最新有關護士長工作計劃范文示例三篇(完整版)
【正文】 格率。??一、全年各項護理工作量及工作達標情況??工作量：急診 人次。??不斷總結(jié)，提高護理質(zhì)量，增加病人滿意度??每月召開一次護辦會，每位護士匯報工作情況與感想。??加強管理，確保護理安全??（1）加強病人重點環(huán)節(jié)的管理，如病人轉(zhuǎn)運、交接、圧瘡等，建立并完善護理流程及管理評價程序。護士長工作計劃 篇1 ??根據(jù)衛(wèi)生部創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理的整體要求及我院創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理活動的具體方案，結(jié)合骨科專科的特點，認真落實以病人為中心，夯實基礎護理，注重專科護理，力求從點滴細微的工作著手，改變服務理念，優(yōu)化工作流程，改善護患關系，提高護理質(zhì)量。??三、工作措施：??合理安排，彈性排班??骨一科床位48張，護士15人，根據(jù)每位護士的工作能力，病人的數(shù)量，護理工作量，實行合理安排，彈性排班。??細化工作流程，明確崗位責任??對各班職責進行修訂，改變排班模式，細化各班的工作流程，查找薄弱環(huán)節(jié)，明確護理分工，力求新的職責更合理實用。??分配依據(jù)：病人滿意度、工作的時間、存在的風險、護理質(zhì)量、責任心。處理突發(fā)事件次。不斷優(yōu)化就診流程，及時進行分診，對急危重患者采取使用急診優(yōu)先服務卡優(yōu)先繳費取藥等措施，減少候診取藥的時間。切實履行績效考評制度，如實反饋人員層級能力，使護理質(zhì)控落實到位。??，全部合格，達標率為。效果良好。??加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效地回避護理風險，為病人提供優(yōu)質(zhì)、安全有序的護理服務。??進一步完善分組責任制整體護理的工作流程，發(fā)揮責任組長作用，真正落實床位護士對分管病人的治療性護理、病情觀察、健康教育、心理護理和生活護理，為患者提供全程、連續(xù)、個性化的護理服務。廣泛聽取病人及家屬對護理工作的意見，不斷改進護理服務工作。??刷洗、消毒、滅菌遵守操作流程，保證消毒質(zhì)量。??（2）制定我科常見病護理常規(guī)并組織學習。加強溝通技巧，提高病人滿意度、促進醫(yī)患關系和諧。??對重點員工的管理，如實習護士、輪轉(zhuǎn)護士及新入科護士等，對她們進行法律意識教育，提高他們的抗風險意識及能力，使學生明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對病人實施護理。要求每人每季度完成護理病例個案分析一例，通過案例分析培養(yǎng)護士評判性思維，提高護理人員素質(zhì)，保證護理質(zhì)量。成績良好。??暢通急診綠色通道，提高了搶救成功率。重視三無人員的病情處理、基礎護理和三餐飲食、及時了解其情況、幫忙聯(lián)系家屬或救助站，今年救助此類病人達人，通
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