【摘要】A集團(tuán)股份有限公司員工手冊第一章總則 2第二章入職指引 2報(bào)到 2工作時(shí)間 2辦公及生活安排 2試用與轉(zhuǎn)正 3第三章員工紀(jì)律和行為規(guī)范 3員工守則 3考勤制度 4工作風(fēng)紀(jì) 4保密 5第四章薪金 5薪金系列 5分配、發(fā)薪日期 5薪金調(diào)整 5福利津貼 6社會保險(xiǎn) 6假期 6住房 7第六章培訓(xùn)、考核與
2025-04-12 22:07
【摘要】用友軟件股份有限公司績效管理手冊目錄第一章總則 1績效管理的目的 1 2 2第二章績效管理內(nèi)容和周期 2績效管理分類 2 3 3 3第三章績效指標(biāo)制定流程和指標(biāo)設(shè)計(jì) 3績效指標(biāo)制定流程 3KPI指標(biāo)分類:定量指標(biāo)與定性指標(biāo) 4KPI指標(biāo)設(shè)計(jì)原則 5目標(biāo)設(shè)立原則 5工作計(jì)劃考核 5能力態(tài)度考核 6
2025-04-09 01:30
【摘要】49/52全聚德烤鴨股份有限公司促銷管理手冊(五)(討論稿)北大縱橫管理咨詢公司目錄第一章總則 1第二章組織與職責(zé) 2第三章市場定位 3第四章促銷管理 4第五章消費(fèi)者管理 14第六章商圈精耕管理 18第七章企劃提案細(xì)則 26第八章績效評估 33
2025-04-08 13:03
【摘要】
2024-10-21 21:10
【摘要】5/6某股份有限公司質(zhì)量獎(jiǎng)懲辦法1范圍本辦法規(guī)定了股份實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn),以促使各部門和各類人員認(rèn)真履行質(zhì)量職責(zé),確保股份公司質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行,全面提高公司質(zhì)量管理水平和產(chǎn)品質(zhì)量。本辦法適用于在股份質(zhì)量管理體系運(yùn)行過程中對質(zhì)量工作有突出貢獻(xiàn)或?qū)|(zhì)量問題負(fù)有責(zé)任的有關(guān)部門或人員實(shí)施質(zhì)量獎(jiǎng)勵(lì)、懲罰或質(zhì)量管理考核。2職責(zé)、懲罰或質(zhì)
2025-04-09 01:24
【摘要】1.目的1.1為了提高公司產(chǎn)品質(zhì)量,激勵(lì)公司員工提高質(zhì)量意識。2.范圍2.1公司所有與質(zhì)量有關(guān)的過程及人員,本程序適用于各部門下的各個(gè)崗位人員。3.定義3.1質(zhì)量:一組固有特性滿足要求的程度,“要求”是指“明示的、通常隱含的或必須履行的需要或期望”,質(zhì)量不僅是指產(chǎn)品質(zhì)量,也可以是某項(xiàng)活動(dòng)或過程的工作質(zhì)量,還可以是質(zhì)量管理體系運(yùn)行的質(zhì)量。4.職責(zé)4.1各部
2025-04-09 01:11
【摘要】一、男西裝上衣質(zhì)量評估實(shí)施細(xì)則本細(xì)則適用于檢驗(yàn)全毛、毛滌、化纖織物材料制成的各種款式的西服上衣成品。本細(xì)則評定的主要內(nèi)容:產(chǎn)品造型、外觀及內(nèi)在縫制質(zhì)量、產(chǎn)品規(guī)格、材料性能等。本細(xì)則采用計(jì)分制反映產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)、劣程度,可以作為衡量車間、班組的生產(chǎn)技術(shù)及產(chǎn)品質(zhì)量水平,也可以作為企業(yè)之間質(zhì)量評價(jià)、產(chǎn)品驗(yàn)收、處理質(zhì)量糾紛、產(chǎn)品質(zhì)量判斷的重要依據(jù)。評定時(shí),產(chǎn)品造型占總分的30%;縫制質(zhì)量、
2025-07-14 00:05
【摘要】序時(shí)代的列車進(jìn)入21世紀(jì),對人類建設(shè)一個(gè)更加美好的世界是一種無形的號召和強(qiáng)有力的激勵(lì)。在激烈的國際市場競爭中,每一個(gè)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國家和民族將會繼續(xù)發(fā)揮其科技和管理諸多方面的優(yōu)勢,而發(fā)展中國家必當(dāng)以加速前進(jìn)的步伐來建立自身的優(yōu)勢。我們所面臨的這個(gè)新時(shí)代是知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代,它不僅意味著由于高新技術(shù)的迅猛發(fā)展,在傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)和新興產(chǎn)業(yè)及其各種門類的產(chǎn)品中將具有愈來愈多的科技含量,而且意味著整個(gè)社會的各項(xiàng)管理工
2025-05-15 01:08
【摘要】榮盛控股股份有限公司招聘手冊目錄第一部分總則一、目的二、招聘原則三、手冊內(nèi)容第二部分招聘指南一、招聘工作流程二、招聘常用表單三、職責(zé)權(quán)限第三部分操作手冊一、招聘需求調(diào)查工作二、招聘實(shí)施工作三、入職管理工作四、試用期管理工作第四部分招聘人員行
2025-06-23 21:59
【摘要】樂山電力股份有限公司收購報(bào)告書摘要上市公司名稱:樂山電力股份有限公司股票上市地點(diǎn):上海證券交易所股票簡稱:樂山電力股票代碼:600644收購人名稱:四川省電力公司住所:成都市武侯區(qū)人民南路四段63號通訊地址:成都市武侯區(qū)人民南路四段63號聯(lián)系電話:028-68133683,68133672收購報(bào)告
2025-06-28 17:10
【摘要】 未來企業(yè)的競爭是學(xué)習(xí)能力的競爭長虹電器股份有限公司最高理念:崗位愛國、產(chǎn)業(yè)報(bào)國企業(yè)精神:創(chuàng)新、求實(shí)、拼搏、奉獻(xiàn)經(jīng)營理念:以市場為中心,以用戶為上帝,以效益為核心,以競爭為動(dòng)力。卓越觀:激勵(lì)自己、挑戰(zhàn)現(xiàn)實(shí),全員追求卓越,以個(gè)人尊嚴(yán)的價(jià)值創(chuàng)一流企業(yè)。職責(zé)觀:在長虹工作既是一份職業(yè),更是在從事一個(gè)事業(yè),任何一個(gè)崗位產(chǎn)生的績效都會影響公司的前途。績效觀
2025-08-23 20:04
【摘要】證券代碼:000550證券簡稱:江鈴汽車公告編號:2005—014200550江鈴B江鈴汽車股份有限公司董事會決議公告提示:本公司及其董事保證信息披露內(nèi)容的真實(shí)、準(zhǔn)確和完整,沒有虛假記載、誤導(dǎo)性陳述或者重大遺漏。一、會議通知情況本公司董事會于2005年5月18日向全體董事發(fā)出了此次董事會相關(guān)議案。二、會議召開時(shí)間
2025-06-24 16:24