【摘要】:C-02版本:A/0確定與質量有關的管理、執(zhí)行和驗證人員的職責與權限,減少、消除和防止與產品、過程和質量體系有關的不合格。確保本公司質量體系的有效運行。適用于本公司各部門與質量有關的管理、執(zhí)行和驗證人員,對公司高層管理者、部門負責人以及其他與質量有關的人員進行規(guī)定,明確其質量職責,對各崗位的任職要求加以規(guī)定。從事與質量有關的管理、執(zhí)行和驗證工作
2025-08-21 20:46
【摘要】各崗位人員任職要求一、總經(jīng)理1、性別:男/女2、年齡:38歲以上3、文化程度:大專以上4、外語水平:B級5、業(yè)務要求:(1)熱愛酒店事業(yè),有執(zhí)著的敬業(yè)精神。(2)對酒店業(yè)務有較高的專業(yè)水準,具有擔任酒店主要業(yè)務部門經(jīng)理五年以上工作經(jīng)驗。(3)掌握酒店經(jīng)營管理、市場營銷、財務管理等相關業(yè)務知識,并具有自己一套較為成熟的管理思想體系。(4)熟悉
2025-04-09 11:33
【摘要】崗位學歷/資歷或專業(yè)工齡要求相關要求基本技能與工作能力要求主要職責總經(jīng)理大專以上/從事管理工作五年以上外語水平:初級電腦操作技能:初級;,了解同行、競爭對手的基本情況;;、ISO/TS-16949標準
2025-04-09 11:40
【摘要】......公司員工任職要求1、部門主管任職要求2、1)管理者代表a)熟悉并能夠運用ISO9001:2008質量管理體系,對企業(yè)進行管理;b)大學以上學歷;c)具有較強的協(xié)調和溝通能力;d)從事貿易管理工作三年以上。2)財務部經(jīng)理a)大學以上學歷;b)負責公司日常事務核算,按期編制各類帳表
【摘要】崗位職責與任職要求 版本A 生效時間2011/1/1成都市甜頭營養(yǎng)食品有限公司管理體系文件編制審核
2025-04-13 04:50
【摘要】市場管理部人事管理制度第一章總則第一條為規(guī)范管理,建立人事管理的標準和程序,根據(jù)國家有關法律法規(guī),結合公司實際情況,制定本制度。第二條本制度適用于除美容護膚顧問以外的市場管理部全體員工。第三條人力資源科負責各項人事管理工作。第四條本制度所稱以上、以下和以內,含本數(shù)。第二章分則第一節(jié)機構、編制及工資福利第五條市場管理部內勤
2025-04-07 23:07
【摘要】:規(guī)范市管部各項業(yè)務流程,保證市管部高效、良性運轉,根據(jù)公司財務管理制度及相關規(guī)定,特制定本細則。大額終端費用需支付現(xiàn)金的,由市場負責人填制《大額現(xiàn)金使用審批表》,2000元(含2000元)以下的由財務經(jīng)理審核,市場管理部總經(jīng)理批準后可支付現(xiàn)金,但市場管理部總經(jīng)理應承擔因此而發(fā)生的損失;2000元以上的報營銷中心和財務管理中心共同審批。包括由上海麗斯達或市管部備用金帳戶
2025-04-12 06:29
【摘要】總則為規(guī)范管理,建立行政管理的標準和程序,結合市場管理部實際情況,制定本制度。人力資源中心負責行政事務的規(guī)范化管理,市場管理部人力資源科負責具體實施。本制度適用于各市場管理部內勤人員,市場外勤人員參照執(zhí)行。辦公紀律著裝要求工作期間,員工應保持著裝整潔、大方。男員工穿襯衣、系領帶、著西裝長褲,穿正規(guī)皮鞋;女員工著裝要求大方得體、正式莊重,與辦公環(huán)境協(xié)調,著
【摘要】:為維護公司合法權益,使擔保管理工作規(guī)范化和標準化,根據(jù)公司實際情況,制定本規(guī)定。,具體實施由市場管理部人力資源科負責。。,所有員工入職時必須辦理擔保。,且符合下列條件之一:、兄弟姐妹或配偶且有固定收入;。:;、制止和及時反映的責任。,應以書面形式通知公司,等到被擔保員工另外找到擔保人,辦理新的擔保手續(xù)后,才能解除擔保責任。。重要崗位員工至離職
【摘要】 運營總監(jiān)崗位職責和任職要求_市場運營總監(jiān)崗位職責 市場營銷運營總監(jiān)崗位職責企業(yè)運行初期。 ,并監(jiān)督執(zhí)行,確保運營系統(tǒng)的有序運行。 ,定期匯總市場運營整體情況,為公司決策提供數(shù)據(jù)支持、,指導...
2025-01-17 02:32
【摘要】3/3市場管理科科員崗位說明書崗位編號: 崗位名稱市場管理科科員所屬部門市場部直接上級市場管理科科長直接下屬編寫日期2003年2月編寫部門工作目的為了實現(xiàn)集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略,促進公司業(yè)務的全面發(fā)展,配合市場管理科科長做好本科室的全面工作,完成集團公司下達的各項管理工作目標。工作職責_宏觀方面:市場動態(tài)、
2025-04-07 23:08
【摘要】龍程酒業(yè)管理模式崗位素質常模崗位名稱市場管理部經(jīng)理所屬部門市場管理部直接上級營銷總監(jiān)年齡25歲以上性別不限學歷大專以上學歷專業(yè)市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)能力要求1.對市場營銷工作有較深刻認知。2.有較強的市場感知能力,敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力。3.有密切的媒體合作關系,
2025-08-21 16:57