某單位的人事管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫課程設(shè)計(jì)(完整版)
【正文】 額，獎(jiǎng)懲日期，批復(fù)部門號(hào)，批復(fù)日期，獎(jiǎng)懲原因）請假記錄（請假編號(hào)，員工編號(hào)，請假時(shí)間，銷假時(shí)間，請假天數(shù)，審批人編號(hào)）1工資（工資編號(hào)，員工編號(hào)，基本工資，罰款，獎(jiǎng)金，結(jié)算工資，起始日期，截止日期，發(fā)信日期）第4章 數(shù)據(jù)庫物理結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì) 存取方法設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是多用戶共享的系統(tǒng)，對同一個(gè)關(guān)系要建立多條存儲(chǔ)路徑才能滿足多用戶的多種應(yīng)用要求。男39。 在家庭關(guān)系中，將“員工編號(hào)”設(shè)置為表的外鍵。男39。獎(jiǎng)39。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)有很多已經(jīng)學(xué)過的東西我們沒有理解到位，不能靈活運(yùn)用于實(shí)際，不能很好的用來解決問題，這就需要我們不斷的大量的實(shí)踐，通過不斷的自學(xué)，不斷地發(fā)現(xiàn)問題，思考問題，進(jìn)而解決問題。我通過逐步的分析結(jié)構(gòu)，勾畫了大致的數(shù)據(jù)庫框架。獎(jiǎng)39。 在獎(jiǎng)懲記錄表中，將“員工編號(hào)”設(shè)置為表的外鍵。管理員39?！〈鎯?chǔ)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)人事管理系統(tǒng)是一個(gè)大型復(fù)雜的計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)，采用基于瀏覽器/服務(wù)器（B/S），客戶端/服務(wù)器（C/S）混合的應(yīng)用體系結(jié)構(gòu)來建設(shè)教務(wù)管理系統(tǒng)。3) 員工信息管理子系統(tǒng) 當(dāng)員工自身的基本情況，如家庭關(guān)系變更時(shí)，可由員工自行進(jìn)行修改相關(guān)信息。8) 刷卡機(jī)管理： 管理出勤是所需要的出勤記錄刷卡機(jī)。6) 獎(jiǎng)懲管理： 實(shí)現(xiàn)針對于不同的獎(jiǎng)懲類型、獎(jiǎng)懲金額等信息的管理，實(shí)現(xiàn)輸入獎(jiǎng)懲信息的修改相應(yīng)的工資信息。3) 職位調(diào)動(dòng)管理： 實(shí)現(xiàn)當(dāng)員工的就職信息發(fā)生更改的時(shí)候，系統(tǒng)進(jìn)行相應(yīng)關(guān)聯(lián)信息的更改，即增加相應(yīng)的修改信息的同時(shí)，員工的信息管理中的對應(yīng)信息進(jìn)行修改。4) 家庭關(guān)系管理： 可對各個(gè)員工的家庭人員以及關(guān)系進(jìn)行匯總并記錄留檔，完善員工在該單位中的基本信息，增加單位對員工家庭情況的了解5) 部門管理： 主要用于分別管理各個(gè)部門的基本信息，以及部門的實(shí)際情況統(tǒng)計(jì)。系統(tǒng)的用戶又分為員工和管理人員，因此我將該系統(tǒng)又分為以下若干子系統(tǒng)，包括員工查詢子系統(tǒng)、管理員查詢子系統(tǒng)、員工信息管理子系統(tǒng)、部門信息管理子系統(tǒng)、信息變更子系統(tǒng)、工資管理子系統(tǒng)，以滿足不同用戶的不同應(yīng)用需求。對于人事管理系統(tǒng)來說，為了提高某些屬性(如：員工編號(hào)，管理員帳號(hào)，員工基本信息等)的查詢速度，可以選擇聚簇存取的方法，即把這些屬性上具有相同值的元組集中放在連續(xù)的物理塊上。,39。 在管理人員表中，將“員工編號(hào)”設(shè)置為表的外鍵。,39。) update 工資 set獎(jiǎng)金=獎(jiǎng)金 where 員工編號(hào)=員工編號(hào)endcreate trigger trigger_罰款 on 獎(jiǎng)懲記錄 for insertasdeclare 罰款 money,獎(jiǎng)懲類型 char(2),員工編號(hào) char(4)select 罰款=獎(jiǎng)懲金額,員工編號(hào)=員工編號(hào),獎(jiǎng)懲類型=獎(jiǎng)懲類型 from insertedbegin if(獎(jiǎng)懲類型=39。在這個(gè)過程中我們將深刻理解所學(xué)知識(shí)，同時(shí)也可以學(xué)到不少很實(shí)用的東西，此外，相信這樣的自學(xué)能力我們也將終身受用。) update 工資 set 罰款=罰款 where 員工編號(hào)=員工編號(hào)end在工資表中，獎(jiǎng)金、罰款發(fā)生變動(dòng)時(shí)，更新相應(yīng)的結(jié)算工資create trigger [dbo].[trigger_update_a] on [dbo].[工資] for updateas begin if UPDATE(罰款) update 工資 set 結(jié)算工資 = 基本工資罰款+獎(jiǎng)金 from 工資 endcreate trigger [dbo].[trigger_update_a] on [dbo].[工資] for updateas begin if UPDATE(獎(jiǎng)金) update 工資 set 結(jié)算工資 = 基本工資罰款+獎(jiǎng)金 from 工資 end第6章 數(shù)據(jù)庫視圖設(shè)計(jì)建立“員工基本信息查詢”視圖CREATE VIEW [dbo].[員工基本信息查詢]ASSELECT , , , , , , FROM INNER JOIN ON = INNER JOIN ON = 建立“員工個(gè)人背景”視圖CREATE VIEW [dbo].[View_員工個(gè)人背景]ASSELECT , , , , FROM INNER JOIN ON = 第7章 數(shù)據(jù)庫存儲(chǔ)過程設(shè)計(jì)建立“查詢某部門人數(shù)”存儲(chǔ)過程CREATE procedure [dbo].[proc_查詢某部門的人數(shù)] 部門號(hào) char(4),人數(shù) int outputas select 人數(shù)=COUNT() from 員工 where 部門號(hào)=部門號(hào)建立“查詢某部門某職稱人數(shù)”存儲(chǔ)過程CREATE procedure [dbo].[proc_查詢某部門某職稱人數(shù)] 部門號(hào) char(4),職稱 char(10),人數(shù) int outputas select 人數(shù)=COUNT() from 員工 where (部門號(hào)=部門號(hào) and 職稱=職稱)總結(jié)課程設(shè)計(jì)，是我們對現(xiàn)在所學(xué)的《數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)概論》書中理論知識(shí)的實(shí)踐，我的課程設(shè)計(jì)題目是“
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1