培訓(xùn)機構(gòu)的七種贏利模式(完整版)
【正文】 門檻：有一定規(guī)模及招生能力，準(zhǔn)入條件有高有低 風(fēng)險指數(shù)：★★★★ 培訓(xùn)機構(gòu)濫竽充數(shù)的很多，所以要慎重選擇培訓(xùn)項目。 風(fēng)險指數(shù)：★ 目前幾乎沒有風(fēng)險 B類：掛靠或者承包某高校的一個培訓(xùn)部門，以高校名義來招生，背靠大樹好乘涼。作為該培訓(xùn)公司的創(chuàng)建者和管理者，筆者在親身經(jīng)驗教訓(xùn)中總結(jié)出以下培訓(xùn)市場的七種贏利模式，供新進入的同行在確定公司業(yè)務(wù)模式前期參考。門檻：有招生能力，有資金支持。 風(fēng)險指數(shù)：★★★★★ 由于沒有品牌，招生困難，師資沒有保證，教學(xué)質(zhì)量難以評估。 G類：以銷售課程為主的培訓(xùn)公司，講師一般是簽約講師，和培訓(xùn)公司之間是代理關(guān)系，即為F類培訓(xùn)公司或自由講師的渠道代理商，他們幫助F類培訓(xùn)公司或自由講師銷售課程，F(xiàn)類培訓(xùn)公司為他們提供培訓(xùn)講師。用一些事情，總會看清一些人
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