20xx年護士長工作計劃范文與20xx年護士長工作計劃范文4篇匯編(完整版)
【正文】 法2. 第二階段(9~10周)(1)培養(yǎng)計劃及目標① 熟悉手術(shù)室各種規(guī)章制度② 熟悉手術(shù)室各種應急預案③ 熟悉手術(shù)室工作人員崗位職責④ 熟悉手術(shù)室護理工作(2)實施方法① 介紹手術(shù)室各項規(guī)章制度等理論② 示范講解手術(shù)室各種典型手術(shù)如何擺臺③ 示教室觀看手術(shù)間內(nèi)實況轉(zhuǎn)播④ 進行理論考核及操作考核(3~6個月)(1)培養(yǎng)計劃及目標① 掌握正規(guī)無菌操作② 普外、泌尿科小、中、大手術(shù)配合③ 手術(shù)室工作流程④ 手術(shù)室護士各崗位職責(2)實施方法① 專人帶教典型手術(shù)配合(甲狀腺、乳腺、開腹、胃腸道、lc)② 安排適宜的手術(shù)③ 反復重復各種帶教手術(shù)，檢查手術(shù)配合筆記④ 出科考試(7~9個月)(1)培養(yǎng)計劃及目標① 婦產(chǎn)科小、中、大手術(shù)配合② 熟悉特殊物品的準備、手術(shù)體位(2)實施方法① 專人帶教典型手術(shù)配合(剖腹產(chǎn)、子宮、陰式子宮、婦科腫瘤減滅術(shù))② 安排相應的手術(shù)③ 反復重復各種帶教手術(shù)，檢查手術(shù)配合筆記④ 出科考核(10~12個月)(1)培養(yǎng)計劃及目標① 運醫(yī)小、中、大典型手術(shù)配合(各種腔鏡手術(shù)、半月板、十韌帶、關(guān)節(jié)置換)② 骨科小手術(shù)配合(2)實施方法① 專人帶教典型手術(shù)配合(頸前路、頸后路、腰椎內(nèi)固定、骨折內(nèi)固定、關(guān)節(jié)置換、各種運動傷害手術(shù)等)② 安排相應的手術(shù)③ 反復重復各種帶教手術(shù)，檢查手術(shù)配合筆記④ 出科考核：每階段結(jié)束后，進行筆試和操作考試，成績記錄在冊。開展護士禮儀競賽活動，利用“”護士節(jié)期間掀起學禮儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。(三)、進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書采取質(zhì)控員—護士長—護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。 不斷強化安全意識教育，發(fā)現(xiàn)工作中的不安全因素時要及時提醒，并提出整改措施，嚴重違反操作者給予通報批評。配合醫(yī)院的整體工作，認真完成各項指令性工作任務。不斷創(chuàng)新，提高社會責任感，和人民群眾的滿意度。，定期和不定期檢查，監(jiān)督醫(yī)學，教育網(wǎng)到位，并有監(jiān)督檢查記錄。，平時工作中注意培養(yǎng)護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發(fā)停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經(jīng)驗教訓，提高護士對突發(fā)事件的反應能力。(二)、加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)組織學習醫(yī)院服務禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，制定訓練方案及具體的實施計劃。(三)、促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1