公司市場部人員規(guī)章制度(完整版)
【正文】 求的可申請(qǐng)成為在職經(jīng)理人，享有以下在職經(jīng)理人待遇；不愿意在職的，最高可享有高級(jí)經(jīng)理人待遇八折。六、市場部例會(huì)管理制度1 市場部周例會(huì)制度 市場部周例會(huì)內(nèi)容包括：市場部人員本周工作總結(jié)，本周市場開發(fā)關(guān)鍵舉措及成效分析，市場開發(fā)經(jīng)驗(yàn)交流，業(yè)務(wù)員下周計(jì)劃、具體舉措及業(yè)務(wù)目標(biāo)審核。13. 業(yè)務(wù)人員應(yīng)積極配合公司對(duì)其進(jìn)行的業(yè)務(wù)考核及績效考核工作。7. 工作需要不能來出席的，需要填寫請(qǐng)假單，提前報(bào)備。三、市場部構(gòu)成及崗位職責(zé)要求市場部構(gòu)成：副總總監(jiān)主管主任高級(jí)經(jīng)理人經(jīng)理人兼職經(jīng)理人1. 崗位職責(zé)：1）市場部副總職務(wù)名稱市場部副總所屬部門市場部直接上級(jí)總經(jīng)理管轄人數(shù)3~5個(gè)總監(jiān)團(tuán)隊(duì)晉升方向薪資標(biāo)準(zhǔn)10000元任職條件 任職要求職位說明完成公司年度營銷目標(biāo)以及其他任務(wù)，對(duì)營銷思想進(jìn)行定位；有獨(dú)立的銷售渠道，具有良好的市場拓展能力；2）市場部總監(jiān)職務(wù)名稱市場部總監(jiān)所屬部門市場部直接上級(jí)市場部副總管轄人數(shù)3~5個(gè)主管團(tuán)隊(duì)晉升方向薪資標(biāo)準(zhǔn)任職條件1)職位說明3）市場部主管職務(wù)名稱市場部主管所屬部門市場部直接上級(jí)市場部總監(jiān)管轄人數(shù)3~5個(gè)主任團(tuán)隊(duì)晉升方向總監(jiān)薪資標(biāo)準(zhǔn)任職條件1)職位說明4）市場部主任職務(wù)名稱市場部主任所屬部門市場部直接上級(jí)市場部主管管轄人數(shù)3~5個(gè)高級(jí)經(jīng)理人或經(jīng)理人晉升方向主管薪資標(biāo)準(zhǔn)任職條件1)職位說明5）高級(jí)經(jīng)理人職務(wù)名稱市場部主任所屬部門市場部直接上級(jí)市場部主任管轄人數(shù)晉
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