【摘要】/29.組織管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)組織管理員文件編號(hào)GZSM-D14編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)黨委辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位——
2025-04-07 12:49
【摘要】第一篇:辦公室綜合管理員的工作職責(zé) 辦公室綜合管理員的工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)培訓(xùn)信息的搜集,及時(shí)與上級(jí)部門(mén)協(xié)調(diào)培訓(xùn)相關(guān)工作; 2、負(fù)責(zé)部門(mén)培訓(xùn)的申報(bào)、辦理等工作; 3、負(fù)責(zé)部門(mén)員工的教育、培訓(xùn)及取...
2024-10-29 01:52
【摘要】工作說(shuō)明書(shū)單位董事會(huì)辦公室崗位名稱(chēng)董辦秘書(shū)A崗位人數(shù)1工作班制一本職工作董事會(huì)秘書(shū)交辦的工作,協(xié)調(diào)有關(guān)關(guān)系職務(wù)職級(jí)5級(jí)1檔直接上級(jí)董事會(huì)辦公室主任直接下級(jí)董辦秘書(shū)崗B工作責(zé)任協(xié)助董事會(huì)秘書(shū)做好董事會(huì)的日常工作。負(fù)責(zé)董事會(huì)、股東大會(huì)依法召開(kāi)的會(huì)務(wù)工作,
2025-08-03 07:26
【摘要】 辦公室綜合管理員年終總結(jié) 2014年,在院和辦公室的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我按照院和辦公室的工作精神與工作部署,以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導(dǎo),圍繞自身崗位工作職責(zé),刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作,較好地完成工作任務(wù),取得了...
2024-09-28 03:25
【摘要】/辦公室房產(chǎn)管理職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)房產(chǎn)管理崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員1直接上級(jí)行政副主任職系管理職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:負(fù)責(zé)公司房產(chǎn)管理、固定資產(chǎn)管理、公司行政歸口費(fèi)用的支出及分?jǐn)偟仁聞?wù)職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)辦理公司產(chǎn)權(quán)房的出售及
2025-04-07 20:39
【摘要】3/315.會(huì)議管理員職位說(shuō)明書(shū)職業(yè)名稱(chēng)會(huì)議管理員文件編號(hào)GZSM-D01編制核準(zhǔn)生效日期 一、基本資料職務(wù)名稱(chēng)職員所屬部門(mén)辦公室直接上級(jí)職位主任定員人數(shù)1人轄員人數(shù)——直接下級(jí)職位——二、職位關(guān)系可直接晉升的職位經(jīng)理可晉升至此的職位
2025-06-23 02:29
【摘要】職務(wù)說(shuō)明書(shū)部門(mén)研發(fā)部任職人職務(wù)編號(hào)職務(wù)名稱(chēng)網(wǎng)絡(luò)管理員直接上級(jí)直接下級(jí)直接上級(jí)簽字填表日期任職資格年齡22歲以上身體狀況身體健康學(xué)歷大專(zhuān)以上學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)有一年以上網(wǎng)絡(luò)管理的工作經(jīng)驗(yàn)專(zhuān)業(yè)知識(shí),專(zhuān)長(zhǎng)領(lǐng)域
2025-04-08 02:21
【摘要】/崗位名稱(chēng)出納崗位編號(hào)所在部門(mén)財(cái)務(wù)管理部崗位定員3人直接上級(jí)財(cái)務(wù)管理部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)無(wú)薪酬類(lèi)型所轄人員無(wú)崗位分析日期2002年6月28日本職:負(fù)責(zé)辦理支票手續(xù)、銀行結(jié)算業(yè)務(wù)、現(xiàn)金收付結(jié)算業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)員工薪酬發(fā)放及財(cái)務(wù)管理部的文書(shū)檔案工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:核實(shí)原
2025-04-08 04:49
【摘要】/數(shù)據(jù)庫(kù)管理員職位描述文件職位識(shí)別信息職位名稱(chēng)數(shù)據(jù)庫(kù)管理員所屬部門(mén)資訊科技部職位編號(hào)所在城市工作地點(diǎn)出差要求□無(wú)■偶爾□經(jīng)?!醭qv版本號(hào)生效日期工作網(wǎng)絡(luò)關(guān)系直接上級(jí)職位系統(tǒng)維護(hù)經(jīng)理匯報(bào)職位直接下級(jí)職位無(wú)人員管理權(quán)限薪酬■無(wú)□建議權(quán)□決定權(quán)直接下級(jí)人數(shù)績(jī)效■
2025-04-07 23:10
【摘要】第一篇:《物料管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)》 浙江華通實(shí)業(yè)股份有限公司 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 零部件庫(kù)管員 一、崗位名稱(chēng): 物料庫(kù)管員 二、直接上級(jí) 供應(yīng)部經(jīng)理 三、直接下級(jí) 無(wú) 四、本職工作 負(fù)責(zé)原...
2024-11-05 06:57
【摘要】7/7某公司外協(xié)管理員(一級(jí))行為標(biāo)準(zhǔn)1辦理入庫(kù)手續(xù)根據(jù)采購(gòu)計(jì)劃,核對(duì)所采購(gòu)到貨物資的數(shù)量及規(guī)格,并在供應(yīng)商送貨單上簽字;及時(shí)開(kāi)具并打印入庫(kù)單,交品保部檢驗(yàn);對(duì)驗(yàn)收合格的物資及時(shí)交倉(cāng)庫(kù)管理員確認(rèn)入庫(kù),對(duì)驗(yàn)收不合格的物資將信息及時(shí)反饋給采購(gòu)員2供應(yīng)商管理及時(shí)向供應(yīng)商反饋其產(chǎn)品質(zhì)量狀況、質(zhì)量改進(jìn)要求等相關(guān)信息;對(duì)有整改要求的供應(yīng)商
2025-04-09 00:13
【摘要】/資料設(shè)備管理崗崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)資料設(shè)備管理崗崗位編號(hào)所在部門(mén)技術(shù)發(fā)展部崗位定員直接上級(jí)技術(shù)發(fā)展部經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期本職:負(fù)責(zé)搜集和管理科技資料和試驗(yàn)室日常管理,為科研開(kāi)發(fā)工作提供支持職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:工作計(jì)劃的執(zhí)行工作
2025-04-08 05:21
【摘要】 《物料管理員職務(wù)說(shuō)明書(shū)》 倉(cāng)庫(kù)管理員崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū) 1、完善和執(zhí)行倉(cāng)庫(kù)物料管理的相關(guān)制度,提出改善、提升建議 2、負(fù)責(zé)物品進(jìn)、發(fā)、存的管理,保證材料收、發(fā)、存,安全、及時(shí)、合理 3、負(fù)責(zé)倉(cāng)...
2024-09-27 10:36
【摘要】/辦公室文印職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)文印崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員2直接上級(jí)后勤副主任職系服務(wù)職系直接下級(jí)所轄人員崗位分析日期2002年6月本職:負(fù)責(zé)文印工作職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)公司和各部門(mén)文印工作的管理工作時(shí)間百分:30%工作任務(wù)接受公司和各部門(mén)
2025-08-03 01:12
【摘要】3/3辦公室副主任職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)辦公室副主任崗位編號(hào)所在部門(mén)辦公室崗位定員直接上級(jí)副總經(jīng)理職系管理職系直接下級(jí)所轄人員5人崗位分析日期2001年11月6日本職:踏踏實(shí)實(shí)的為公司各個(gè)部門(mén)服務(wù),為大家創(chuàng)造良好的工作條件職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:辦公室內(nèi)務(wù)方面日常工作管理
2025-08-03 01:06