艾尼散熱器公司高管層績(jī)效管理制度(完整版)
【正文】 任用與考核活動(dòng)，對(duì)高管人員的工作進(jìn)行考核及獎(jiǎng)懲工作。 ，完成年度任務(wù)目標(biāo) 。 《 三 》 生產(chǎn)總監(jiān) 崗位職責(zé) ，組織、管理、控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，以實(shí)現(xiàn)公司生產(chǎn)目標(biāo) 。 織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等 。 、業(yè)務(wù)方向，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè) ， 制定和貫徹企業(yè)的產(chǎn)品策略及政策 。 ，把握最新銷售信息，為企業(yè)提供業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略依據(jù) 。 持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng) 險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制 。 五 、高層管理人員 的薪資結(jié)構(gòu) 。 （ 4）學(xué)習(xí)發(fā)展類指標(biāo)是企業(yè)高層管理人員需指定每個(gè)考核期內(nèi)對(duì)下屬員工的培訓(xùn)活動(dòng)計(jì)劃及需達(dá)成得階段目標(biāo)，以此作為當(dāng)期的考核指標(biāo)。 。 具體執(zhí)行辦法以《薪酬管理制度》為依據(jù)。 ，為企業(yè)的 生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù) 。 《 五 》 財(cái)務(wù)總監(jiān) 崗位職責(zé) 、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工 作，籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃 。 體銷售目標(biāo)，提交銷售計(jì)劃方案，監(jiān)督實(shí)施銷售全過(guò)程，完成銷售任務(wù) 。 、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù) 。 。 ，規(guī)劃公司產(chǎn)品 。 。 。 二、高層管理人員的崗位編制圖 三、高層管理人員崗位設(shè)置 高層管理 本 資 料 來(lái) 自
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