公司員工協(xié)議書范本(完整版)
【正文】 公司員工協(xié)議書范文 1 甲方： 乙方 (職工 )姓名： 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方的有關(guān)事項達成如下協(xié)議： 一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方從事 ___________________方面的工作，聘 用 期 為 _____________ 年 ________ 月 _________ 日至_________年 _________月 _________日止。 三、試用期 試用期一個月，若在試用期內(nèi)，甲方認為乙方明顯不符合當時的應(yīng)聘工作要求，甲方可提出解除聘用協(xié)議的要求，精品文檔 2020 全新精品資料 全新公文范文 全程指導(dǎo)寫作 –獨家原創(chuàng) 2 / 11 且不承擔責任。 、由于工作上的需 要，需在工作時間以上工作的視為加班。 、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的，甲方有權(quán)追索乙方責任。 ② 甲方依法宣告破產(chǎn)。 ⑤ 乙方未反應(yīng)真實情況，在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協(xié)議的。 、在下列情況下，甲方不得單方面解除協(xié)議： ① 乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業(yè)病或因工負傷或致殘，經(jīng)勞動部門鑒定證實在療 養(yǎng)期間的。 、乙方離職時應(yīng)按照甲方要求辦理離職手續(xù)。如修改本協(xié)議，必須雙方簽字確認。 二、簽訂聘用合同書，乙方必須嚴格遵守店里所制定的各項規(guī)章制度，若因乙方個別原因，包括違反公司的上崗規(guī)定，故意尋釁滋事，搬弄是非，借各種借口不服從工作調(diào)配，或不按規(guī)定使用產(chǎn)品給消費者造成損失或給甲方造成經(jīng)濟、名譽及其他不可預(yù)見方面的損失，甲方有權(quán)辭退乙方，并有權(quán)要求乙方做出經(jīng)濟賠償，甚至追究相應(yīng)的責任。 第一條 合同期限 合同期從 _______年 ____月 ____日至 _______年 ____月____日止。 . 于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止外因，致使原合同無法履行 。 本合同正本一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份 甲方 (公章 )： _________ 乙方 (公章 )：_________ 法定代表人 (簽字 )： _________ 法定代表人(簽字 )： _________ _________年 ____月 ____日 _________年 ____月 ____日 看了公司員工協(xié)議書的人還看了： 3 篇 3 篇 3 篇 。解除勞動合同時，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理解除手續(xù)。 第三條 工作時間：每周休息一天 有您的一份付出就有一份收獲 1. 乙方在工作期間，工作業(yè)績要求淘寶客服按個人總業(yè)績的 %提成 (試用期一個月，第二個月起個人營銷總額連續(xù) 3 個月最后一名者，自動辭職或看
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