黨員教育管理工作調(diào)研報(bào)告(完整版)
【正文】 獻(xiàn)精神，為加快x區(qū)建設(shè)成產(chǎn)城融合、城鄉(xiāng)一體、生態(tài)宜居的x城市及助力xx城市建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的基礎(chǔ)保證。 一、工作開展情況 （一）流動(dòng)黨員管理工作開展情況 一是確定黨員去向，抓實(shí)黨員管理。開展鄉(xiāng)土人才聯(lián)絡(luò)和回歸工作，建立與外出黨員人才定期聯(lián)絡(luò)溝通的長效溝通機(jī)制，暢通信息交流渠道，打造“人走心不走”的外出人才隊(duì)伍?！ ∪敲鞔_獎(jiǎng)懲制度?！ 《且罁?jù)崗位確定職責(zé)?！ 《菍I(yè)培訓(xùn)工作較少。根據(jù)黨員所在崗位、工作特點(diǎn)、年齡結(jié)構(gòu)等實(shí)際情況，將黨員劃分為不同類別進(jìn)行積分管理，圍繞黨員履行基本義務(wù)、參加基本活動(dòng)、發(fā)揮基本作用等要求，制定積分考核內(nèi)容和計(jì)分標(biāo)準(zhǔn)，并適時(shí)根據(jù)上級(jí)黨組織有關(guān)要求單位年度工作重點(diǎn)運(yùn)行實(shí)際情況等調(diào)整加分、扣分項(xiàng)。充分發(fā)揮“互聯(lián)網(wǎng)+智慧黨建”融平臺(tái)，進(jìn)一步完善站點(diǎn)學(xué)習(xí)制度，結(jié)合全區(qū)每月開展的“五務(wù)公開檢查”工作，進(jìn)一步加強(qiáng)站點(diǎn)和網(wǎng)上學(xué)習(xí)督導(dǎo)工作?！ ∪屈h員組成結(jié)構(gòu)不平衡。街道和區(qū)組織部門組織多種渠道對(duì)上崗黨員進(jìn)行崗位培訓(xùn)，讓他們掌握履行崗位職責(zé)必需的業(yè)務(wù)知識(shí)，提高他們履行崗位職責(zé)的能力和水平，積極幫助他們解決工作中的困難，為他們履行好崗位職責(zé)創(chuàng)造條件。對(duì)黨員年度積分在后5名的，由黨組織安排專人進(jìn)行談話教育，指出問題和不
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