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應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)流程(完整版)

2025-05-13 23:08上一頁面

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【正文】 儀,融入公司氛圍控制手段:考試控制依據(jù):考試是否合格公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)總結(jié)報(bào)告提出評(píng)價(jià)意見控制目的:根據(jù)畢業(yè)生實(shí)習(xí)鍛煉情況給員工確定合適的工作崗位控制手段:對(duì)培訓(xùn)總結(jié)及崗位安排進(jìn)行評(píng)價(jià)控制依據(jù):培訓(xùn)結(jié)果十、流程中存在的問題分析組織問題表現(xiàn)改進(jìn)建議(組織設(shè)計(jì)不合理、部門職責(zé)不清、崗位設(shè)置不合理
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