支行季度工作總結(jié)模板三篇(完整版)
【正文】 資金運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)的內(nèi)控制度建設(shè)，規(guī)制執(zhí)行力，崗位約束、制衡，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)控制和風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo)控制等方面的風(fēng)險(xiǎn)排查?！ ∪?、積極拓展外匯業(yè)務(wù)?！ ∽詈笫菄?yán)格考核，提高組織資金工作能動(dòng)性。全支行員工要統(tǒng)一思想、上下聯(lián)動(dòng)、同心協(xié)力，以此為契機(jī)，充分發(fā)揮地緣、人緣優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)與鎮(zhèn)政府部門以及相關(guān)村委會(huì)的聯(lián)系與溝通，及時(shí)搜集相關(guān)信息，按照意向投產(chǎn)項(xiàng)目、前期預(yù)備項(xiàng)目進(jìn)行遴選細(xì)分，搶占先機(jī)，狠抓信息跟進(jìn)，講求策略，加強(qiáng)攻關(guān)，及時(shí)攬存下?lián)苜Y金等?！ ∫荒陙?lái)，我們主要做了如下工作： 一、重視員工思想教育工作，嚴(yán)肅規(guī)范管理，促進(jìn)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變?！ 〗刂?1月底我支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)情況： 各項(xiàng)存款余額24321萬(wàn)元，比年初上升2541萬(wàn)元，完成上半年任務(wù)的127%。其中儲(chǔ)蓄存款余額21247萬(wàn)元，比年初上升1019萬(wàn)元，對(duì)公存款余額3074萬(wàn)元，比年初上升1522萬(wàn)元。嚴(yán)明的工作紀(jì)律，對(duì)增強(qiáng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力所產(chǎn)生的積極作用是不可估量的。并向其上下游客戶及其周圍客戶資源輻射，搭建客戶鏈和客戶網(wǎng)，千方百計(jì)促進(jìn)攬儲(chǔ)增存，充實(shí)經(jīng)營(yíng)發(fā)展資本實(shí)力。要徹底打破“吃大鍋飯”和“干好干壞一個(gè)樣”的分配格局，在公平、公正的基礎(chǔ)上按照已經(jīng)制定的考核辦法，嚴(yán)格考核，充分體現(xiàn)“以業(yè)績(jī)論英雄”的考核激勵(lì)機(jī)制，以此充分調(diào)動(dòng)起全員工作的積極性和能動(dòng)性。充分利用推出外匯業(yè)務(wù)這一歷史契機(jī)，擴(kuò)大我農(nóng)商行的影響力，我支行將重點(diǎn)向小微企業(yè)推廣我支行的外匯業(yè)務(wù)，爭(zhēng)取其外匯結(jié)匯在我支行發(fā)生。抓好以崗位輪換為重點(diǎn)的“四項(xiàng)制度”落實(shí)?！ ∫患径刃略鰞?yōu)質(zhì)個(gè)人客戶x戶，新增對(duì)公客戶x戶，新 增企業(yè)網(wǎng)銀x戶。其次，全行員工在工作中時(shí)刻保持職業(yè)敏銳，主動(dòng)出擊，積極發(fā)現(xiàn)、主動(dòng)推薦一切潛力客戶?！ ∽龊冒踩?jīng)營(yíng)工作。 四、二季度的工作重點(diǎn)：鞏固已取得成績(jī)，做好以下工作： 抓好隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)員工的組織歸屬感和職業(yè)使命感?！ ∽鳛橐幻翱谛袠I(yè)的員工，我深知竭誠(chéng)服務(wù)的重要性，秉持著“以客戶為
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