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溫泉酒店崗位責(zé)任培訓(xùn)資料(完整版)

2025-05-12 04:22上一頁面

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【正文】 本測算。成本控制員(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天))職位職責(zé)、飲料和其它物品的成本控制.,按入庫貨物的種類入帳,并編制記帳憑證。、食品、飲品的購入、驗收、入庫出庫等有關(guān)手續(xù)和標(biāo)準(zhǔn)。、較高的專業(yè)技巧、對工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強。任職條件,5年以上酒店行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷。,3年以上工作經(jīng)驗;、法規(guī)、方針、政策和制度,掌握酒店的有關(guān)知識。誠實可靠,廉潔奉公。負(fù)責(zé)解決應(yīng)收帳結(jié)算工作的往來函件,傭金結(jié)算和分析工作。,懂得相關(guān)法律法規(guī)。,按規(guī)定時間及時報送。,向領(lǐng)導(dǎo)提供信息參考。任職條件1. 財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷;,8年以上5星級及以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式;、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識,具備基本計算機應(yīng)用知識。金陽和悅莊鄉(xiāng)村溫泉酒店崗位責(zé)任財務(wù)部財務(wù)部總監(jiān)(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天)職位職責(zé),檢查會計制度的執(zhí)行情況,對會計核算工作的質(zhì)量進行監(jiān)督。,熟練使用ERP財務(wù)軟件。任職條件,熟練掌握英語。、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強的工作熱情和責(zé)任感。負(fù)責(zé)住店客人與酒店簽訂的協(xié)議、合同的存檔工作,并監(jiān)督協(xié)議、合同的執(zhí)行情況,如發(fā)生違反協(xié)議的現(xiàn)象,及時向主主管本部門的領(lǐng)導(dǎo)報告,并提出解決問題的建議。應(yīng)收應(yīng)付賬領(lǐng)班(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天)職位職責(zé)。,具有正確地進行會計財務(wù)處理、能用電腦操作和調(diào)用各項數(shù)據(jù)的能力。成本控制經(jīng)理職位職責(zé)、飲品成本報告,控制食品、飲品營業(yè)成本控制。任職條件;具有本崗3年以上工作經(jīng)驗,在成本核算崗位工作5年以上。,按照出庫貨物的種類入帳,并根據(jù)各部門領(lǐng)貨數(shù)量、金額等資料編制記帳憑證。,匯總票據(jù),按期登記三級明細(xì)賬,定期盤點,按時填寫報表,做到賬表清楚,賬物相符。,臨時頂替因病、事假缺席員工的工作,幫助較忙營業(yè)網(wǎng)點的營收工作。,能用一種以上外語進行對客服務(wù)。,保證各帳款及時、完整地收回。,能勝任本職工作。任職條件。、用貨部門共同進行市場調(diào)查,開發(fā)貨源。采購文員(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天)職位職責(zé)、發(fā)送,文件材料的領(lǐng)取。,并熟練使用各種常用辦公軟件。、離職手續(xù), 及人事變動的審核工作。、特點和崗位培訓(xùn)工作程序。, 及對外公文之草擬和處理。;有較強的文字綜合能力和口頭表達能力。,向各部門和全體員工推薦公布。2. 按廚房工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求,認(rèn)真細(xì)致地制作員工食物,包括冷葷、熱菜和西點、主食,保證食品質(zhì)量。任職條件。,維護好廚房器具,作好餐前餐后各項工作。、饅頭、菜湯等飯菜。任職條件,工作認(rèn)真;;、守信。任職條件,懂得有關(guān)安全保衛(wèi)偵破消防等職務(wù)知識。、設(shè)備、器材等進行檢查、維護、保養(yǎng)。,懂得一定安全保衛(wèi)知識。,保存好錄像資料。,并確保部門的經(jīng)營費用控制在預(yù)算之內(nèi)??头恐鞴苈毼宦氊?zé)1.負(fù)責(zé)對所轄樓層客房的接待服務(wù)工作實行督導(dǎo)、檢查,保證客房接待的正常、順利進行,直接對客房部經(jīng)理負(fù)責(zé)。提出設(shè)備更新、布置更新計劃。12.執(zhí)行客房部經(jīng)理交給的其它任務(wù)。,以確保所有的預(yù)訂房間都已經(jīng)事先做了登記??头糠?wù)員(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天)職位職責(zé)掌握樓層的住客狀況,為客人提供迅速、禮貌、周到、規(guī)范的服務(wù)。,有良好的個人修養(yǎng),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。,做好領(lǐng)取備用物品的工作。,積極倡導(dǎo)“綠色酒店”環(huán)保意識。任職條件。,委派工作任務(wù),明確崗位責(zé)任,隨時調(diào)整工作部署。,能處理日常服務(wù)環(huán)節(jié)中所涉及到的財務(wù)方面的問題。任職條件,有同崗位工作經(jīng)驗5年以上。,向部門經(jīng)理報告重要團體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù)。禮賓司職位職責(zé)。任職條件1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗5年以上2.身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。,并存放在合適的地方。車隊司機(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天)職位職責(zé)、友好的服務(wù)。跟蹤VIP接待、重要客人接待、會議接待等工作,通知領(lǐng)班、主任及相關(guān)人員做好安排準(zhǔn)備工作,并把情況向主任、經(jīng)理匯報。任職條件1.大專以上學(xué)歷,有同崗位工作經(jīng)驗5年以上2.身體健康,品貌端正,形象氣質(zhì)佳。,相貌端莊。,對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。,將各項易耗品費用降到最低點。,及時調(diào)整餐飲經(jīng)營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。、烹調(diào)學(xué)、食品營養(yǎng)衛(wèi)生和粵菜管理等方面的專業(yè)知識熟悉中餐食品原材料采購、儲藏和廚房生產(chǎn)、中餐廳服務(wù)全過程,善于安排各個環(huán)節(jié)的工作,能保證中餐管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。,清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。,主動征求客人意見,及時向經(jīng)理反饋相關(guān)信息。,存包處。2. 替賓客存取保管衣物,并詢問有無貴重物品,貴重物品提醒賓客自行保管。,能妥善處理服務(wù)中出現(xiàn)的一般性問題。,并填寫銷售盤點表。傳菜員(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天)職位職責(zé),并協(xié)助值臺服務(wù)員布置餐廳和餐桌、擺臺及補充各種物品,做好全面準(zhǔn)備。、食品、酒水、烹飪等方面的知識 。任職條件;至少熟練掌握一門外語。、干凈、整潔。、酒水知識,有一定的西餐服務(wù)技能。、用具和財產(chǎn),定期清點及作維修保養(yǎng)。,各班組之間的業(yè)務(wù)聯(lián)系,定期向酒吧經(jīng)理報告工作。5. 有較好的文字和語言表達能力,外語會話流利。確保酒水的質(zhì)量。大堂吧吧員(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天)職位職責(zé),做好衛(wèi)生打掃及備品的準(zhǔn)備工作。,具有高級英語水平。,嚴(yán)格按照各項操作規(guī)程及規(guī)章制度完成音響設(shè)備系統(tǒng)的大、中、小修和日常音響設(shè)備的檢修和保養(yǎng)工作,并認(rèn)真填寫檢修記錄。,吃苦耐勞,有較好的協(xié)作精神,紀(jì)律性強。任職條件,有1年以上工作經(jīng)驗。,勸阻賓客的不文明行為和不文明舉動,維持棋牌室的正常運營秩序。,及時做好營業(yè)前的各項準(zhǔn)備工作。管事部經(jīng)理(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天)職位職責(zé)。,熟悉常用的餐具洗滌設(shè)備及其操作方法,了解它們的維修保養(yǎng)方法。管事部洗碗工(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天)職位職責(zé),認(rèn)真做好自己所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生工作,保證提供優(yōu)雅干凈的衛(wèi)生環(huán)境;,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項開餐準(zhǔn)備工作;,熟知領(lǐng)班宣布的每日客人預(yù)訂情況,重要團體、宴會等各種信息,以及酒店部門的有關(guān)精神;,保持規(guī)范的站立姿拋,不準(zhǔn)交頭接耳,湊在一起聊;,做好保養(yǎng)維護工作,尤其是每月的計劃衛(wèi)生保養(yǎng)工作天;,達到下一次的開餐要求,總之做好收尾工作;;,不斷提高自身服務(wù)技能和技巧以及綜合素質(zhì);;。溫泉部文員(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天)職位職責(zé)。任職條件。任職條件,有從事水療服務(wù)3年以上的工作經(jīng)歷。任職條件,有從事水療服務(wù)3年以上的工作經(jīng)歷。,工作態(tài)度端正,能吃苦耐勞。,做好健身活動的安全防范工作,確保賓客安全。,可以讓每位客人感到真正的放松和身心愉悅;、關(guān)注細(xì)節(jié),時刻保持從容和禮貌待客;;、介紹、銷售產(chǎn)品或服務(wù);SPA技師(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天)職位職責(zé);,了解客戶的愛好、要求及皮膚的特性,以便更好的提供服務(wù);,對工具、美容用品的采購提出建議。任職條件,接受過浴場服務(wù)方面的專門培訓(xùn);,五官端正;。室內(nèi)休息區(qū)服務(wù)員/室外泳池服務(wù)員(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天),按時上下班,做好交接工作。,提出節(jié)能運行的計劃和運行維修費用預(yù)算。工程部文員職位職責(zé)。,控制質(zhì)量與進度。、操作、保養(yǎng)、維修管理能力。持有勞動部門頒發(fā)的“蒸汽鍋爐操作證”即上崗證。4每年鍋爐年檢后,應(yīng)根據(jù)年檢情況確定是否進行洗爐。,審核《會議接待通知》,完成季度銷售任務(wù)。銷售部文員(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天)職位職責(zé)、建檔工作。有同星級酒店工作1年以上,相關(guān)職位工作2年以上經(jīng)歷。,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強的社會活動能力。任職條件;5年以上同崗位工作經(jīng)驗,美術(shù)/廣告設(shè)計專業(yè)。,指導(dǎo)下級提高電話銷售能力。3. 反饋信息,保持聯(lián)系及加強相關(guān)合作單位間合作。,有親和力,待人熱情、友善,有禮貌,性格外向、機警靈活、工作勤奮。,溝通協(xié)調(diào)能力強。5. 執(zhí)行訂房業(yè)務(wù),尤其是旅行社、訂房中介及代售異地房業(yè)務(wù)的預(yù)訂工作。,予以解答并作好相關(guān)記錄。,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。了解國家對新聞出版、廣告等規(guī)定。,并予保存。,樹立酒店形象。6各種儀器、儀表應(yīng)保持準(zhǔn)確性及可*性。,熟悉鍋爐構(gòu)造、原理、操作規(guī)程,能對鍋爐及附屬設(shè)備進行維護、保養(yǎng),對一般故障有分析判斷和排除能力。,做好水質(zhì)管理確保鍋爐的安全運行。任職資格;5年以上同崗位工作經(jīng)驗。,并能處理相關(guān)的文書工作。,定期對員工進行業(yè)務(wù)技能、服務(wù)意識、基本素質(zhì)的培訓(xùn)。,達到標(biāo)準(zhǔn)。救生員(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天)職位職責(zé),對會員安全負(fù)責(zé)。室外主管(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天)職位職責(zé),負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施;,提高工作效率;,并將處理結(jié)果上報上級;,制定接客方案、部署工作,保證每日的營運正常;。,保證工作無差錯。溫泉前廳領(lǐng)班(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天)職位職責(zé);;,隨時檢查員工儀容儀表;,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)待每一位賓客;,如發(fā)現(xiàn)員工違紀(jì)及時處理論并上報主管或經(jīng)理;、賓客投訴等及時處理。,儀表端正。,儀表端正。SPA領(lǐng)班(工資面談,福利:社保提供食宿節(jié)假日補貼餐補月休8天)職位職責(zé)、客情分析,想出整改建議當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀;,負(fù)責(zé)當(dāng)班員工的考勤;,服務(wù)質(zhì)量及工作情況,抓好員工紀(jì)律,端正服務(wù)態(tài)度;,合理安排技師出勤,維護日常秩序,做好安全保衛(wèi)工作;、后檢查水、電、空調(diào)節(jié)能情況,做好安全、節(jié)能工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大問題及時上報;,保持室內(nèi)、外清潔整齊,物品用具歸位。,并報告有關(guān)人員。,以有效支持各部門之運作,確保所有維修申報獲得及時處理。2. 身體健康。,精力充沛。,分析造成損耗的原因,提出降低損耗的建議。,應(yīng)將預(yù)訂情況和未完成工作交代清楚,保證工作無差錯。,了解本行業(yè)其他棋牌室經(jīng)營狀況。,高尚的職業(yè)道德,良好的紀(jì)律修養(yǎng)。任職條件,有業(yè)內(nèi)知名企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;、營銷、推廣能力和人際溝通、協(xié)調(diào)能力,社會閱歷豐富;,能夠駐店;、高端客戶資源優(yōu)先。日常維護保養(yǎng)計劃、預(yù)防性維修計劃并實施。任職條件。,反應(yīng)靈敏,機智靈活。,出現(xiàn)隱患及時上報。任職條件,有從事酒吧工作2年以上經(jīng)歷。酒水部吧員職位職責(zé)、守時,禮貌、參加班組例會,
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