鄉(xiāng)20xx農(nóng)村基層黨組織建設(shè)工作總結(jié)和20xx年工作打算(完整版)
【正文】 續(xù)任職滿三年的，正常離任后，每任職滿一年補(bǔ)償一個(gè)月的崗位補(bǔ)貼，切實(shí)讓村干部干有所得，退有所補(bǔ)。從“ 866”工程開始，通過(guò)項(xiàng)目的協(xié)調(diào)和資金的投入，全鄉(xiāng)共投入和協(xié)調(diào)資金 160 萬(wàn)元對(duì) 11個(gè)活動(dòng)場(chǎng)所的硬件設(shè)施進(jìn)一步完善；二是強(qiáng)化督促檢查，真正把村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)成集辦公議事、黨員活動(dòng)、教育培訓(xùn)、為民服務(wù)、文化娛樂(lè)等功能為一體的開放式綜合性陣地，為農(nóng)村基層組織建設(shè)和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供物質(zhì)載體。目前，全鄉(xiāng)累計(jì)講故事 116 個(gè)，優(yōu)秀故事 16 個(gè)，最佳故事 5 個(gè)。鄉(xiāng)黨委采取“強(qiáng)化整頓責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)組織力度、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)整頓力度、強(qiáng)化民生工程，切實(shí)加強(qiáng)幫扶力度、強(qiáng)化制度建設(shè)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督力度”“ 四措施”，使豆溫和阿那黑兩個(gè)后進(jìn)村取得了較好變化。 （七）加強(qiáng)大學(xué)生村官管理工作。 二、存在的困難和問(wèn)題 一年來(lái)雖然農(nóng)村基層黨建工作取得了較好成績(jī)，但也還存在一些困難和問(wèn)題，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村黨員隊(duì)伍年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)不盡合理。 （二）抓好黨員隊(duì)伍 建設(shè)，改善黨員結(jié)構(gòu)。要以創(chuàng)新的制度來(lái)保證，及時(shí)總結(jié)新經(jīng)驗(yàn)，適時(shí)出臺(tái)新制度，逐步形成科學(xué)機(jī)制，不斷把我鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨建工作的改革創(chuàng)新引向深入，為全面建設(shè)的小康社會(huì)而努力奮斗。二是要嚴(yán)把黨員入口關(guān)，做好黨員發(fā)展工作，切實(shí)保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。主要是黨員參與的積極性不高、外出黨員和高齡黨員多，黨員的參與率不高、少數(shù)黨組織書記對(duì)“四議兩公開”工作法理解認(rèn)識(shí)不夠透徹；三是部分村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所星級(jí)達(dá)標(biāo)困難。目前全鄉(xiāng)共選派大學(xué)生村官三批 16 名，已考錄公務(wù)員 4 名，考錄事業(yè)單位 5 名，有 1 名黨委換屆后進(jìn)入鄉(xiāng)黨委委員，目前還 6 名在村任職。 在貧困村黨組織建設(shè)工作上。由文化大戶牽頭開展活動(dòng)，實(shí)行到各村巡回演出，以此來(lái)帶動(dòng)各村有這方面興趣愛好的人涌躍參與，采取“發(fā)現(xiàn)一批、培養(yǎng)一批、邀請(qǐng)一批”的辦法，努力在各村都建立一支以有文藝特長(zhǎng)、善講故事、有一定表演能力的村民為主的業(yè)余隊(duì)伍，同時(shí)邀請(qǐng)文化大戶時(shí)時(shí)進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)指導(dǎo)，不斷提高表演水平。 （四）有效開展好新農(nóng)村 故事會(huì) 為充分發(fā)揮基層組織活動(dòng)場(chǎng)所“一室多用”功能，著力打造豐富群眾文化生活、加強(qiáng)村民素質(zhì)教育、促進(jìn)黨群干群交流的主陣地，不斷增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力和向心力，鄉(xiāng)認(rèn)真研究，精心安排，切實(shí)把新農(nóng)村故事會(huì)作為黨建工作的一項(xiàng)長(zhǎng)效機(jī)制來(lái)抓，使之健康持續(xù)發(fā)展，是繼“兩?！边M(jìn)村后廣大黨員群眾教育培訓(xùn)的又一新模式，也是開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的一個(gè)有效載體。為深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的開展，不斷深化和完善村級(jí)組
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