【摘要】職務(wù)說(shuō)明書(shū)部門(mén)研發(fā)部任職人職務(wù)編號(hào)職務(wù)名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)管理員直接上級(jí)直接下級(jí)直接上級(jí)簽字填表日期任職資格年齡22歲以上身體狀況身體健康學(xué)歷大專(zhuān)以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)有一年以上網(wǎng)絡(luò)管理的工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域
2025-04-08 02:21
【摘要】/崗位名稱(chēng)出納崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)管理部崗位定員3人直接上級(jí)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)辦理支票手續(xù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放及財(cái)務(wù)管理部的文書(shū)檔案工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:核實(shí)原
2025-04-08 04:49
【摘要】/數(shù)據(jù)庫(kù)管理員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)數(shù)據(jù)庫(kù)管理員所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■
2025-04-07 23:10
【摘要】第一篇:《物料管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)》 浙江華通實(shí)業(yè)股份有限公司 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 零部件庫(kù)管員 一、崗位名稱(chēng): 物料庫(kù)管員 二、直接上級(jí) 供應(yīng)部經(jīng)理 三、直接下級(jí) 無(wú) 四、本職工作 負(fù)責(zé)原...
2024-11-05 06:57
【摘要】7/7某公司外協(xié)管理員(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1辦理入庫(kù)手續(xù)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃,核對(duì)所采購(gòu)到貨物資的數(shù)量及規(guī)格,并在供應(yīng)商送貨單上簽字;及時(shí)開(kāi)具并打印入庫(kù)單,交品保部檢驗(yàn);對(duì)驗(yàn)收合格的物資及時(shí)交倉(cāng)庫(kù)管理員確認(rèn)入庫(kù),對(duì)驗(yàn)收不合格的物資將信息及時(shí)反饋給采購(gòu)員2供應(yīng)商管理及時(shí)向供應(yīng)商反饋其產(chǎn)品質(zhì)量狀況、質(zhì)量改進(jìn)要求等相關(guān)信息;對(duì)有整改要求的供應(yīng)商
2025-04-09 00:13
【摘要】/資料設(shè)備管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資料設(shè)備管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)搜集和管理科技資料和試驗(yàn)室日常管理,為科研開(kāi)發(fā)工作提供支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:工作計(jì)劃的執(zhí)行工作
2025-04-08 05:21
【摘要】 《物料管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)》 倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1、完善和執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)物料管理的相關(guān)制度,提出改善、提升建議 2、負(fù)責(zé)物品進(jìn)、發(fā)、存的管理,保證材料收、發(fā)、存,安全、及時(shí)、合理 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)...
2024-09-27 10:36
【摘要】/辦公室文印職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)文印崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員2直接上級(jí)后勤副主任職系服務(wù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:負(fù)責(zé)文印工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司和各部門(mén)文印工作的管理工作時(shí)間百分:30%工作任務(wù)接受公司和各部門(mén)
2025-08-03 01:12
【摘要】3/3辦公室副主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)辦公室副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員5人崗位分析日期2001年11月6日本職:踏踏實(shí)實(shí)的為公司各個(gè)部門(mén)服務(wù),為大家創(chuàng)造良好的工作條件職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦公室內(nèi)務(wù)方面日常工作管理
2025-08-03 01:06
【摘要】/廣西創(chuàng)新港灣公司辦公室信息管理員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)信息管理員所在部門(mén)辦公室直接上級(jí)辦公室主任直接下級(jí)崗位定員1所轄人員一、職責(zé)與工作任務(wù):負(fù)責(zé)公司信息管理計(jì)劃、信息網(wǎng)絡(luò)的建設(shè),計(jì)算機(jī)軟硬件的維護(hù)和更新,公司網(wǎng)頁(yè)建設(shè)和維護(hù)、以及計(jì)算機(jī)培訓(xùn)工作職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司信息發(fā)展規(guī)劃和年月度計(jì)劃的制定占全部工作時(shí)間的
2025-04-07 21:30
【摘要】/辦公室司機(jī)崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)司機(jī)崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員2直接上級(jí)行政副主任職系服務(wù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)出差及外事活動(dòng)的接送、車(chē)輛維修、年檢、交通安全等事宜職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)出差及外事活動(dòng)的接送工作
2025-08-03 00:59
【摘要】/辦公室翠辦值班職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)翠辦值班崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員3直接上級(jí)后勤副主任職系服務(wù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:負(fù)責(zé)翠微路辦公樓管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)單身宿舍日常管理工作時(shí)間百分比:40%工作任務(wù)負(fù)責(zé)全樓層
2025-07-22 00:39