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20xx醫(yī)務(wù)科主任述職報告范文(完整版)

2025-03-17 13:23上一頁面

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【正文】 以勝任工作?! ∩罨R床路徑管理工作。 日常工作本人認真負責(zé)、腳踏實地,自覺遵紀(jì)守法,注重黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政方面知識的學(xué)習(xí)。  四、規(guī)范數(shù)據(jù)收集,積極完成各項醫(yī)療信息上報工作。20____年111月醫(yī)務(wù)科共接待醫(yī)療投訴和醫(yī)療糾紛23起,目前已調(diào)處20起,還有3起尚未結(jié)案,其中2起已經(jīng)過____市醫(yī)學(xué)會醫(yī)療鑒定,等待法院最后的宣判。有效控制藥占比。 8月份制定了院外藥品代注射、代輸液的相關(guān)規(guī)定,進一步保障用藥安全?! ∏袑嵃选耙圆∪藶橹行摹弊鳛楸U厢t(yī)療安全相關(guān)工作的出發(fā)點和落腳點,嚴(yán)格落實醫(yī)院各項規(guī)章制度、工作制度。在第一季度醫(yī)療質(zhì)量管理委員會會議上,對住院病歷、門診處方、門診病歷以及醫(yī)技質(zhì)量考核方案進行了修訂,使之更適合目前臨床工作的實際需要。  醫(yī)務(wù)科主任述職報告1  20____年醫(yī)務(wù)科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,始終“以病人為中心,以質(zhì)量為核心”要求強化科學(xué)管理,通過十三項核心制度和崗位責(zé)任制的落實、提高病歷書寫質(zhì)量、加強醫(yī)患溝通、舉辦應(yīng)急演練、規(guī)范各類醫(yī)療授權(quán)等措施,進一步提高醫(yī)療質(zhì)量,保障醫(yī)療安全,醫(yī)務(wù)科各項工作有序全面開展?,F(xiàn)將20____醫(yī)務(wù)主要工作和個人思想情況報告如下:  一、加強醫(yī)療質(zhì)量管理,嚴(yán)格落實醫(yī)療核心制度?! 《且?guī)范電子病歷管理,提高病歷書寫質(zhì)量。在日常工作中將醫(yī)療核心制度貫穿于整個醫(yī)療服務(wù)過程中。  保障手術(shù)安全,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。減少醫(yī)院人力成本、優(yōu)化醫(yī)療資源。全年未發(fā)生重大醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故,因醫(yī)療糾紛發(fā)生賠款約17萬元。 積極完成各項醫(yī)療信息上報工作,每月按要求完成各類信息上報。以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,認真履行崗位職責(zé),服從大局,按原則辦事、按規(guī)章辦事。  規(guī)范門急診輸液工作,有效控制不合理輸液。甘于奉獻、誠實敬業(yè)是外科工作的必備人格素質(zhì)?! ≈丶訌娞岣哚t(yī)務(wù)人員的整體業(yè)務(wù)水平,加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),加快醫(yī)務(wù)人員知識的更新,提高醫(yī)務(wù)人員的競爭意識,以扎實的業(yè)務(wù)水平和技術(shù)優(yōu)勢來面對當(dāng)前日益激烈的市場競爭。目前各科室工作量很大,下半年又要完成繁重的體檢任務(wù),局極與整體之間產(chǎn)生矛盾在所難免。我們對扣罰獎金的結(jié)果會通知到當(dāng)事人,當(dāng)事人若認為處理缺乏事實依據(jù)可以進行申訴或要求行政復(fù)議。另一方面,醫(yī)院也應(yīng)該為年輕醫(yī)生個人的發(fā)展創(chuàng)造條件,因為醫(yī)院的發(fā)展終究是個人發(fā)展的集合,是相輔相成的。其次,服務(wù)態(tài)度也是引發(fā)醫(yī)患糾紛和病人投訴的熱點問題?! ♂t(yī)務(wù)科主任述職報告3  各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:  從20____年1月,遵照組織安排,我開始擔(dān)任醫(yī)務(wù)科科長職務(wù),主抓醫(yī)務(wù)管理全面工作。重新制訂并下發(fā)了病歷和病程記錄、處方的書寫規(guī)范,確保病案的書寫質(zhì)量?! ?二)、重視業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),強化內(nèi)涵建設(shè),提高科技含量,打造技術(shù)優(yōu)勢  年初醫(yī)務(wù)科就制定了全年的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計劃,并按部就班組織全院業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),護理部也按照每個月一次護士學(xué)習(xí)的方式逐期進行。對新分配的醫(yī)務(wù)人員從各項規(guī)章制度、基礎(chǔ)醫(yī)療工作程序和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等方面組織進行了崗前培訓(xùn),并制定了上崗輪轉(zhuǎn)表,使新分配的醫(yī)務(wù)人員盡早地熟悉醫(yī)院的工作環(huán)境,并為以后的醫(yī)療護理工作打下堅實的基礎(chǔ)?! 榱藢⒓瘓F深入開展“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動落到實處,醫(yī)院提出“1123”駐礦醫(yī)療服務(wù)工程,以“走入礦區(qū)靠前服務(wù)隨隊醫(yī)療”為重點內(nèi)容,分別在今年的四月和五月,醫(yī)院派出兩個科室的醫(yī)生先后入駐到采油二廠的第三作業(yè)區(qū)和第四作業(yè)區(qū),并且得到了作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和礦區(qū)員工的極大歡迎。醫(yī)院為近3000余名轄區(qū)附近的農(nóng)村患者提供了醫(yī)療服務(wù)?! ⊥ㄟ^學(xué)習(xí),能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結(jié)合起來,明確了當(dāng)前和今后的學(xué)習(xí)和工作目標(biāo),增強了成為一名共產(chǎn)黨員的堅定信念,時刻以共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,為進一步做好各項業(yè)務(wù)工作奠定了較為堅實的思想基礎(chǔ)。盡職盡責(zé),恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。針對管理努力學(xué)習(xí)在讀公共衛(wèi)生事業(yè)管理研究生的課程,利用網(wǎng)絡(luò)查找并學(xué)習(xí)管理方面的知識和理念,并開通了自己的網(wǎng)絡(luò)博客,與同道在網(wǎng)絡(luò)進行交流和溝通,互相學(xué)習(xí),取長補短。在此對他們對于我工作的一貫理解和支持表示深切的謝意。并希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的指導(dǎo)和幫助?! ∪⒋嬖趩栴}及努力方向  工作中因管理經(jīng)驗不足,有時造成工作忙亂和不得要領(lǐng)。以飽滿的熱情昂揚的斗志投入工作?! ?二)、愛崗敬業(yè),盡職盡責(zé),塑造醫(yī)務(wù)科嶄新形象  強化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)?! ♂t(yī)院以護理工作為引領(lǐng),于4月7日召開了“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動推進大會,加速推進落實“基礎(chǔ)服務(wù)年”活動中的各項工作?! 〔榈V區(qū)職工建立了個人健康檔案,還針對患有高血壓病、糖尿病、冠心病、腦血管疾病和腫瘤的近120名職工建立了慢性病檔案,納入醫(yī)院統(tǒng)一管理。年初,為了做好職業(yè)健康體檢工作,醫(yī)務(wù)科就對職業(yè)健康我院多次到省衛(wèi)生監(jiān)督所申請體檢項目增項,并于今年7月底順利通過了省衛(wèi)生廳帶領(lǐng)的專家團對我院體檢增項的專項檢查,增加體檢項目11項。參加聽課的所有人員對授課人進行現(xiàn)場打分,年底根據(jù)評分評出
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