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人力資源下載-職位分析→生物制品公司崗位管理制度(完整版)

2025-05-10 23:09上一頁面

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【正文】 工人6名(雇當?shù)孛窆?。  ?jīng)驗:   有5年以上銷售工作經(jīng)驗?! 〖寄芗记桑骸 ? 熟悉倉儲物流流程。負責收集產(chǎn)品信息、制定公司產(chǎn)品生產(chǎn)技術標準;★具體負責所轄車間的生產(chǎn)管理與環(huán)境的監(jiān)督管理:★負責組織重大質(zhì)量問題的分析、評審和處理; ★負責組織嚴重不合格品的評審;★負責不符合、糾正和預防措施的實施工作; ★做好本部的水、電、紙張等的消耗與固體廢棄物的管理,確保部門安全無事故;★確保所排的污染物達標排放,確保安全生產(chǎn),無重大事故。任職資格  教育背景   食品科學專業(yè)本科以上學歷,理工科相關專業(yè)培訓經(jīng)歷受過產(chǎn)品標準與規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識、市場營銷學、消費者心理學管理學等方面的培訓(安全經(jīng)理)。 工作環(huán)境舒適,對身體有一定的危害?!镎J真做好工作中的各項記錄。質(zhì) 控 部崗位名稱質(zhì)量監(jiān)督員所屬部門質(zhì)控部工作內(nèi)容★ 組織公司體系的建立和認證、自查等工作?!锩刻鞂ω撠焻^(qū)域進行5S?!?組織對質(zhì)量事故和客戶質(zhì)量事件的調(diào)查、分析和上報?!飳ιa(chǎn)、經(jīng)營、財務實行信息化管理,進行流動監(jiān)控和綜合分析,掌握公司的發(fā)展動態(tài),研究相關問題,并提出解決問題的辦法?!  镓撠焹?nèi)部承包和對外經(jīng)濟合同的制定和管理,組織各廠年終承包指標的考評。 個性特征:   ★具備政策執(zhí)行能力、注重實效性;   ★作風嚴謹穩(wěn)健,具備極強的敬業(yè)精神和開拓意識;   ★有用人、決策、公關的綜合素質(zhì),善于與人深入溝通;   ★精力充沛,團隊組織能力強,能承受較大工作壓力。工作環(huán)境:  辦公室及工作場所  工作環(huán)境基本舒適,基本無職業(yè)病危險,實施環(huán)境檢測時,工作條件較艱苦。企業(yè)標準 Q/QEKGL022010 琪爾康翅果生物制品公司崗位管理制度(A版) 編 寫: 審 核: 批 準: 分 發(fā) 號:QEK 受控狀態(tài): 2009—12—10發(fā)布 2010—01—01實施山西琪爾康翅果生物制品有限公司 批準總 經(jīng) 理崗位名稱總 經(jīng) 理所屬部門工作內(nèi)容  ◆負責把握公司發(fā)展方向,制定公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃; ◆負責審核制定公司投資計劃、管理方案、企業(yè)操作流程; ◆制訂公司年度工作計劃和整體經(jīng)營管理工作; ◆推動各項目管理規(guī)章、制度的建設和完善; ◆組織完成公司整體業(yè)務計劃; ◆協(xié)調(diào)、激勵各個部門的工作。副 總 經(jīng) 理崗位名稱副總經(jīng)理所屬部門工作內(nèi)容  ★協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;  ★負責制定所屬部門和下屬企業(yè)的投資項目計劃、管理方案、企業(yè)操作流程;  ★制訂所負責業(yè)務的年度工作計劃并監(jiān)督實施執(zhí)行;  ★制定所負責部門的各項管理規(guī)章、制度;  ★推動公司銷售業(yè)務,組織完成公司整體業(yè)務計劃;  ★積極協(xié)調(diào)和激勵所屬部門的工作。工作環(huán)境  辦公室及生產(chǎn)場所。  ★主持召開綜合部會,并負責檢查綜合部會議事項的落實情況?!镓撠熗赓徫镔Y的招標、詢價工作?!?組織對公司內(nèi)確保提高與質(zhì)量意識有關的培訓。任職資格  教育背景   食品科學專業(yè)本科以上學歷,理工科相關專業(yè)培訓經(jīng)歷受過產(chǎn)品標準與規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識、市場營銷學、消費者心理學管理學等方面的培訓(安全經(jīng)理)。★ 組織對供應商的準則確定和評定?!锩刻鞂ω撠焻^(qū)域進行5S。質(zhì) 控 部崗位名稱質(zhì)量檢驗員所屬部門質(zhì)控部工作內(nèi)容★ 擬定各類操作規(guī)程和操作制度,并提出修改意見。經(jīng)驗3年以上工作經(jīng)驗,2年以上測試經(jīng)驗。任職資格   ★食品科學專業(yè)本科以上學歷,理工科相關專業(yè)★受過產(chǎn)品標準與規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量管理、產(chǎn)品知識、等方面的培訓★3年以上基層崗位工作經(jīng)驗。熟悉操作辦公機具。  技能:   ★有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀;   ★具有卓越的營銷才能,極強的市場策劃與運作能力,且業(yè)績杰出;   ★熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用各種激勵措施引導團隊,有能力在短時間內(nèi),組織銷售隊伍,高質(zhì)量地完成公司所制定的銷售任務;   ★具有出色的市場拓展、項目協(xié)調(diào)及組織管理能力;   ★具有出色的談判能力和說服力;  個性特征:  強烈的進取心,精力充沛、身體健康、樂觀豁達、富有開拓精神。分兩班,每班3人。  技能:   ★具備設備的管理工作能力;    ★熟練設備的安裝和保養(yǎng)、維護等工作;   ★熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用安全操作、安全知識;   ★具有出色組織管理能力;  個性特征:強烈的進取心,精力充沛、身體健康、樂觀豁達、富有開拓精神。發(fā)現(xiàn)設備不良能夠及時處理。工作環(huán)境  生產(chǎn)場所。任職資格  教育背景   高中以上學歷。 ★ 負責對粉碎車間設備每天進行點檢、保養(yǎng)?! 〖寄埽骸 ? ★具備粉碎車間作業(yè)管理能力;    ★熟練粉碎設備操作設備的保養(yǎng)、維護等工作;   ★熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運用安全操作、安全知識;   ★具有出色組織管理能力;  個性特征:強烈的進取心,精力充沛、身體健康、樂觀豁達、富有開拓精神。任職資格★ 計算機相關專業(yè)專科以上學歷。能及時的到事間發(fā)生現(xiàn)場,做合理的處理?!   €性特征:強烈的進取心,精力充沛、身體健康、樂觀豁達、富有開拓精神?!?在行業(yè)領域里有2年以上基層工作經(jīng)驗。在倉庫實行三賬和一的管理?!?2年以上倉儲或材料管理工作經(jīng)驗?!?受過管理及產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)的培訓?!?受過管理及產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)的培訓?!?受過管理及產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)的培訓?!?受過管理及產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)的培訓?!?受過管理及產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)的培訓?!?受過管理及產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)的培訓?!?受過管理及產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)的培訓?!?受過管理及產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)的培訓?!?受過管理及產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)的培訓?!?受過管理及產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)的培訓?!?受過管理及產(chǎn)業(yè)相關專業(yè)的培訓?!?在行業(yè)領域里有2年以上基層工作經(jīng)驗。★ 在行業(yè)領域里有2年以上基層工作經(jīng)驗?!?有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力?!?有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力。★ 有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力。 工作環(huán)境生產(chǎn)場所。工作環(huán)境生產(chǎn)場所。工作環(huán)境生產(chǎn)場所。個性特征:★ 有高度的責任心、較強的人員管理和組織協(xié)調(diào)能力。個性特征:★ 有高度的責任心、較強的人員管理和組織協(xié)調(diào)能力?!?有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力?!?有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力?!?有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力。★ 有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力。★ 有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力?!?有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力?!?有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力。★ 有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力?!?有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力。★ 有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目
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