渠道拓展部部門(mén)經(jīng)理崗位職責(zé)(完整版)
【正文】 職責(zé)七職責(zé)表述：部門(mén)行政管理工作工作時(shí)間百分比：10%工作任務(wù)部門(mén)內(nèi)部崗位職責(zé)明確，階段工作任務(wù)安排頻次：次/用時(shí)：與人力資源部們一起完成對(duì)部門(mén)內(nèi)人員的考核頻次：次/用時(shí)：部門(mén)整體作業(yè)能力的提升職責(zé)八職責(zé)表述：完成上級(jí)交辦的其他工作工作時(shí)間百分比：5%權(quán)力：擴(kuò)張類(lèi)市場(chǎng)渠道策略的調(diào)研權(quán)、規(guī)劃?rùn)?quán)、建議權(quán)擴(kuò)張類(lèi)市場(chǎng)目標(biāo)分銷(xiāo)商選擇權(quán)、商務(wù)洽談權(quán)、合同簽訂權(quán)（符合公司政策）擴(kuò)張類(lèi)市場(chǎng)目標(biāo)終端選擇權(quán)、商務(wù)洽談權(quán)、合同簽訂權(quán)（符合公司政策）部門(mén)內(nèi)行政管理權(quán)考核指標(biāo)：擴(kuò)張類(lèi)市場(chǎng)渠道策略準(zhǔn)確性90%以上擴(kuò)張類(lèi)市場(chǎng)分銷(xiāo)商開(kāi)發(fā)，簽約數(shù)量6個(gè)/年 擴(kuò)張類(lèi)市場(chǎng)銷(xiāo)售終端開(kāi)發(fā)指導(dǎo)，數(shù)量12個(gè)/年/按照公司的數(shù)量規(guī)定，完成擴(kuò)張類(lèi)市場(chǎng)招商活動(dòng)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系
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