(duì)基層黨組織組織生活的指導(dǎo)。當(dāng)日由吉傳慶書記代表班子進(jìn)行了對(duì)照檢查，5名班子成員分別圍繞四風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，誠(chéng)懇地開(kāi)展了批評(píng)和自我批評(píng)，并提出了今后的努力方向和整改措施。組織生活會(huì)個(gè)人對(duì)照檢查材料范文5篇。該院兩個(gè)黨小組分別在指定地點(diǎn)開(kāi)展了活動(dòng)，與會(huì)黨員本著相互幫助、共同提高的原則，以對(duì)同志、對(duì)黨支部工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真誠(chéng)懇地互相指出了工作中存在的主要問(wèn)題和不足。三是狠抓制度建設(shè)。把各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定資料作為集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)的重要資料，把學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《準(zhǔn)則》和《條例》作為履行主體職責(zé)的重要抓手，堅(jiān)持以身作則，帶頭學(xué)習(xí)各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，帶頭遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)，帶頭踐行廉潔自律規(guī)范，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于較真、敢于斗爭(zhēng)。(二)圍繞跨越趕超，在履職盡責(zé)中創(chuàng)業(yè)績(jī)。個(gè)別班子成員對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的嚴(yán)肅性和極端重要性認(rèn)識(shí)不足，把自我等同于一般黨，缺乏高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)為只要自我干凈干事，不違法違紀(jì)就行了，不能主動(dòng)投身到嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活、凈化黨內(nèi)政治生態(tài)的工程當(dāng)中，不能以鐵的紀(jì)律加強(qiáng)對(duì)分管領(lǐng)域的教育、管理和監(jiān)督，對(duì)違反黨的各項(xiàng)紀(jì)律的人和事沒(méi)有做到“零容忍”。個(gè)人自學(xué)缺乏足夠的監(jiān)督力度，被當(dāng)作“軟指標(biāo)”，思想教育、精神激勵(lì)和靈魂洗禮不夠，放松了對(duì)黨性修養(yǎng)的再錘煉，沒(méi)有嚴(yán)格按照合格黨員和“五個(gè)表率”標(biāo)準(zhǔn)來(lái)提升黨性修養(yǎng)、夢(mèng)想信念和道德境界。一是抓“一崗雙責(zé)”不到位。二是開(kāi)展形式有待創(chuàng)新。三是開(kāi)拓創(chuàng)新辦法不多。三是缺乏“沉底調(diào)研”的鉆勁。一些時(shí)候由于工作緊急，沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行落實(shí)請(qǐng)示報(bào)告制度。三是政治認(rèn)識(shí)高度不夠。通過(guò)召開(kāi)教育實(shí)踐活動(dòng)專題組織生活會(huì)，增強(qiáng)了黨員干部職工自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，教育黨員干部職工把堅(jiān)持群眾路線與工作實(shí)際相結(jié)合，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，不斷提高服務(wù)能力與服務(wù)水平。(六)在“嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自