市應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核辦法(完整版)
【正文】 。（二）應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核實行年度百分制（考核評分表詳見附件2）。（二）值守應(yīng)急工作包括值守應(yīng)急人員配備、設(shè)備配置，值守應(yīng)急工作規(guī)章制度、值班臺賬，領(lǐng)導(dǎo)批示流轉(zhuǎn)和落實等情況。關(guān)于印發(fā)泰州市應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核辦法試行的通知泰政辦發(fā)〔2010〕 號各市（區(qū)）人民政府，市各有關(guān)部門（單位）：《泰州市應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核辦法（試行）》已經(jīng)市政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。（三）信息報送工作包括各類突發(fā)公共事件動態(tài)信息和預(yù)警信息；應(yīng)急管理工作基本情況、主要做法、成功經(jīng)驗、實際成效、典型案例、工作建議等相關(guān)信息；市應(yīng)急辦約稿要求報送的信息等。（三）考核采取平時抽查考核與年度綜合考核相結(jié)合的方式進行，平時抽查考核與年度綜合考核各占總分的50%。（區(qū)）專項指揮機構(gòu)數(shù)量在20個以上的，最多加2分；專項指揮機構(gòu)數(shù)量在20個以下的，最多扣2分。（單位）未編制部門預(yù)案扣2分，部門預(yù)案未定期修訂扣1分。 泰州市應(yīng)急管理工作目標(biāo)管理考核評分表（續(xù)）序號項目基本分計 分 辦 法實得分6突發(fā)事件防范與處置15，監(jiān)控不力有1處扣1分。，未落實監(jiān)控機制扣2分。9獎分應(yīng)急管理工作受到國家、省級、市級表彰的分別獎勵10分、6分、3分。10扣分被國務(wù)院、省政府點名批評的，實行“一票否決”，確定為目標(biāo)管理不達標(biāo)單位；被省以上部
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