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正文內(nèi)容

某公司崗位績效工資實(shí)施方案c(完整版)

2024-12-08 20:35上一頁面

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【正文】 司財(cái)務(wù)部根據(jù)年初確定的經(jīng)營指標(biāo)進(jìn)行考核,人力資源部根據(jù)考核的各項(xiàng)指標(biāo)的結(jié)果審批兌現(xiàn)年薪待遇;經(jīng)營者除年薪收入外,不再有其他工資收入;總部長助理執(zhí)行副總部長年薪收入的 80%;公司的資 產(chǎn)保值增值率與中魯公司核定值相比,每降低 1%,扣減效益收入的 5%;經(jīng)營者基薪收入的 80%每月 16 號隨公司工資進(jìn)行發(fā)放,效益收入年底進(jìn)行統(tǒng)算,多退少補(bǔ)。 崗位表 檔次 職 別 相 應(yīng) 崗 位 7 生產(chǎn)一崗 滴丸工、壓丸工 8 生產(chǎn)二崗 配料工、滾丸工 9 生產(chǎn)三崗 溶膠工、烘丸工 10 生產(chǎn)四崗 包裝工、揀丸工、理材工、整理工 、后勤服務(wù)類 檔次 職 別 相 應(yīng) 崗 位 6 后勤輔助一 化學(xué)化驗(yàn)員、微生物化驗(yàn)員 7 后勤輔助二 維修電工、駕駛員、司爐工、維修工 8 后勤輔助三 壓縮機(jī)工、物料收發(fā)員、產(chǎn)品收發(fā)員、搬運(yùn)工 10 后勤輔助四 電梯工 11 后勤輔助五 食堂炊事員、洗衣工、衛(wèi)生員 12 后勤輔助六 守衛(wèi) 五、崗位績效工資標(biāo)準(zhǔn) 崗位績效工資表 檔次 職 別 崗位 工資 績效 工資 合 計(jì) 備注 1 管理一 1120 1680 2800 2 管理二、技術(shù)研發(fā)五 940 1420 2360 3 管理三、技術(shù)研發(fā)四 800 1200 2020 主管一級 700 1060 1760 主管二級 技術(shù)研發(fā)三 660 1000 1660 5 助理主管級、技術(shù)研發(fā)二 570 850 1420 6 普通管理級、技術(shù)研發(fā)一 后勤輔助一 520 780 1300 7 生產(chǎn)一 崗、后勤輔助二 480 720 1200 8 生產(chǎn)二崗、后勤輔助三 430 650 1080 9 生產(chǎn)三崗 400 590 990 10 生產(chǎn)四崗、后勤輔助四 370 550 910 11 后勤輔助五 340 500 840 12 后勤輔助六 310 470 780 六、新進(jìn)及調(diào)整崗位員工的工資待遇 、中專、技校、職高畢業(yè)生,設(shè)半年見習(xí)期,見習(xí)期間,本科生月生活費(fèi) 700 元,??粕律钯M(fèi) 600 元,中專生、技校、職高學(xué)生月生活費(fèi) 500 元,見習(xí)期滿,經(jīng)公司統(tǒng)一考核,考 核達(dá)到上崗獨(dú)立工作標(biāo)準(zhǔn)的,給予轉(zhuǎn)正、定級,執(zhí)行所在崗位的崗位績效工資。崗前適用滿,經(jīng)公司統(tǒng)一考核合格,達(dá)到崗位要求工作標(biāo)準(zhǔn)的,執(zhí)行所在崗位的崗位績效工資。 、中層領(lǐng)導(dǎo)、主管、助理主管級領(lǐng)導(dǎo),技術(shù)、研發(fā)人員經(jīng)公司評定為更高一級技術(shù)職位,各類專業(yè)技術(shù)人員晉升更高一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的,自次月起執(zhí)行所在崗位的崗位績效工資標(biāo)準(zhǔn)。 病假在 1個月以上 6個月(包括 6 個月)以內(nèi),月病假工資 =個人月崗位工資70%+年功工資 病假在 6個月以上,月疾病救助費(fèi) =個人月崗位工資 60%+年功 工資 ②病假超出醫(yī)療期 病假超出個人醫(yī)療期或治療終結(jié),經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會鑒定,能夠上班的,應(yīng)按規(guī)定上崗,對于拒絕上崗或不服從分配無理取鬧的,停發(fā)疾病救助費(fèi)。 按國家規(guī)定享受婚喪假待遇 。 ③管理人員、技術(shù)研發(fā)人員節(jié)假日加 班,不享受加班費(fèi),經(jīng)本人申請,部門部長審查,人力資源部批準(zhǔn),每月可享受 3天帶薪事假。因各種原因許增加工資外補(bǔ)貼,由部門提出意見,報(bào)人力資源部審查,分管副總部長批準(zhǔn)后執(zhí)行。未被優(yōu)化組合上崗的待崗人員不列入執(zhí)行崗位績效工資的范圍。 ,以本規(guī)定為準(zhǔn)。 ,一個月以內(nèi),每天按崗位工資和績效工資和的 1/21 扣發(fā)工資,年功工資照發(fā);集體停工一個月,按每人每月 410 元發(fā)放基本生活費(fèi)。中班
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