市應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核辦法(完整版)
【正文】 。（二）應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核實(shí)行年度百分制（考核評(píng)分表詳見附件2）。（二）值守應(yīng)急工作包括值守應(yīng)急人員配備、設(shè)備配置，值守應(yīng)急工作規(guī)章制度、值班臺(tái)賬，領(lǐng)導(dǎo)批示流轉(zhuǎn)和落實(shí)等情況。關(guān)于印發(fā)泰州市應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核辦法試行的通知泰政辦發(fā)〔2010〕 號(hào)各市（區(qū)）人民政府，市各有關(guān)部門（單位）：《泰州市應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核辦法（試行）》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。（三）信息報(bào)送工作包括各類突發(fā)公共事件動(dòng)態(tài)信息和預(yù)警信息；應(yīng)急管理工作基本情況、主要做法、成功經(jīng)驗(yàn)、實(shí)際成效、典型案例、工作建議等相關(guān)信息；市應(yīng)急辦約稿要求報(bào)送的信息等。（三）考核采取平時(shí)抽查考核與年度綜合考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，平時(shí)抽查考核與年度綜合考核各占總分的50%。（區(qū)）專項(xiàng)指揮機(jī)構(gòu)數(shù)量在20個(gè)以上的，最多加2分；專項(xiàng)指揮機(jī)構(gòu)數(shù)量在20個(gè)以下的，最多扣2分。（單位）未編制部門預(yù)案扣2分，部門預(yù)案未定期修訂扣1分。 泰州市應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核評(píng)分表（續(xù)）序號(hào)項(xiàng)目基本分計(jì) 分 辦 法實(shí)得分6突發(fā)事件防范與處置15，監(jiān)控不力有1處扣1分。，未落實(shí)監(jiān)控機(jī)制扣2分。9獎(jiǎng)分應(yīng)急管理工作受到國(guó)家、省級(jí)、市級(jí)表彰的分別獎(jiǎng)勵(lì)10分、6分、3分。10扣分被國(guó)務(wù)院、省政府點(diǎn)名批評(píng)的，實(shí)行“一票否決”，確定為目標(biāo)管理不達(dá)標(biāo)單位；被省以上部
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