豐縣綜合治稅工作考核制度(完整版)
【正文】 業(yè)用電量，農(nóng)村電網(wǎng)的投資計劃等每月終了5日內(nèi)21環(huán)保局建設(shè)工程施工信息、工程名稱、質(zhì)量、所屬行政區(qū)劃、施工單位、負(fù)責(zé)人、聯(lián)系電話、工地民工數(shù)、項目經(jīng)理、開工時間等每月終了5日內(nèi)22園林旅游局城市綠化工程項目信息、旅游企業(yè)信息。70分沒有建立稅款代征臺賬的，扣5分；超越代征范圍代征稅款的，每次扣5分；簽訂協(xié)議書，擅自不履行委托代征協(xié)議的，扣30分。信息提報及時、準(zhǔn)確、完整提報涉稅信息。25信息種類不全的，每缺一類扣10分；報送或傳遞的涉稅信息資料項目不全的，每缺一項扣1分。工作開展網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及信息提供情況機構(gòu)設(shè)置硬件設(shè)施工作開展信息提供30分沒成立領(lǐng)導(dǎo)小組的扣5分，鎮(zhèn)長沒任組長的扣2分，無班子成員分管的扣1分，無辦公場所的扣3分，沒指定高素質(zhì)信息員扣2分，沒聘用2名協(xié)稅員的每少1名扣1分。季末考核得80分以上且前三名的單位分別給予一等獎、二等獎、三等獎，并對單位通報表彰；考核得60分以下且排列后三名的單位，通報批評并責(zé)令拿出整改措施。具體考核內(nèi)容、考核項目、評分標(biāo)準(zhǔn)見附表。一、考核原則（一）堅持實事求是的原則。以事實為依據(jù)，根據(jù)各鎮(zhèn)、各征收機關(guān)、各部門單位綜合治稅工作的實績，客觀公正地進行評價。四、考核程序（一）綜合治稅的考核工作，由縣綜合治稅領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)實施，實行百分制考核。年終根據(jù)考核結(jié)果再分別給予一等獎、二等獎、三等獎，并授予全縣綜合治稅先進單位，授予信息員全縣綜合治稅先進個人稱號。鎮(zhèn)村治稅網(wǎng)沒形成的扣10分，無上網(wǎng)設(shè)施的扣5分每月提供涉稅信息部門不少于5個，少1個扣1分。準(zhǔn)確性對所報送的涉稅信息資料，要數(shù)據(jù)真實、有效，表間及項目間勾稽關(guān)系要正確。15分每月3條，少1條扣5分，多1條加2分；提供虛假并造成稅款流失的此項不得分。代征稅款不足，不足部分占應(yīng)征稅款5%以內(nèi)的扣1分，5%10%的扣2分，10%20%的扣5分，20%30%的扣10分，30%50%的扣20分，50%以上的扣30分；擅自截留、挪用稅款的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣20分，并視情節(jié)輕重按規(guī)定移交有關(guān)部門處理。代征綠化工程稅收，收入序時進度及任務(wù)完成情況每月終了5日內(nèi)23外經(jīng)貿(mào)局新增外資企業(yè)批準(zhǔn)證書發(fā)放信息；外商投資項目信息；限額以上工業(yè)及重點商貿(mào)企業(yè)信息每月終了5日內(nèi)24農(nóng)林局農(nóng)橋、沼氣工程項目信息；個體及私營企業(yè)性質(zhì)的木材加工，木制品廠及發(fā)放材運證情況。代收福利彩票網(wǎng)點稅收，代征敬老院建設(shè)等應(yīng)稅工程稅，收入序時進度及任務(wù)完成情況每月終了5日內(nèi)29教育局國家和社會力量辦學(xué)信息，校辦企業(yè)信息，代征教育勞務(wù)、校舍建設(shè)、房屋出租等應(yīng)稅收入稅，收入序時進度及任務(wù)完成情況每月終了5日內(nèi)30衛(wèi)生局醫(yī)療機構(gòu)職業(yè)許可證信息，盈利性和非盈利性醫(yī)療機構(gòu)的認(rèn)定，機構(gòu)名稱、法人代表、聯(lián)系電話、診療科目、
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