人資工作流程圖(完整版)
【正文】 部門 主管 以上人員 13 天交 部門 副總批準(zhǔn) 3 天以上交總經(jīng)理批準(zhǔn) 是否電話至請(qǐng)假？ 是 否 七 、員工出差申請(qǐng)流程 （執(zhí)行本程序，需填寫出差單） 公司員工 由副總以上人員指派 填寫出差申請(qǐng)單 主管簽字 部門 主管 必須由 分管副總、 總經(jīng)理簽字確認(rèn) 申請(qǐng)單交 人 資 部 備案 是否需要預(yù)支費(fèi)用？ 在規(guī)定范圍內(nèi)預(yù)支？ 總經(jīng)理簽字確認(rèn) 人 資 部主管 簽字確認(rèn) 財(cái)務(wù)撥款 回公司后 到人 資 部 報(bào)到 否 否 是 是 八 、員工考勤統(tǒng)計(jì)匯 總流程圖 （執(zhí)行本程序，需填寫月出勤統(tǒng)計(jì)表、工地簽到表、年度出勤考核總表、出差統(tǒng)計(jì)表） 當(dāng)月請(qǐng)假單、調(diào)休單、加班申請(qǐng)單、出差申請(qǐng)單 前臺(tái)統(tǒng)計(jì)、在 表 上標(biāo)注 出勤統(tǒng)計(jì)表 出差統(tǒng)計(jì)表 累計(jì)加班、調(diào)休、積假統(tǒng)計(jì)表 人資助理 審核 是否正確 修改更正 出勤統(tǒng)計(jì)表 出差統(tǒng)計(jì)表 累計(jì)加班、調(diào)休、積假統(tǒng)計(jì)表 否 是 部門 主管 以上由 分管副總、 總經(jīng)理簽字 ， 其他員工由部門主管簽字 九 、員工崗位變動(dòng)流程圖 （執(zhí)行本程序，需填寫人員調(diào)動(dòng)表、人員流動(dòng)一覽表） 副總以上人員簽發(fā)調(diào)
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