某企業(yè)部門組織機構圖與崗位職責描述5(完整版)
【正文】 織公司活動?！粽J真負責，積極主動執(zhí)行交辦工作；◆工作效率高，條理性強，有團隊合作精神；◆保密意識強。 職位要求：◆熟練的中英文寫作、口語、閱讀能力；◆ 熱愛公司，有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；◆能團結同事，有較強的工作責任感和事業(yè)心；◆堅持原則，具有較強警惕性和處理突發(fā)事件的能力?！糇鍪驴陀^、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；◆具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。2． 行政經(jīng)理直接上司：行政總監(jiān)主要工作：規(guī)劃、指導、協(xié)調(diào)公司行政服務支持等各項工作，組織管理下屬人員完成本職工作。◆具有處理后勤事務工作的耐心；◆具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責任心強。5． 總務主管（行政主管）直接上司：行政經(jīng)理主要工作：協(xié)助經(jīng)理安排、落實行政服務與后勤總務的支持工作。職位要求：◆有良好的文字表達能力，有一定的英語基礎；◆熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備?！艟C合素質(zhì)較好，具有服務意識；◆有較強的責任心、服務意識及團隊合作精神，善于與人溝通；◆工作踏實，能承擔較大的工作壓力。崗位職責：（具體工作）（1）起草、審查和修改公司各類法律文書及合同； （2）代表公司處理各類訴訟或非訴訟法律事務，維護公司合法權益； （3）主持公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障；（4）負責對公司規(guī)章制度、產(chǎn)品進行法律審核，審核公司的合同、制定標準合同；（5）為公司經(jīng)營管理活動提供法律咨詢； （6）管理外聘律師、法律顧問； （7）法律培訓。8． 行政事務（總務）管理專員直接上司：總務（行政）主管主要工作：管理公司的后勤服務工作、提供后勤保障崗位職責：（具體工作）（1）安排落實上級要求的各項任務，提供相關服務和后勤保障；（2）參與擬訂和完善公司后勤管理規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行，確保行政后勤管理的順利進行；（3）負責公司辦公家具、設備、用品的選購與使用管理；（4）負責公司各類設備、設施維護，水、電、氣、熱等能源后勤保障工作；（5）進行宣傳與安全檢查，代表公司與物業(yè)部門交涉，管理公司用水、用電情況；
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