某酒店iso14000環(huán)境管理手冊(cè)(完整版)
【正文】 負(fù)責(zé)對(duì)不符合項(xiàng)進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證。(2)職責(zé)①辦公室負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境記錄進(jìn)行綜合管理。(4)相關(guān)文件《監(jiān)控與測(cè)量控制程序》《不符合糾正與預(yù)防措施控制程序》●不符合糾正與預(yù)防措施(1)目的為糾正和預(yù)防本酒店環(huán)境管理體系運(yùn)行中發(fā)生和發(fā)現(xiàn)的不符合情況，并采取糾正措施以避免和減少由此產(chǎn)生的環(huán)境影響。④對(duì)緊急情況下的應(yīng)急準(zhǔn)備，可行時(shí)應(yīng)定期進(jìn)行演習(xí)。(3)要求 ，進(jìn)行有效控制。 ②辦公室負(fù)責(zé)編制《環(huán)境管理手冊(cè)》，并組織編寫(xiě)環(huán)境管理體系程序文件和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。(4)相關(guān)文件《環(huán)境信息交流控制程序》●環(huán)境管理體系文件(1)目的為確保環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行，正確貫徹環(huán)境方針，編制環(huán)境管理體系文件，以描述環(huán)境管理體系核心要素及其之間的相互作用，并明確查詢(xún)相關(guān)文件的途徑。②培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施各部門(mén)依據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃，實(shí)施本部門(mén)培訓(xùn)工作，并對(duì)培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。：；。，必要時(shí)進(jìn)行修訂。文 件 名酒店環(huán)境管理手冊(cè)范例范例電子文件編碼HJAL001頁(yè) 碼2816(4)相關(guān)文件《環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案控制程序》●環(huán)境管理方案(1) 目的確保實(shí)現(xiàn)目標(biāo)、指標(biāo)，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。 文 件 名酒店環(huán)境管理手冊(cè)范例范例電子文件編碼HJAL001頁(yè) 碼2815③交流 法律、法規(guī)和其他要求的相關(guān)內(nèi)容由辦公室向相關(guān)部門(mén)傳達(dá)。(3)要求①環(huán)境因素的識(shí)別應(yīng)考慮以下方面：、氣、聲等污染物的排放與處置；；。為建立環(huán)境管理體系提供一個(gè)框架，體現(xiàn)污染預(yù)防及持續(xù)改進(jìn)，確保遵守法律、法規(guī)，為目標(biāo)、指標(biāo)的制定提供依據(jù)，由總經(jīng)理負(fù)責(zé)制定環(huán)境方針，各相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)本部門(mén)的宣傳貫徹及對(duì)相關(guān)方的傳達(dá)?？偨?jīng)理： 日期：二零零二年月日文 件 名酒店環(huán)境管理手冊(cè)范例范例電子文件編碼HJAL001頁(yè) 碼283為確保環(huán)境管理體系有效運(yùn)行，特任命為管理者代表。管理者代表具有以下職責(zé)：1. 全面負(fù)責(zé)酒店環(huán)境管理體系的建立、實(shí)施和維持；，為改進(jìn)環(huán)境管理體系提供依據(jù)； ，準(zhǔn)備管理評(píng)審資料；。(1)環(huán)境方針的制定原則①適合于酒店服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模與環(huán)境影響； ②包括對(duì)持續(xù)改進(jìn)和污染預(yù)防的承諾； ③包括對(duì)遵守有關(guān)法律、法規(guī)及其他要求的承諾； ④應(yīng)提供建立和評(píng)審環(huán)境目標(biāo)、指標(biāo)的框架；⑤形成文件，付諸實(shí)施，予以保持并傳達(dá)到全體員工；⑥可為公眾所獲取。文 件 名酒店環(huán)境管理手冊(cè)范例范例電子文件編碼HJAL001頁(yè) 碼2814環(huán)境因素的確定必須結(jié)合本酒店的實(shí)際活動(dòng)，覆蓋過(guò)去、現(xiàn)在、將來(lái)及正常、異常和緊急狀態(tài)。④更新辦公室對(duì)法律、法規(guī)及其他要求的變化、更新情況進(jìn)行跟蹤，獲取最新信息。 (2)職責(zé)①總經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)方案②環(huán)境管理者代表負(fù)責(zé)對(duì)環(huán)境管理方案進(jìn)行確認(rèn)。 ，要對(duì)環(huán)境管理方案進(jìn)行修訂。：提供必要的財(cái)力支持。(4)相關(guān)文件《環(huán)境培訓(xùn)控制程序》●信息交流(1)目的通過(guò)酒店內(nèi)部、外部的信息交流，確保環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行。(2)職責(zé)辦公室編制環(huán)境管理體系文件。③環(huán)境管理體系文件由辦公室歸口管理。，通過(guò)對(duì)本酒店的活動(dòng)施加影響，促使其環(huán)境行為的改 善。⑤事故和緊急狀態(tài)發(fā)生后，應(yīng)對(duì)環(huán)境管理體系程序文件和應(yīng)急措施進(jìn)行重新評(píng) 價(jià)，必要時(shí)按《文件控制程序》對(duì)其做相應(yīng)的修改。(2)職責(zé)相關(guān)責(zé)任部門(mén)對(duì)發(fā)生的不符合情況及時(shí)進(jìn)行糾正，并做出相應(yīng)的預(yù)防措施。②各部門(mén)按規(guī)定保存相應(yīng)記錄。(3)內(nèi)容①要求、程序文件與ISO 14001標(biāo)準(zhǔn)的符合性，手冊(cè)、程序文件與實(shí) 際運(yùn)行的適宜性；、法規(guī)的遵守情況；、指標(biāo)及管理方案的完成情況；。③辦公室提供評(píng)審所需資料，并落實(shí)評(píng)審結(jié)果。(2)管理評(píng)審間隔不超過(guò)一年，特殊情況由總經(jīng)理決定。③內(nèi)審的實(shí)施《環(huán)境管理體系內(nèi)部審核實(shí)施計(jì)劃》開(kāi)展內(nèi)審，編寫(xiě) 審核報(bào)告。②對(duì)環(huán)
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