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軟件技術(shù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)論文范文(完整版)

  

【正文】 e,homepage,sex) values(39。 () amp。 amp。 = 39。39。 chr(13) amp。)。 where ac=39。 sql1=update en_user set ltime=39。 where ac=39。 sql1=update in_user set ltime=39。)。 這些正是我今后努力的方向。另外,該系統(tǒng)的設(shè)計(jì)也體現(xiàn)了 ASP 用來(lái)開(kāi)發(fā) 網(wǎng)站 應(yīng)用系統(tǒng)的優(yōu)點(diǎn),從系統(tǒng)設(shè)計(jì)到系 統(tǒng)實(shí)現(xiàn)完全遵循了網(wǎng)站 開(kāi)發(fā) 的 思想 ,思路清晰,結(jié)構(gòu)合理。 圖 59 網(wǎng)站留言添加成功 (4)管理員模塊 管理員分初級(jí)管理員、中級(jí)管理員、高級(jí)管理員、超級(jí)管理員四個(gè)級(jí)別,初級(jí)管理員權(quán)限最低,對(duì)大部分功能都無(wú)法顯示,而超級(jí)管理員對(duì)后臺(tái)功能都有權(quán)實(shí)現(xiàn)其功能,管理權(quán)限不足時(shí)將出現(xiàn)如圖 510 所示。會(huì)員分為個(gè)人會(huì)員和企業(yè)會(huì)員,可根據(jù)自己的需要進(jìn)行操作。 (5)集成測(cè)試 按照模塊上下集關(guān)系,進(jìn)行從上到下或者從下到上的集成測(cè)試方法進(jìn)行集成測(cè)試,單元測(cè)試以集成測(cè)試主要考慮功能性測(cè)試。軟件測(cè)試是為了保證軟件質(zhì)量的 可靠性,為了發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤而執(zhí)行程序的過(guò)程。 系統(tǒng)管理員 密碼修改 添加管理員 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì) 招聘者資料維護(hù) 應(yīng)聘者資料維護(hù) 刪除 更新 更新 刪除 人才招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 23 圖 410 后臺(tái)頁(yè)面圖 數(shù)據(jù)庫(kù)連接 ASP 訪問(wèn)后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)是通過(guò)其內(nèi)置的數(shù)據(jù)庫(kù)存取組件 ADO 來(lái)實(shí)現(xiàn)的,大致可分為兩種:一種是配置數(shù)據(jù)源名;另一種是未配置數(shù)據(jù)源名 [20]。其流程框圖如圖 47 所示 。 圖 44 職位信息搜索框圖 應(yīng)聘者 職位信息 搜索請(qǐng)求 職位信息顯示 找到 未找到 construcion gazde,lfhbwpm.(2):1PvxyIk20 某些時(shí)候?yàn)榱斯?jié)省時(shí)間,個(gè)人用戶(hù)在應(yīng)聘的時(shí)候不可能在顯示招聘信息的頁(yè)面依次瀏覽,而是需要有針對(duì)性地查看某些職位和人才需求,此時(shí)應(yīng)該為用戶(hù)提供一個(gè)招聘信息搜索的頁(yè) 面,在首頁(yè)有個(gè)搜索的表單,如圖 45 所示。 圖 42 用戶(hù)注冊(cè) 當(dāng)提交表單并檢測(cè)輸入數(shù)據(jù)合法后,會(huì)將表單提交到這個(gè)頁(yè)面本身,頁(yè)面首先判斷是否已經(jīng)提交,如果已經(jīng)提交則進(jìn)入用戶(hù)信息注冊(cè)處理。 應(yīng)聘者 注冊(cè) 填寫(xiě) 收藏 管理里 檢索 類(lèi)別 簡(jiǎn)歷信息 單位情況 職位信息 管理員 管理 生成 管理 檢索 注冊(cè) 招聘者 / 管理員 權(quán)限 n 1 1 1 1 1 n n 1 n 1 n n 1 1 1 1 1 n 1 人才招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 17 (1)注冊(cè)表( in_user) 這個(gè)表用來(lái)表示前 臺(tái)用戶(hù)的注冊(cè),如 表 41 所示。實(shí)體的屬性就是關(guān)系的屬性,實(shí)體的碼就是關(guān)系的碼。 權(quán)限表:角色名稱(chēng),權(quán)限 1,權(quán)限 2 等。 (4)保存招聘信息, 包括所招聘職位信息和對(duì)應(yīng)聘者的要求等。 程序在設(shè)計(jì)時(shí)不僅考慮到基本功 能 —— 人才招聘的實(shí)現(xiàn),同時(shí)作為一個(gè)網(wǎng)站程序,還集成了新聞發(fā)布 、法律法規(guī)發(fā)布管理等模塊, 完善了站點(diǎn)的功能。再有系統(tǒng)的需求分析可以看出,本系統(tǒng)有三個(gè)角色:應(yīng)聘者、招聘者和管理員,他們分別在系統(tǒng)的運(yùn)行和使用中起著不同的作用。其中,招聘信息管理模塊主要是管理員操作,應(yīng)聘者只可對(duì)發(fā)布的招聘信息瀏覽、檢索、上傳簡(jiǎn)歷或資料,以便管理員審核;招聘者只可發(fā)布招聘信息、檢索人才、上傳企業(yè)單位的資料。 (3)可理解性。 圖 24 招聘單位簡(jiǎn)歷檢索數(shù)據(jù)流圖 (5)系統(tǒng)后臺(tái)管理 數(shù)據(jù)庫(kù)的訪問(wèn)控制策略決定了用戶(hù)能做什么,也決定了代表一定用戶(hù)利益的程序能做什么。 (1)用戶(hù)注冊(cè) 用戶(hù)需要填寫(xiě)相關(guān)資料成為會(huì)員,以便完成求職和招聘的具體操作。 construcion gazde,lfhbwpm.(2):1PvxyIk8 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化分析 目前常用的分析方法有面向數(shù)據(jù)流的結(jié)構(gòu)化分析方法,面向數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)的Jackson 方法, 面向?qū)ο蟮姆治龇椒ǎê?jiǎn)稱(chēng) OOA)等,以及建立動(dòng)態(tài)模型的狀態(tài)遷移圖或 PetriQ 網(wǎng)等 [16]。要求管理員有系統(tǒng)最高權(quán)限。 人才招聘系統(tǒng)的網(wǎng)站是集合網(wǎng)絡(luò)媒體、傳統(tǒng)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù),以網(wǎng)絡(luò)為媒介資源的招聘廣告發(fā)布及其他人力資源服務(wù)系統(tǒng)。抽象就是除去問(wèn)題的表面,提取問(wèn)題的本質(zhì),建立問(wèn)題的邏輯模型,以便于以后階段的系統(tǒng)的設(shè)計(jì)實(shí)現(xiàn)。因此在確定數(shù)據(jù)庫(kù)的存儲(chǔ)結(jié)構(gòu)和存取方法之前,對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)所支持的事務(wù)要進(jìn)行仔細(xì)分析,獲得優(yōu)化數(shù)據(jù)庫(kù)物理設(shè)計(jì)的參數(shù)。為了能夠建立起最終的物理系統(tǒng),還需要將概念結(jié)構(gòu)進(jìn)一步轉(zhuǎn)化為某一 DBMS 所支持的數(shù)據(jù)模型,然后根據(jù)邏輯設(shè)計(jì)的準(zhǔn)則、數(shù)據(jù)的語(yǔ)義約束、規(guī)范化理論等對(duì)人才招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 5 數(shù)據(jù)模型進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和優(yōu)化,形成合理的全局邏輯結(jié)構(gòu),并設(shè)計(jì)出用戶(hù)子模式。出現(xiàn)如圖 12所示的窗口,單擊計(jì)算機(jī)名稱(chēng)旁的加號(hào),在“默認(rèn)網(wǎng)站”選項(xiàng)上單擊右鍵,選取“屬性”。 Asp 具有 2 個(gè)重要特性使它變的很獨(dú)特: 人才招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā) 3 (1)ASP 可包含服務(wù)器腳本,將服務(wù)器端腳本包含在 ASP 中就可以用動(dòng)態(tài)內(nèi)容創(chuàng)建網(wǎng)頁(yè)。由此我國(guó)對(duì)人才招聘工作中常見(jiàn)的誤區(qū)進(jìn)行分析及如何改進(jìn)提出了意見(jiàn)。據(jù)統(tǒng)計(jì), 2020 年全球范圍己有 600 萬(wàn)條就業(yè)信息在網(wǎng)上公布。 網(wǎng)上人才招聘系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)相對(duì)于傳統(tǒng)的人才招聘來(lái)說(shuō),使其不僅縮短了人才招聘的工作時(shí)間、降低了人才招聘工作的成本 、提高人力資源甄別的效度,而且擴(kuò)大了人力資源的選擇范圍 [3]。 ? 小節(jié)如“ 研究背景”、“ 研究現(xiàn)狀”類(lèi)文字黑體、四號(hào),左對(duì)齊顯示 ? 正文文字,宋體,小四,行距為“ 倍行距”,首行段落縮進(jìn) 2字符 ? 論文中涉及的圖或表需按順序依次編號(hào)并給出文字說(shuō)明,附在圖或表的下方 (詳細(xì)寫(xiě)法見(jiàn)本范文) ? 實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的關(guān)鍵技術(shù)和代碼要在論文中重點(diǎn)闡述,切忌將論文寫(xiě)成軟件操作說(shuō)明書(shū)式 ? 參考文獻(xiàn)不得低于 4 項(xiàng),且文獻(xiàn)資料信息按范文中次序給出,文獻(xiàn)原則上不得為 2020 年以前 1 目 錄 第 1 章 緒論 ................................................................................................................... 1 研究背景 .......................................................................................................... 1 國(guó)內(nèi)外現(xiàn)狀 ...................................................................................................... 1 技術(shù)簡(jiǎn)介 .......................................................................................................... 2 ASP 簡(jiǎn)介 .............................................................................................. 2 ASP 運(yùn)行環(huán)境 ...................................................................................... 3 數(shù)據(jù)庫(kù)的設(shè)計(jì) ....................................................................................... 4 第 2 章 系統(tǒng)需求 ........................................................................................................... 6 需求分析 .......................................................................................................... 6 功能需求 ............................................................................................... 6 安全性需求 ........................................................................................... 7 系統(tǒng)的可行性 .................................................................................................. 7 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)化分析 .............................................................................................. 8 目標(biāo)系統(tǒng)要求 ................................................................................................ 11 第 3 章 總體設(shè)計(jì) ......................................................................................................... 12 系統(tǒng)界面總體設(shè)計(jì) ........................................................................................ 12 后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)的總體設(shè)計(jì) ................................................................................ 13 第 4 章 詳細(xì)設(shè)計(jì) ......................................................................................................... 14 系統(tǒng)設(shè)計(jì)思想 ................................................................................................ 14 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)詳細(xì) 設(shè)計(jì) .................................................................................... 14 概念模型設(shè)計(jì) ..................................................................................... 15 邏輯模型設(shè)計(jì) ..................................................................................... 16 物理模型設(shè)計(jì) ..................................................................................... 16 前臺(tái)模塊的設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn) ................................................................................ 18 會(huì)員注冊(cè)及登錄模塊 ......................................................................... 18 職位及人才檢索模塊 ......................................................................... 19 construcion gazde,lfhbwpm.(2):1PvxyIk 個(gè)人簡(jiǎn)歷和簡(jiǎn)歷維護(hù)模塊 ................................................................. 20 網(wǎng)站留言模塊 ..................................................................................... 21 系統(tǒng)后臺(tái)管理模塊 ............................................................................. 22 數(shù)據(jù)庫(kù)連接 .
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