維納斯婚紗影樓規(guī)章制度(完整版)
【正文】 互愛，齊心協(xié)力，吃苦耐勞誠實本分的精神，尊重上級，有何正確的建議或想法用文字書寫的方式交與上級部門，公司將作出合理的回復。 總 則 第一條 本 公司 為促進 管理 效率，提高全 員工 作熱情，并使其有所依據(jù)，特制訂公司章程法，員工在公司服務期間均應遵行。所謂信，即企業(yè)運作之保質(zhì)、保量、保時，是運作的綜合實力是 XX 婚紗謀求長 遠發(fā)展之根本。（理念） 公司的作品永遠是最好的 —— 我們相信專業(yè)理想的實現(xiàn)，是要不斷奮進， 因此“追求更好”的是公司藝術(shù)的第一理念。所謂誠，即 XX 婚紗的人格魅力，以誠待人，親善親鄰，敬業(yè)樂業(yè)，不 惜汗水，以精湛的服務贏得社會公眾的口碑。 第二條 本規(guī)章適用于本公司全體任職員工，包含外聘、聘任、兼職、調(diào)任、支援、臨時員工、及非正職人員。 服從分配服從管理，不得損毀公司的榮譽形象，不得泄露公司的機密。 四、 新進人員自上班之日起半個月為新人培訓期，若無故離職者，不得向公司申領任 何薪資及費用，培訓期間無休假。 十二、 員工在自動離職或請辭期間內(nèi)，因職務交接不清，個人資產(chǎn)列表中個人負責物品有所損失、而導致公司資金及財物有所損失時，須負賠償之責，如不賠償，公司有權(quán)訴諸法律。 三、 出差公務等未執(zhí)行打卡者，在回職 24 小時內(nèi)，須主管簽字保證，否則視為曠工。 請休假制度 一、 休假采取排班表輪休方式，每月月底前排出次月休假表，各部門員工以先遞出假單者為優(yōu)先排序。 七、 為維持公司的凝聚力和向心力，凡公司整體性活動，如會餐、聚會等一切團體性活動，全員皆須參加，無故不參加者，以曠工論處。 六、 公司各部層皆有權(quán)責劃分，員工堅持自己崗位，并適時支援其他部門，在責任追加制度里，須層層管理層層發(fā)揮。 十二、 客人于公司等待時，該位服務人員，必須隨時關(guān)心問候，不可冷落及不管客人。 具體服務規(guī)章詳見各部門標準作業(yè)手冊，嚴格按照各部門標準作業(yè)手冊執(zhí)行?。?！ 獎懲制度 一、 獎勵 本公司設立好下獎勵方法： 大會表揚； 獎金獎勵； 晉升提級。 上下班忘記打卡者。 服務態(tài)度欠佳，經(jīng)顧客檢舉屬實者。 在外散布謠言，制造事端，嚴重影響公司形象者。 收銀臺要把握好現(xiàn)金流出情況，每日支付現(xiàn)金一佰元以下的由店長簽字確認后支付，否則不予支付報銷，以免造成現(xiàn)金使用混亂。嚴格控制庫存現(xiàn)金，多余現(xiàn)金由經(jīng)理保管，特殊情況除外。 有以下行為者視情覺嚴重報送司法機關(guān)追究法律責任： 私自偷取公司產(chǎn)品（包括毛片、加洗、壓膜、復制光盤等）與顧客產(chǎn)生交易者。 出席各種會議或者工作，代他人簽到者，如代打卡。 上班時間吵鬧、大聲喧嘩而不聽糾正者。 獎勵程序如下： 員工推薦、本人自薦或單位提名； 經(jīng)理店長進行審核； 總經(jīng)理或店長批準。 十三、 答應客人的條件，一定要做到、做好，不可敷衍了事，且須白字黑字，簽名為證。 七、 不得于公開或
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