20xx公司經(jīng)理辭職報(bào)告范文(完整版)
【正文】 2017公司經(jīng)理辭職報(bào)告范文篇1尊敬的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我在這個(gè)時(shí)候?qū)懗鑫业霓o職報(bào)告，相信您是知道其中的原因的，因?yàn)橐呀?jīng)感到了自己責(zé)任的重大，我已經(jīng)對(duì)自己的工作產(chǎn)生了質(zhì)疑，也對(duì)公司一直在拖欠公司員工的薪水不負(fù)責(zé)任的一種無奈，因?yàn)檫@實(shí)在是導(dǎo)致人失敗的重要原因?？墒沁@些年來，外國(guó)人不知道，難道中國(guó)人也不知道嗎?我這個(gè)企業(yè)的工會(huì)就是企業(yè)的一個(gè)中層部門，是一個(gè)既沒有財(cái)權(quán)也沒有物權(quán)的“清水衙門”，我這個(gè)工會(huì)主席充其量也只能算一個(gè)排名末位的班子成員，我這個(gè)職位是廠長(zhǎng)經(jīng)理給的，工資獎(jiǎng)金福利也是他們給的，廠長(zhǎng)經(jīng)理們高興，讓我在這個(gè)崗位上干幾天。辭去**公司總經(jīng)理助理職務(wù)。所以小的企業(yè)可以靠感情來維系，而大的企業(yè)靠健全制度?！ ∮辛肆己玫闹贫群屯晟频闹贫饶敲淳鸵泻芎弥贫韧菩姓撸襾碇笆紫裙径聲?huì)要有一致的意見，還要有相應(yīng)的公司職位法定權(quán)如果沒有那也是一句空話也就談不上還有2塊的處理，人力資源管理改善、財(cái)務(wù)改良問題。 。雖然說我們的主任多不
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