某區(qū)稅務(wù)局局長(zhǎng)主題教育個(gè)人對(duì)照檢查材料(完整版)
【正文】 “四個(gè)意識(shí)” ，堅(jiān)定“四個(gè)自信” ，做到“四個(gè)服從” ，但在系統(tǒng)把握學(xué)、拓展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上還有差距。主要是問題表現(xiàn)在，有時(shí)對(duì)個(gè)別同志的不當(dāng)言行態(tài)度不明確、斗爭(zhēng)不堅(jiān)決。有時(shí)面對(duì)工作中遇到的難題，思想解放還不夠，還習(xí)慣于向上級(jí)要政策、跟過去要辦法、看別人怎么辦，存在墨守陳規(guī)、安于現(xiàn)狀的傾向，工作質(zhì)量有所下降，只求過得去、不求高標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候多。三是貫徹力度還不大。存在中游思想、佛系心態(tài)，擔(dān)心沖勁一大漏洞就多，工作不求過得硬，只求過得去。機(jī)構(gòu)改革消息發(fā)布后，我和同志們嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)穩(wěn)定工作的指示精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件。 （二）認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度方面： 領(lǐng)導(dǎo)班子雖能認(rèn)真執(zhí)行黨中央決策部署和上級(jí)黨委決議決定，帶頭堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度，做到工作中的重大問題及時(shí)請(qǐng)示報(bào)告，個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)按規(guī)定按程序向黨組織請(qǐng)示報(bào)告，但同時(shí)也存在著一些薄弱環(huán)節(jié)和不足之處。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的精神實(shí)質(zhì)學(xué)習(xí)理解不深刻，理想信念相對(duì)淡化。思想上存在“求穩(wěn)多、求進(jìn)少”傾向，還存在著考慮個(gè)人事情多，考慮單位工作少的現(xiàn)象，有“干累了，歇口氣”的想法。在具體工作中，由于日常業(yè)務(wù)、瑣碎事務(wù)糾纏，而真正到一線進(jìn)行調(diào)研的時(shí)間較少，深入基層，調(diào)查研究不足，沒有及時(shí)、主動(dòng)深入一線，沒能從根本上把握企業(yè)真正的需求，指導(dǎo)基層職工開展工作，幫助他們解決實(shí)際問題。 （一）理想信念不夠堅(jiān)定。 （三）黨性修養(yǎng)有所欠缺。 四、今后努力方向和整改措施 下一步，局領(lǐng)導(dǎo)班子將全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持新發(fā)展理念，扎實(shí)完成好各項(xiàng)稅收任務(wù)，更好發(fā)揮稅收在促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用，為我市決勝全面建成小康社會(huì)作出新的更大貢獻(xiàn)。 （三）密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化溝通交流 領(lǐng)導(dǎo)班子成員要經(jīng)常深入一線，了解基層干部的所思所盼。 總之，國稅局班子將認(rèn)真貫徹落實(shí)以習(xí)近 平總書記提出的“信念過 硬、政治過硬、責(zé)任過硬、 能力過硬、作風(fēng)過硬”的 “五個(gè)過硬”要求，努力打造人民群眾滿意的稅收 干部隊(duì)伍。要扎扎實(shí)實(shí)、深入基層調(diào)研、交流、善于聽取意見，力求做到精細(xì)化、標(biāo)準(zhǔn)化、簡(jiǎn)單化，更加利于工作開展，便于基層操作。認(rèn)真貫徹局黨組中心組學(xué)習(xí)制度，科學(xué)制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，明確學(xué)習(xí)主題，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，提高學(xué)習(xí)實(shí)效。加之對(duì)“立黨為公、執(zhí)政為民”理解不深、堅(jiān)持不好，缺少為黨和人民事業(yè)鞠躬盡瘁、死而后已的奉獻(xiàn)精神，對(duì)“人該怎么做，權(quán)該怎么用，法該怎么執(zhí)”的問題存在模糊認(rèn)識(shí)，造成解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài)有所下降，不求有功，但求無過，習(xí)慣于按老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問題、做工作，缺乏敢闖敢干精神。剖析班子產(chǎn)生的上述問題，根本原因就是放松了對(duì)理想信念的堅(jiān)守，放松了對(duì)世界觀、
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