微小企業(yè)信貸部信貸人員工資管理辦法(完整版)
【正文】 Pc+ RAm/10000M注：Ln2:表示支行當月發(fā)放的按金額大小折算后的貸款筆數(shù)(折算標準與信貸員發(fā)放貸款筆數(shù)折算標準一致)Lo:表示該支行轉(zhuǎn)正的信貸員人數(shù)Lt:表示支行當月發(fā)放貸款任務(wù)Pc：表示支行維護的客戶數(shù)量R:支行當月發(fā)放貸款金額系數(shù)Am：表示支行當月發(fā)放的貸款金額(Am=Am1+ Am2:Am1為支行信貸員發(fā)放的50萬元(含)以下的標準微貸業(yè)務(wù),。,發(fā)放10萬元(含),發(fā)放1050(含)萬元貸款每筆按實際發(fā)放貸款筆數(shù)計算績效工資，不再按金額大小進行折算。業(yè)務(wù)部人員績效管理辦法根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的總體要求，真正建立起激勵有力、約束有效的員工工資分配機制，充分調(diào)動業(yè)務(wù)員的工作積極性和創(chuàng)造性，制定本辦法。(5Pc)：信貸員當月維護客戶數(shù)量獎勵標準為每筆5元。Am2為支行信貸員發(fā)放的大于50萬元的小企業(yè)貸款, )M:制度執(zhí)行力不足扣款及逾期貸款扣款（指支行未能及時完成總部下達的相關(guān)配合工作的扣款）當Ln2/Lt1＞100%時,Ln2/Lt1=Ln2/,當Ln2/Lt
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