福建省財政專項檢查人才庫管理暫行規(guī)定(完整版)
【正文】 單位及其客戶存有利害關(guān)系，應(yīng)當(dāng)實行回避。（六）人才庫實行動態(tài)管理，即在聘任期內(nèi)，至少參加一次由財政部門或福建省注冊會計師協(xié)會組織的各種專項檢查，否則不能連聘連任；對不能勝任工作的人員，或受到行政處罰或行業(yè)自律懲戒的，予以解聘。對在專項檢查工作過程中有違法違紀(jì)行為的人才庫人員，依法追究責(zé)任。（二）福建省財政廳成立資格審查小組，評審人員由福建省財政廳監(jiān)督檢查局、會計處、福建省注冊會計師協(xié)會、會計師事務(wù)所資深人士等若干人員組成，審查小組對推薦人員負(fù)責(zé)。（三）人才庫人員在檢查中，其所在單位不應(yīng)改變?nèi)藛T的工資、福利、獎金等待遇。第六條 人才庫人員采取聘任制，任期三年，符合條件的可連聘連任。第三條 人才庫由福建省財政廳相關(guān)業(yè)務(wù)處室局與福建省注冊會計師協(xié)會共同管理。省內(nèi)會計師事務(wù)所（含分所），以總所名義推薦；省外會計師事務(wù)所在我省設(shè)立分所的，可以單獨推薦。（四）人才庫人員在檢查中了解被檢查單位及其客戶的有關(guān)情況應(yīng)當(dāng)保密，不得用于與檢查工作無關(guān)的任何用途，也不得泄露給與檢查工作無關(guān)的任何人員。（七）對于以隱瞞或提供虛假材料、欺騙等不正當(dāng)手段取得人才庫人員資格的，經(jīng)調(diào)查核實后，取消人才庫人員資格，
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1