【摘要】人力資源與社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》有關(guān)問題的復(fù)函人社廳函〔2009〕149號上海市人力資源和社會(huì)保障局:你局《關(guān)于〈企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法〉若干問題的請示》(滬人社福字[2008]15號)收悉。經(jīng)研究,現(xiàn)函復(fù)如下:一、關(guān)于帶薪年休假的享受條件《企業(yè)職工帶薪年休假實(shí)施辦法》第三條中的“職工連續(xù)工作滿12個(gè)月以上”,既包括職工在同一用人單位連續(xù)工
2025-04-18 08:00
【摘要】 《數(shù)學(xué)練習(xí)設(shè)計(jì)有效的研究》計(jì)劃[5篇] 小學(xué)數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中有效練習(xí)研究計(jì)劃 課題的提出: 目前,隨著新一輪課改的實(shí)施,小學(xué)數(shù)學(xué)的課堂教學(xué)已形成了“以學(xué)生為本”的局面,課堂教學(xué)氣氛濃烈。在這種...
2025-09-18 10:26
【摘要】審計(jì)研究簡報(bào)第19期(總第180期)審計(jì)署審計(jì)科研所2008年11月7日國有企業(yè)效率和經(jīng)濟(jì)效果審計(jì)的有關(guān)問題國有企業(yè)效率和經(jīng)濟(jì)效果是國有企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益審計(jì)的重要內(nèi)容,明確國有企業(yè)效率和經(jīng)濟(jì)效果的差異,對確定國有企業(yè)在市場經(jīng)濟(jì)體制下效率和經(jīng)濟(jì)效果審計(jì)的重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)至關(guān)重
2025-03-25 12:34
【摘要】房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)審計(jì)中的問題與建議工作日志2009-04-0116:34閱讀78評論0字號:大大中中小小房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的審計(jì)注意事項(xiàng)1、索取五證五證的范圍、申請順序及作用“五證”包括《建設(shè)用地規(guī)劃許可證》、《建設(shè)工程規(guī)劃許可證》、《開工證》、《國有土地使用證》、《商品房銷售許可證》(《商品房預(yù)售許可證》)項(xiàng)目最初申辦的就
2025-01-18 05:34
【摘要】幾類與矩陣的秩有關(guān)的問題研究Studyonseveralissueinrelationtorankofmatrix專業(yè):***作者:***指導(dǎo)老師:***學(xué)院二○一一年I摘要本
2025-02-24 07:08
【摘要】1企業(yè)并購的財(cái)務(wù)問題研究2畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)
2025-08-18 09:31
【摘要】1/37并購的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)及其防范問題研究目錄第一部分總論?????????????????????????1一、并購的概念界定??????????????????????1二、全球企業(yè)并購的回顧與展望?????????????????3(一)全球企業(yè)并購的回顧?????????????????3(二)全球企業(yè)并購的展望???????
2025-03-26 23:51
【摘要】目錄一、薪酬制度………………………………………………………………2、什么是薪酬制度……………………………………………………2、幾種常見的薪酬制度………………………………………………2、薪酬制度設(shè)計(jì)原則…………………………………………………4二、企業(yè)薪酬制度現(xiàn)狀分析………………………………………………4、當(dāng)前小型企業(yè)薪酬制度存在的問題……………………
2025-08-05 02:41
【摘要】企業(yè)并購的財(cái)務(wù)問題研究畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)原創(chuàng)性聲明和使用授權(quán)說明原創(chuàng)性聲明本人鄭重承諾:所呈交的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文),是我個(gè)人在指導(dǎo)教師的指導(dǎo)下進(jìn)行的研究工作及取得的成果。盡我所知,除文中特別加以標(biāo)注和致謝的地方外,不包含其他人或組織已經(jīng)發(fā)表或公布過的研究成果,也不包含我為獲得及其它教育機(jī)構(gòu)的學(xué)位
2025-06-25 01:54
【摘要】學(xué)生畢業(yè)論文題目現(xiàn)代企業(yè)制度下的內(nèi)部審計(jì)問題研究姓名張滿華學(xué)號513
2025-09-29 13:10
【摘要】2021年度北京北京地區(qū)全國科普工作統(tǒng)計(jì)有關(guān)問題說明肖健2021年4月27日目錄一、組織實(shí)施流程二、統(tǒng)計(jì)范圍三、統(tǒng)計(jì)內(nèi)容四、全國科普統(tǒng)計(jì)北京市需補(bǔ)充的統(tǒng)計(jì)指標(biāo)說明五、統(tǒng)計(jì)要求六、有關(guān)問題說明七、統(tǒng)計(jì)軟件下載地址一、組織實(shí)施流程科技部市科委市委辦局區(qū)縣科委(科協(xié)
2025-10-09 18:32
【摘要】IT企業(yè)特殊會(huì)計(jì)問題與審計(jì)方法??2011-08-2615:40:41|??IT企業(yè),是在科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展下產(chǎn)生的一種新型企業(yè)。與傳統(tǒng)企業(yè)相比,IT企業(yè)經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)更高,會(huì)計(jì)處理在一定程度上更需要會(huì)計(jì)人員的專業(yè)判斷,因此,注冊會(huì)計(jì)師對IT企業(yè)的審計(jì)就具有更高的風(fēng)險(xiǎn)。本文擬在介紹IT企業(yè)一些典型業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,對IT企業(yè)存在的特殊會(huì)計(jì)問題作一介紹、分析
2025-06-09 21:25