車輛使用及維護(hù)保養(yǎng)管理制度(完整版)
【正文】 輛使用及維護(hù)保養(yǎng)管理制度生效日期:2017316版本:A/0說明：本文件負(fù)責(zé)人為行政人事部經(jīng)理，主要職責(zé)是維護(hù)制度的運(yùn)行、檢查、培訓(xùn)指導(dǎo)、問題點(diǎn)收集、處理；若在運(yùn)行過程中遇到運(yùn)作不暢等情況時(shí)，請(qǐng)及時(shí)知悉英達(dá)思老師指導(dǎo)；運(yùn)行過程中若與公司原有文件有沖突時(shí)，一律依本文件執(zhí)行。、職務(wù)高低、登記先后的原則統(tǒng)一調(diào)度，合理安排，前臺(tái)人員外出或休息時(shí)，由安全專員代為行使車輛及人員調(diào)度職責(zé)。因特殊原因不能歸位的，需經(jīng)行政人事部經(jīng)理同意，由用車人員負(fù)責(zé)確保車輛在外停放安全。、保養(yǎng)、加油及安全管理規(guī)定，發(fā)現(xiàn)故障，屬能夠自行修理的，報(bào)經(jīng)行政人事部同意后，自行修理或會(huì)同車隊(duì)其他人員修理；不能在車隊(duì)處理的故障，按照車輛維修流程執(zhí)行。每月底安全專員對(duì)駕駛員所負(fù)責(zé)保養(yǎng)的車輛的車容車況進(jìn)行檢查。、帶病駕車。，一經(jīng)查處，每次向員工基金樂捐100元，并承擔(dān)相慶的過路費(fèi)、油費(fèi)，同時(shí)獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)現(xiàn)人50元。，其條款上未有明確責(zé)任追究的，相關(guān)責(zé)任人每次樂捐10元。，應(yīng)盡快返回公司，不得無故拖延時(shí)間，制定并實(shí)施車輛保養(yǎng)計(jì)劃，并做好記錄。，無法檢修的，應(yīng)立即報(bào)告安全專員，送指定廠家維修；未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私自
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