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煤礦本質(zhì)安全管理體系(完整版)

2025-05-15 04:05上一頁面

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【正文】 全管理的實(shí)施效果進(jìn)行評級鑒定。(14)綜合查詢及統(tǒng)計(jì)報(bào)表。表81 系統(tǒng)功能模塊說明序號模塊名稱模塊編號模塊的簡要說明1業(yè)務(wù)管理01整個系統(tǒng)的核心,包含成煤礦企業(yè)本安體系業(yè)務(wù)處理的全過程。圖83 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)界面經(jīng)過系統(tǒng)分析工作,本著高聚合、低耦合的設(shè)計(jì)原則根據(jù)用戶需求設(shè)計(jì)出系統(tǒng)的主要功能,詳見表82。系統(tǒng)界面如圖84所示。依據(jù)煤礦企業(yè)的考核標(biāo)準(zhǔn),記錄每次警情的責(zé)任人、責(zé)任單位及所扣分值等信息,每周每月自動統(tǒng)計(jì)考核情況。企業(yè)內(nèi)部對所屬各部門的安全管理工作進(jìn)行評價打分,每月自動匯總并給出部門排名。實(shí)現(xiàn)對功能操作權(quán)限、業(yè)務(wù)權(quán)限及實(shí)體操作范圍權(quán)限的管理。(3)改變傳統(tǒng)安全管理采用手工評分匯總,效率低下,而且隨意性大的缺點(diǎn)。企業(yè)全體員工,特別是最高管理層應(yīng)該重視本質(zhì)安全管理,并對此做出書面承諾。這是持續(xù)改進(jìn)的基礎(chǔ)??己嗽u價小組依據(jù)《考核評分標(biāo)準(zhǔn)》及相關(guān)法律、法規(guī)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及煤炭行業(yè)數(shù)據(jù)資料,對本質(zhì)安全管理進(jìn)行定期、定性和定量評審,做出評審結(jié)論,編制安全評審報(bào)告。制定煤礦本質(zhì)安全各類保障制度、獎懲制度,保障本質(zhì)安全工作得到持續(xù)有效運(yùn)行。(4)應(yīng)急響應(yīng)。應(yīng)規(guī)定并記錄保存期限,加強(qiáng)監(jiān)督管理,由授權(quán)人員進(jìn)行記錄的銷毀。9.2.4改進(jìn)(A)階段:依據(jù)內(nèi)部審核和外部評價找出一個周期內(nèi)煤礦本質(zhì)安全建設(shè)與目標(biāo)和要求的差距,在下一個建設(shè)周期制定相應(yīng)改進(jìn)措施。按照煤礦本質(zhì)安全建設(shè)目標(biāo),管理標(biāo)準(zhǔn),對煤礦日常的本質(zhì)安全建設(shè)進(jìn)行適時監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。(5) 記錄與檔案管理。對計(jì)劃階段形成的各種方針、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)與措施以及各類制度進(jìn)行簽發(fā)?! ?5) 危險(xiǎn)源辨識與風(fēng)險(xiǎn)評估。在煤礦原有的組織機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)上,按照本質(zhì)安全管理要求,設(shè)立本質(zhì)安全管理委員會,委員會一般應(yīng)包括風(fēng)險(xiǎn)管理小組、標(biāo)準(zhǔn)與措施管理小組、保障管理小組、本質(zhì)安全文化管理小組、人員不安全行為控制與管理小組、考核評價小組以及信息管理小組。煤礦企業(yè)應(yīng)該根據(jù)自己安全管理現(xiàn)狀,制定本質(zhì)安全建設(shè)目標(biāo),規(guī)劃出具體的本質(zhì)安全建設(shè)步驟和方案。大大提高了安全管理的工作效率。圖816 權(quán)限管理界面 統(tǒng)計(jì)報(bào)表及綜合查詢該模塊的系統(tǒng)界面如表83所示。通過對日常運(yùn)行記錄的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,實(shí)現(xiàn)對系統(tǒng)運(yùn)行情況和效果的評價,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出針對性的整改意見和方案,并對煤礦本質(zhì)安全管理的實(shí)施效果進(jìn)行評級鑒定。提供了檢查人員錄入維護(hù)檢查記錄的功能,錄入記錄后系統(tǒng)自動預(yù)警并自動生成周考核評分匯總表和月考核評分匯總表??梢詫⒈孀R出的煤礦各系統(tǒng)工作活動和任務(wù)的危險(xiǎn)源錄入本系統(tǒng),并可進(jìn)行修改、補(bǔ)充和刪除等,為后續(xù)的監(jiān)控監(jiān)測及預(yù)警等管理提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。命名規(guī)范化:系統(tǒng)的變量、庫文件、控件、自定義事件、對象等命名都進(jìn)行了嚴(yán)格的規(guī)范。3用戶管理03主要是對系統(tǒng)操作控制所涉及到的用戶、權(quán)限等信息的維護(hù),并輸出相關(guān)控制接口。根據(jù)需求分析的結(jié)果,結(jié)合具體的業(yè)務(wù)流程,確定了煤礦本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)的總體流程圖,詳見圖81圖81 煤礦本質(zhì)安全管理信息系統(tǒng)總體流程圖系統(tǒng)設(shè)計(jì)即根據(jù)系統(tǒng)調(diào)研和系統(tǒng)分析階段構(gòu)造出的系統(tǒng)邏輯模型,考慮系統(tǒng)的功能要求,結(jié)合企業(yè)技術(shù)、設(shè)備、組織、人員等具體條件,進(jìn)行目標(biāo)系統(tǒng)的物理模型設(shè)計(jì)。系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)對《實(shí)施指南》、《管理手冊》、《程序文件》、《考核評分標(biāo)準(zhǔn)》、《風(fēng)險(xiǎn)管理手冊》、《風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施》、《員工不安全行為管理手冊》、《管理制度匯編》和《安全文化建設(shè)實(shí)施手冊》等文檔及學(xué)習(xí)資料的管理,方便員工查閱學(xué)習(xí)。在我國煤礦事故的統(tǒng)計(jì)中,由人為因素造成的事故占總事故的絕大多數(shù),所以對人員不安全行為的管理非常重要,系統(tǒng)為每個工作人員都設(shè)定了監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn),對于違規(guī)超過一定限度的人員需要進(jìn)行待崗培訓(xùn),考試合格后允許上崗。(4)管理標(biāo)準(zhǔn)與管理措施的管理。與其它應(yīng)用程序開發(fā)工具相比,PowerBuilder具有開發(fā)速度快、成本低、質(zhì)量高、功能強(qiáng)等諸多特點(diǎn),其中具體包括:代碼的可重用性好、軟件易于維護(hù);針對數(shù)據(jù)庫應(yīng)用提供了多種手段與方法,特別適合信息系統(tǒng)和管理系統(tǒng)的應(yīng)用開發(fā);與Web緊密集成,并支持兩層和多層應(yīng)用程序的生成與實(shí)現(xiàn);提供了豐富的控件、對象、函數(shù)、向?qū)Ъ办`活易用的用戶界面,大大降低了應(yīng)用系統(tǒng)的開發(fā)工作量。并且每個用戶的密碼在數(shù)據(jù)庫內(nèi)加密存放。所以網(wǎng)絡(luò)的傳輸性能直接影響到系統(tǒng)的運(yùn)行效果。但本系統(tǒng)屬于網(wǎng)絡(luò)密集型應(yīng)用系統(tǒng),系統(tǒng)運(yùn)行時,大量數(shù)據(jù)需經(jīng)過網(wǎng)絡(luò)傳遞??蛻粽J(rèn)證,全部在服務(wù)器上認(rèn)證。PowerBui
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