區(qū)婦聯(lián)20xx年人才工作總結及20xx年人才工作計劃(精簡篇(完整版)
【正文】 觀念的主動性和緊迫感，努力形成人人是學習之人、處處是學習之所、時時是學習之機的良好氛圍。通過舉辦不同層次，不同類別的培訓班，不斷加大對婦聯(lián)干部教育培訓的力度。區(qū)婦聯(lián) 2020 年人才工作總結及 2020 年人才工作計劃 區(qū)婦聯(lián) 2020年人才工作總結及 2020 年人才工作計劃 為更好的發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、選拔、女性人才，促進女性人才盡快成長， 2020 年，我會認真貫徹落實區(qū)委組織部關于人才工作的有關文件精神，培養(yǎng)和吸引高層次人才到婦聯(lián)隊伍，提高婦聯(lián)人才干部的能力和水平，從調整、充實女性人才庫入手，認真做好各項工作，現(xiàn)將一年來市婦聯(lián)女性人才工作開展情況總結如下： 一、領導重視，抓好落實 為全面貫徹我區(qū) 2020 年人才工作有關精神，全面落實科學發(fā)展觀，提高婦女科學文化素質，增強全區(qū)婦聯(lián)干部服務婦女兒童的業(yè)務工作能力，帶領全區(qū)婦女在和諧社會以及經濟和社會事業(yè)建設中發(fā)揮主力軍作用，區(qū) 婦聯(lián)將成立了人才工作領導小組，由婦聯(lián)主席 **任組長，副主席 **、 **任副組長、各鄉(xiāng)、社區(qū)服務中心婦聯(lián)主席為成員。
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