最新員工聘用合同書范本兩篇(完整版)
【正文】 協(xié)議期限屆滿時即終止， 由于生產(chǎn)工作需要，在雙方同意條件下， 可續(xù)簽協(xié)議， 并應(yīng)提前1個月辦理續(xù)簽協(xié)議手續(xù)。 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀(jì)律和職業(yè)道德。 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 經(jīng)雙方協(xié)商同意， 可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。如不能解決，可以由三都縣中和鎮(zhèn)法院進行仲裁。合同期內(nèi)如一方要求變更工作或中途解除合同，應(yīng)征得另一方同意。六、合同的解除及責(zé)任，乙方有下列情況之一者，甲方可以解除合同：(1)乙方患有疾病不能堅持或不能適應(yīng)正常生產(chǎn)(工作)的。(4)乙方因參軍、招工、招干、升學(xué)者。如對仲裁不服，自收到裁決書之日起15日內(nèi)可向甲方所在縣(市)人民法院起訴。八、雙方認(rèn)為需要約定補充的有關(guān)事項九、本合同應(yīng)在辦理調(diào)配手續(xù)后，及時簽訂、鑒證。七、其他事項，須送勞動仲裁機關(guān)鑒證，即確認(rèn)有效，受到法律保護，雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。(3)乙方嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和有關(guān)規(guī)章制度的。加強對乙方的勞動紀(jì)律、安全生產(chǎn)規(guī)程和法制教育。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 具有下列情況之一， 乙方可以解除本協(xié)議： 經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)， 生產(chǎn)安全、衛(wèi)
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