強化部門管理監(jiān)督責任實施細則(完整版)
【正文】 改進的，要提出糾正和改進建議，限期整改；對苗頭性、傾向性問題或者違規(guī)違紀現(xiàn)象，要提出約談、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等建議；要堅持點名道姓通報責任追究典型問題。各部門主要負責人要強化“誰主管誰負責”的擔當意識，分解責任、落實到人，對重要事項親自安排，重點任務親自督辦，重大問題親自過問，涉及人財物管理的，必須加強監(jiān)督檢查。二、主要任務各部門是黨委落實黨風廉政建設主體責任的重要支撐和有力抓手，務必承擔本部門職責范圍內的黨風廉政建設主體責任，推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。 （一）強化管理監(jiān)督意識。要根據(jù)參與程度不同，對部門職責范圍內的業(yè)務進行分類。三、工作要求強化各部門落實管理監(jiān)督責任，是確保主體責任落實到位的重要舉措，各部門要真抓實干，做好分內之事。部門黨風廉政信息員要充分發(fā)揮聯(lián)絡員作用，協(xié)助部門負責人做
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