護士崗位競聘講話稿精選三篇(完整版)
【正文】 ??我叫xxx，今年xx歲，中共黨員，xx文化。??假如我競聘成功，我將在院領導的領導和指導下，從以下幾方面開展工作，搞好病房管理，不斷提高護理質量：??一、把護理安全放在工作的首位，防范和減少護理差錯。??三、加強溝通，增進協(xié)調，營造和諧融洽的護患關系、醫(yī)護關系，為提高護理質量和管理提供有力的契機。第四，講究交流方法，化解護患矛盾。在日常工作中，有事多同護士商量，凡能公開的一定公開，讓護士成為病房管理的主人。如果我不能競職成功，我也將一如既往地做好臨床護理工作，為患者提供優(yōu)質的護理服務，積極配合護士長開展工作，為護理質量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。??總結我自身的情況，我認為我有條件、有能力將勝任護士長的工作。定期業(yè)務學習和經(jīng)驗交流，培養(yǎng)護士科研意識。??、周有安排和日有程序，抓工作中的重要方面，解決主要矛盾，保證護理工作的正常秩序。多年來的工作，深得領導的信任和肯定，也得到了同事們的一致好評。能做到處事不驚，臨危不亂，具有協(xié)調和平衡護、患關系的能力。??3．不斷提升科室人員的主人翁意識，對人一視同仁，激勵大家以良好的姿態(tài)參與管理，最大限度地調動每個人的主觀能動性，發(fā)揮個人潛能，合理配臵人力資源。在醫(yī)療市場競爭日趨激烈的今天，“病人兇過郎中”的萍鄉(xiāng)經(jīng)典名句得到了最好的印證！要生存，要發(fā)展，就必須形成自己的優(yōu)勢，形成自己的護理品牌，樹立良好的社會知名度和公眾信譽度，以獲取更大、更長期的市場回報，而這一切，只有依賴于相配匹的高素質醫(yī)護人員來支撐，否則，皆為空談！??各位領導、各位同事，如果今天能得到大家的支持和認可，那將是本人莫大的榮幸，定當竭盡全力，不負眾望！??“會當擊水三千里，自信人生二百年”，不管今天的競聘結果如何，我仍將堅守自己的理想信念，堅守自己做人做事的行為準則，以高昂的姿態(tài)、飽滿的熱情、貼心的服務、百倍的努力，為患者托起明天的太陽，為我們共同的事業(yè)撐起一片美好的藍天！??謝謝！。??5．制定切實可行的崗位責任制，做到有章必循、有章必依，違章必罰，責罰分明。 年來，熟練地掌握了各種護理技術和急救措施，業(yè)務上能獨擋一面。??我自信能當好一名護士長，因為：??我有健康的身體和充沛的精力，我年輕好學，性格開朗，上進心強。 首先，感謝領導給了我這次公平競聘的機會！也衷心地感謝領導對我多年來的教育、培養(yǎng)、關心和厚愛，感謝各位同事對我工作一如既往的支持、配合、理解和幫助！??
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