關(guān)于超市員工辭職報告范文(完整版)
【正文】 閱讀我的辭職信。對于收銀的同事，犯了錯，若不是很重要，不是很亟待解決的問題，就不要馬上開指導(dǎo)。在卸貨、堆貨、取貨時，應(yīng)該有個很好的規(guī)定。公司為了保證“顧客至上”這一標(biāo)語，規(guī)定員工24小時后才能購買清倉產(chǎn)品，這對于為公司拼死拼活的同事來說，也是不公平的?！ 〈酥隆 【炊Y! 辭職人：xx 20xx年xx月xx日 關(guān)于超市員工辭職報告范文篇2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好!我是到貴超市的新員工。我個人的性格是比較內(nèi)向的?！ 〗裉煳以谶@里提出辭職。 在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間里。 對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼。 超市給予我多次參加大小項目的實施機會。經(jīng)過長時間的考慮之后，我得到了一個結(jié)論：我不適應(yīng)該工作。但在這里，我將很遺憾的向超市提出辭職。依然有員工埋怨和隱藏清倉商品，違規(guī)事情依然存在。收銀是完成商品交換最重要的環(huán)節(jié)，收銀的質(zhì)量直接影響著購買的順利進(jìn)行。例如，員工硬標(biāo)忘了取，折扣忘記打等。
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