員工自我批評(完整版)
【正文】 。 不利于全方位的考慮問題，不利于和諧和溝通。由于我不主動去靠近領導、不愿穿梭在各個領導之間，所以很難讓領導了解我。好在我是一位善于學習，并能嚴格要求自己的人。如工資待遇的差距大，讓很多員工為此心思亂了。根據(jù)王總提出干部要能上能下的觀點，很多員工都贊同。(1)如果企業(yè)是一棵成長中的大樹，我就是一小樹枝，我的折斷對樹的生命當然不會有影響，但由于我的折斷，想讓樹成型還得需要時間去修復。最后我感謝領導和同事多年來對我的包容和幫助。避免員工發(fā)現(xiàn)問題后，不積極或不敢向上級反映解決問題，而是找對策保護自己。虛的東西就出現(xiàn)了
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