上海市電力公司滬東供電分公司行風及宣傳行為規(guī)范考評表(完整版)
【正文】 職位： 指標名稱權重(合計100%)績效評分等級(考核期內(nèi)月度小結表綜合得分)績效積分（=權重績效評分等級）績效積分的結果說明工作量25%完成工作的及時性25%工作結果的有效性20%工作態(tài)度15%工作中的協(xié)調配合15%總績效分數(shù) 總體績效回顧– 哪些目標已經(jīng)達到– 哪些目標還未達到– 哪些客觀條件對達到目標產(chǎn)生了積極或消極影響下一考核期內(nèi)的目標設定 5 / 5。上海市電力公司滬東供電分公司行風及宣傳行為規(guī)范考評表2004年11月 行為規(guī)范（非班員類）評分標準被考核人姓名：*** 部門：經(jīng)理辦公室 崗位：行風及宣傳 考核人姓名： *** 部門：經(jīng)理辦公室 崗位：辦公室主任考核期限：從 2004 年11 月 至 2004 年12 月
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