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(bt-rl-203)人才招聘錄用管理制度(完整版)

2025-05-13 04:10上一頁面

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【正文】 《員工轉(zhuǎn)正考核審批表》報人力資源部。對擬錄用人員,人力資源部應填制《員工錄用審批表》進行逐級審批。面試一般情況下須集體進行,面試評價小組成員主要包括人力資源部負責人、用人部門負責人及分管領導、行政總監(jiān)或總經(jīng)理等。應聘資料可通過電子郵件、郵寄、現(xiàn)場交遞等形式收集。人才招聘錄用管理制度受控狀態(tài):____受控_________發(fā)放編號:________________生效日期:___20070402____版本/修改次第更改頁次/章節(jié)編制審核批準生效日期
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