【正文】 室規(guī)范管理 科室整潔、藥品擺放整齊無積灰，藥房無蜘蛛網(wǎng)； 認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 基本能力 能獨立完成本崗位技術(shù)工作，基本技能考核合格； 積極參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 科室規(guī)范管理 科室整潔、藥品擺放整齊無積灰，藥房無蜘蛛網(wǎng)； 認(rèn)真履行崗位職責(zé)。 工作紀(jì)律 按時 為職工做好餐飯，要做到按時按點，否則每次扣 5 分 。 帳務(wù)處理 對帳或交款不嚴(yán)格按照規(guī)定時間每次扣 3 分 。 1其他工作 臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分 32 合 計 33 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：收費 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量 考核項目 及分值 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考核計分 收費 每收費一次（即開一張發(fā)票）計 分。 藥品效期預(yù)警 對 3 個月內(nèi)到期藥品及時報告，不能及時追蹤上報致藥品過期每種藥品扣 3 分，過期藥品流入臨床每例扣 10 分。 1其他工作 臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分 。 工作紀(jì)律 按時上下班，積極參不值班，無遲到、 早退、 違反一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分； 脫崗 半小時按曠工半天對待，拖崗 1 小時按曠工 1 天對待。 基本能力 熟悉儀器性能，熟練 操作； 確保操作、檢查、診斷技術(shù)質(zhì)量報告單字跡清楚，描述準(zhǔn)確無誤，出具及時，結(jié)論科學(xué)，內(nèi)容完整。 1廉潔行醫(yī) 無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象，違反一次扣 10 分。 違反 4 項每次扣 3 分。 違反 1 項扣 8 分 。不能完成本職工作，考核不合格扣 5 分 ， 院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會缺席一次扣 30 分。違反一次扣 10 分。 工作紀(jì)律 按時上下班，積極參不值班，無遲到、 早退、 違反一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分； 脫崗 半小時按曠工半天對待，拖崗 1 小時按曠工 1 天對待。 微機(jī)資料不全或丟失扣 2 分。 工作紀(jì)律 按時上下班，積極參不值班，無遲到、 早退、 違反一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分； 脫崗 半小時按曠工半天對待，拖崗 1小時按曠工 1 天對待。 廉潔行醫(yī) 無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象。 日常工作 按時上報各類報表，報表不及時、邏輯錯誤受到上級批評每次 扣 5 分； 每月組織村醫(yī)例會一次，記錄齊全，例會未進(jìn)行扣 5 分，記錄不全扣 2 分； 培訓(xùn)資料不全扣 2 分，培訓(xùn)未開展扣 5 分； 健康教育宣傳未開展扣 5 分、無記錄扣 2 分。違反一次扣 10 分。 結(jié)核病防治 轉(zhuǎn)診未達(dá)標(biāo)每項扣 2 分； 督導(dǎo)未進(jìn)行每例病人扣 5 分，督導(dǎo)不全每例扣 2 分； 病人管理資料不全，每例病人扣 5 分； 村醫(yī)結(jié)核病例會未進(jìn)行扣 5 分； 資料整理不全扣 5 分。 1每開展一次地方病普查加 5 分。不能獨立完成本職工作、考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí) 或開會 缺席一次扣 30 分。 藥品質(zhì)量 藥房要做好通風(fēng)排氣，做好干濕記錄，未作記錄扣 5 分，記錄不全扣 2 分； 藥品 分類擺放，無霉?fàn)€變質(zhì)、過期藥品上架，發(fā)現(xiàn)一例扣 10 分。 1其他工作 臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分 合 計 9 中心衛(wèi)生院績效工資考核標(biāo)準(zhǔn)（ 20 年 月） 崗位名稱：藥劑崗位 被考核人： 考核內(nèi)容：工作數(shù)量 考核項目 及分值 考核內(nèi)容 考核結(jié)果 考核計分 門診 門診調(diào)劑西藥處方每張計 分； 2 藥品管理 ，確保質(zhì)量安全計 3 分； 、精神藥品嚴(yán)格按照 “五專 ”管理，規(guī)范安全計 2 分 ； 藥品購進(jìn)驗收 每驗收一種購進(jìn)藥品計 分。以上各項以護(hù)理組每月統(tǒng)計情況為準(zhǔn)，無記錄每項扣 5 分，記錄不準(zhǔn)扣 2 分，指標(biāo)不合格每項扣 3 分。床下少放雜物； 墻上不掛衣物，治療器具用后整理規(guī)范 。違反一次扣 8 分。不能獨立完成本職工作、考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí) 或開會 缺席一次扣 30 分。 政策執(zhí)行 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)保、新農(nóng)合及各種商保規(guī)定。處方不合格每張扣 1 分，病歷不合格每份扣 1 分。 （四） 本方案中各項考核項目記分 、扣分 標(biāo)準(zhǔn)由各中心衛(wèi)生院根據(jù)本院實際情況具體核定。 （二 ）遵循“因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、以責(zé)定分、以分計酬”的原則。 依 據(jù)《醫(yī)院財務(wù)制度》和國家財經(jīng)法規(guī)的有關(guān)規(guī)定 ，現(xiàn)結(jié)合 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生 院實際特制定績效工資分配方案（試行）。 （三） 績效工資 計算 ： 所有 工作 崗位考核 分?jǐn)?shù) 上不封頂， 下不包底 。 科室規(guī)范管理 科室清潔、布局合理； 準(zhǔn)時門診，不隨意停診； 認(rèn)真履行崗位職責(zé)， 不推諉、不怠慢 。出診不及時每例扣 3 分；急診搶救不及時每例扣 5 分，無急救記錄扣每例 3 分，記錄不全每例扣 2 分。 5 1醫(yī)療指標(biāo) 治愈好轉(zhuǎn)率﹥ 85%，急診搶救成功率﹥ 75%，入出院診斷符合率﹥80%，手術(shù)前后診斷符合率﹥ 85%，傳染病上報率 100%。以上違反 3 項每次扣 3 分，違反 2 項每次扣 3 分，政治學(xué)習(xí)抽查未完成扣 3 分。 護(hù)理文書書寫 護(hù)理文書內(nèi)容清晰； 填寫及時、真實、全面，熟悉書寫各類護(hù)理文件。 急診急救 急救藥品器材完備 、無過期失效，用后補(bǔ)充及時； 危重病人搶救及時，記錄完善； 及時出診。不能完成本職工作、考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí) 或開會 缺席一次扣 30 分。 抽查時違反 2項扣 8 分。常用急救藥品儲備不足扣 5 分，反應(yīng)遲緩扣 10 分。 督導(dǎo)檢查葉酸服用情況一例加 分。抽查時違反一次扣 8 分。不能完成本職工作、考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí) 或開會 缺席一次扣 30 分。 按時上下班，積極參不值班，無遲到、 早退、 違反一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分； 脫崗 半小時按曠工半天對待，拖崗 1 小時按曠工 1 天對待。積極參加院內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 管理好微機(jī)資料，資料完整加 2 分。 住院患者管理 住院登記冊登記不全每例病人扣 2 分； 患者出院報銷不準(zhǔn)確每例病人扣 2 分，未執(zhí)行直通車報銷每例病人扣 5 分， 報銷資料不全每例病人扣 3 分； 單病種患者繳費不規(guī)范每例患者扣 5 分，費用控制超標(biāo)每例患者扣 5 分； 住院病歷不齊每份扣 2 分，出現(xiàn)一份丙級病例扣 2 分； 報銷資料未及時統(tǒng)計上報扣 5 分，數(shù)據(jù)錯誤扣 2 分。 每天按時完成 上一天全院考核統(tǒng)計工作計 1 分。 每天未完成上一天全院考核統(tǒng)計扣 2 分。 科室規(guī)范 管理 科室擺放整齊，清潔衛(wèi)生，無雜物，不堆放私人物品，墻角無蛛網(wǎng)； 建立門診日志登記，做到準(zhǔn)確、詳細(xì)； 熟悉儀器性能及使用條件，規(guī)范操作，確保儀器有效使用率；加強(qiáng)放射源管理，嚴(yán)格依照法規(guī)管理標(biāo)準(zhǔn)處理醫(yī)療廢物。 違反 4 項每次扣 3 分。 1其他工作 臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分。不能完成本職工作，考核不合格扣 5 分。 工作紀(jì)律 按時上下班，積極參不值班，無遲到、 早退、 違反一次扣 8 分；曠工 1 天扣 180 分； 脫崗 半小時按曠工半天對待，拖崗 1 小時按曠工 1 天對待。 1其他工作 臨時或指令性工作未按時保質(zhì)完成扣 30 分。 院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會缺席一次扣 30 分。 抽查時違反 2 項扣 8 分。不能獨立完成本職工作、考核不合格扣 5 分，院內(nèi)集體學(xué)習(xí)或開會缺席一次扣 30 分。 抽查時違反 2 項扣 8 分。 工作質(zhì)量 盡可能保證飯菜質(zhì)量，要多變品種為職工提供可口飯菜，做到丌焦、丌糊，由于疏忽大意造成飯菜焦糊每次扣 2 分。 差錯事故 本月每出一例差錯事故扣 10 分 。違反一次扣 10 分。 藥品購進(jìn)驗收 科學(xué)計劃，保證臨床供應(yīng)，不能保證藥品供應(yīng)嚴(yán)重影響臨床工作，扣 5 分； 嚴(yán)把藥品質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真驗收購進(jìn)藥品，做好登記，無登記扣 10 分，登記不全扣 5 分。 1廉潔行醫(yī) 無吃拿卡要、收受紅包現(xiàn)象，違反一次扣 10 分。 違反 4 項每次扣 3 分。違反 1 項扣 8 分 。 差錯事故 診斷錯誤一次扣 10 分。 合