3月份公司領(lǐng)導(dǎo)工作計劃書(完整版)
【正文】 用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，充分發(fā)揮基層黨支部的思想政治工作優(yōu)勢。以江澤民同志提出的“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，充分發(fā)揮黨密切聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。 健全有效的競爭激勵機制，強化責(zé)任目標，組織好經(jīng)常性的考核評比，堅持每年開展一次評選優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的活動，不斷激發(fā)抓好黨建工作的榮譽感和緊迫感，提高黨建工作內(nèi)在驅(qū)動力。 三、加強黨的制度建設(shè)，嚴格規(guī)范黨員干部行為 健全明確的責(zé)任管理機制，黨建工作要層層責(zé)任到人，要堅持從嚴治黨，支部書記要親自抓，負總責(zé)。加強對黨員的監(jiān)督，對不合格黨員要落實責(zé)任人，做好幫教工作，并做好黨費收繳工作?！ 栏褚笾Р康娜w黨員要做到“五帶頭”：帶頭學(xué)習(xí)講政治，帶頭干事謀發(fā)展，帶頭創(chuàng)新建佳績，帶頭服務(wù)比貢獻，帶頭自律樹形象。有事前周密的策劃，必能減少相應(yīng)之停工待料、生產(chǎn)線勞逸不均等現(xiàn)象的存在?！ ) 過程方法：這是一個循環(huán)模式，任何一項工作，經(jīng)需要經(jīng)過適宜的，然后再嚴格執(zhí)行，以確認最終實施的效果是否達到預(yù)期所想，從而做出相應(yīng)之修正。部門階段性重點工作。即各部門應(yīng)結(jié)合公司的實際工作情況，對部門的各項工作進行分類，同一性質(zhì)或?qū)傩缘母黜椌唧w工作歸入相應(yīng)的大類中，防止記流水賬和雜亂無章。對于時效性工作，應(yīng)當精確到某日?！ ∨浜喜块T?！ ∠嚓P(guān)： 。配合部門有依照職能予以積極協(xié)助的責(zé)任。在對當月工作計劃進行分解時應(yīng)當合理安排時間，做到前緊后松。 (3)、表述準確。增減工作根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示或者實際工作需要臨時增減工作量的情況而設(shè)立。 g) 基于事實的決策方法：采用數(shù)據(jù)的方式搜集相對應(yīng)之信息，并針對數(shù)據(jù)來源做出分析，對策?！ ∥濉?建立合理的常規(guī)材料安全存量，盡量避免人為的制造過多不適宜之材料，造成
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