【正文】 . 具有一定的財會知識。2. 負責外來商務文電的拆封、登記、送遞、催辦。8. 負責事業(yè)部各項財務及報帳審核工作。8. 具有分析判斷處理問題的能力。4. 代表事業(yè)部領導或經(jīng)理對外商談工作。8. 貫徹事業(yè)部“質(zhì)量第一 顧客至上”的經(jīng)營宗旨，保證事業(yè)部標準化、程序化、制度化、規(guī)范化管理的貫徹實施。（二）產(chǎn)品部部門職責1. 依據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標確定事業(yè)部的產(chǎn)品發(fā)展計劃、產(chǎn)品發(fā)展策略并組織實施，全面負責事業(yè)部所有技術或產(chǎn)品售前、售后、培訓、開發(fā)及對外產(chǎn)品合作，積極主動配合市場部的市場推廣各項活動；2. 負責售后服務體系建設，郵件處理、代理商/用戶培訓、現(xiàn)場支援服務、備件庫建設、代理商服務體系認證和管理，技術推廣階段的新產(chǎn)品測試、經(jīng)驗案例庫建設及維護；3. 負責產(chǎn)品部的組織建設、人力資源管理、人事任免及考核、文化建設、日常管理和績效考核；4. 負責產(chǎn)品的市場調(diào)研、牽引產(chǎn)品的開發(fā)和優(yōu)化，負責對宏觀市場信息或客戶需求信息的搜集、分析及整理，為制定市場策略提供依據(jù)；5. 負責事業(yè)部產(chǎn)品測試環(huán)境建設及測試設備的維護，負責產(chǎn)品的性能質(zhì)量測試、工程化、生產(chǎn)及客戶服務，嚴格控制產(chǎn)品質(zhì)量；6. 組織面向客戶群的空間管理、項目管理及銷售指導，及時分析整理客戶的建議和意見并反饋給市場部；7. 組織產(chǎn)品部預算的制定、執(zhí)行和評估；8. 負責與開發(fā)、市場部門的協(xié)調(diào)配合；9. 負責對市場部人員、客戶、合作伙伴的培訓工作。5. 確保開發(fā)過程按ISO9001或CMM標準進行，嚴格控制開發(fā)質(zhì)量，組織撰寫并審核該項目綜合性技術文件材料；6. 負責對宏觀市場信息或客戶需求信息的搜集、分析及整理，為制定市場策略提供依據(jù)；組織面向客戶群的空間管理、項目管理及銷售指導，及時分析整理客戶的建議和意見并反饋給市場部；7. 組織事業(yè)部預算的制定、執(zhí)行和評估；（一）開發(fā)部部門職責1. 依據(jù)公司制定的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標確定事業(yè)部的產(chǎn)品開發(fā)計劃并組織實施；2. 負責開發(fā)部的組織建設、人力資源管理、人事任免及考核、文化建設、日常管理和績效考核；3. 負責組織和管理產(chǎn)品開發(fā)；4. 負責項目的計劃、實施、總結(jié)。5. 研究審批，簽發(fā)事業(yè)部人事管理、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、勞動報酬分配方案等重要制度和管理方案，建立健全事業(yè)部運行機制，以便各部門管理工作協(xié)調(diào)發(fā)展?？偨?jīng)理助理崗位職責直接上級：事業(yè)部總經(jīng)理直接下級：事業(yè)部員工崗位職責質(zhì)量目標1. 協(xié)助總經(jīng)理抓好事業(yè)部人員的思想政治工作。1. 協(xié)調(diào)控制各項目開發(fā)進度，按計劃率達80%2. 產(chǎn)品進入市場后，保證可靠性達95%3. 保證各項目開發(fā)文檔齊備率達95%，文檔符合規(guī)定要求率達95%任職能力要求5. 品行優(yōu)良，有熱情，感染力強，認真負責，學習能力強，易于學習接受新知識，本科以上畢業(yè)有一定的工作經(jīng)驗。5. 執(zhí)行保密制度，負責文件、資料、檔案保密的組織實施工作。4. 具有一定的財會知識。7. 完成領導交辦的其他工作。同時對本部門人員履行崗位職責的情況進行考核、評比、獎懲。2. 了解IT行業(yè)的市場動態(tài)。5. 收集一線營銷信息和用戶意見，對事業(yè)部營銷策略、廣告、售后服務、產(chǎn)品改進、新產(chǎn)品開發(fā)等提出參考意見。9. 了解國家及地區(qū)方針政策法令規(guī)定。7. 為事業(yè)部其他部門的配合做統(tǒng)籌與安排。5. 及時將測試結(jié)果反饋給部門經(jīng)理和開發(fā)人員。4. 掌握相關的測試設備及手段。學習能力強，易于學習接受新技術，有較廣泛的知識面，善于與人溝通，富于團隊合作精神。10. 完成上級領導交辦的其他工作。2. 熟悉產(chǎn)品的功能，為產(chǎn)品的合理設計提出有建設性的意見。3. 負責對客戶服務人員的調(diào)遣。5. 具有敏銳的市場觸覺，很強的分析判斷處理問題的能力。2. 品行優(yōu)良，有熱情，感染力強，工作務實，認真負責。4. 開發(fā)隊伍的團隊建設。 1. 設計輸出成套生產(chǎn)文件，生產(chǎn)文件正確率99%，達到標準率100%2. 協(xié)調(diào)控制各項目開發(fā)進度，按計劃率達80%3. 產(chǎn)品進入市場后，保證設計可靠性達95%4. 各項目的硬件開發(fā)文檔齊備率達95%，文檔符合規(guī)定要求率達95%5. 版本正確率99%任職能力要求1. 具有本科以上學歷或相當學歷的學識水平。2. 有創(chuàng)新精神，技術全面并精通具體技術細節(jié)，對信息技術、新的開發(fā)模式具有全面、獨到的見解及很強的學習與分析能力；3. 品行優(yōu)良，有熱情，感染力強，認真負責，學習能力強，易于學習接受新技術，有較廣泛的知識面，有良好的市場意識，善于與人溝通，富于團隊合作精神。5. 有軟件開發(fā)部門的管理能力及經(jīng)驗，較強的組織協(xié)調(diào)能力，有較強的執(zhí)行推動能力，有能力保證本項目的順利完成。對項目做系統(tǒng)的分析和設計、組織和策劃，科學地、有序的分解成各個階段，并規(guī)定每個階段的任務、實施步驟、實施要求、完成狀況及文件交付。3. 通信與電子專業(yè)，本科以上學歷，有良好的語言表達能力，從事過授課或宣講工作；有通訊行業(yè)良好的專業(yè)背景知識，并熟悉各種施教手段、授課技巧。2. 協(xié)助市場部經(jīng)理進行業(yè)務人員的專業(yè)知識考核。